潛江市地理資訊中心
開展作風建設年活動工作總結
全域性開展作風建設年活動以來，中心以科學發展觀為指導，結合市局要求，全方位開展了作風建設活動。到目前，整頓工作已圓滿結束。我們的主要做法和效果是：
一、堅持加強領導，注重責任落實。
為了保證活動不流於形式，不走過場，我們統籌安排，精心組織實施整頓活動。一是成立了中心作風紀律整頓領導組，將任務分解落實到每乙個人的頭上。協調配合，共同抓好落實，加強對作風建設年工作的領導。
二是因地制宜，合理部署，明確了活動的指導思想、目標要求和方法步驟。三是召開了作風建設年活動動員會。使全體職工深刻理解這次活動的重要性和必要性，確保在思想上做好充分的準備，在行動上達到預期的效果。
二、堅持加強學習，做到「三個保證」。
按照《作風建設年活動方案》，中心嚴格學風，精心組織了學習活動，確保中心職工學有所思，學有所悟，學有所得。其一是保證學習時間。規定每週五日下午時，中心集中學習3個小時，保證學習時間，嚴格獎勤罰懶，獎優罰劣。
其二是保證學習內容。我們系統地學習了各級領導機關要求的所有必學內容。其三是保證學習效果。
為了避免學習不流於形式、不走過場，確保學有所思，學有所悟，學有所得，我們採取了靈活多樣的學習方式。⑴輔導集中學。⑵堅持學習討論結合學。
為加深理解，促進消化，學習後，我們都要組織討論，要求大家人人講要點，談體會，提公升理解高度。⑶開展活動促進學。在學習期間，中心專門組織了一次學習筆記、學習心得體會評比交流活動，進一步強化學習，引深學習。
⑷相互幫扶學。
三、堅持層層推進，搞好檢查分析。
為了切實找準中心在思想作風紀律等方面存在的問題，我們靈活掌握市局的精神，按照市局制定的實施方案的要求，切實抓好本階段的各個環節工作。
1、開誠布公，搞好自查分析。
中心職工認真查詢本人在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，深刻檢查在實際工作和管理中存在的熱點和難點問題，深刻局屬各單位反映強烈的突出問題，切實做到找準問題癥結，做到有的放矢。
2、深入剖析，寫好個人分析材料。
中心要求每一位職工做到剖析自己不怕嚴、亮出思想不怕醜，觸及問題不怕痛。要求每一位職工深刻查詢自身的問題和不足，做到觸及思想靈魂，多講自身問題，少講面上問題，多找主觀原因，少找客觀原因。全面總結本人近年來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面的情況，重點檢查存在問題，找出原因，提出改正的措施及今後的努力方向，做到查擺問題實、剖析問題實、整改目標實。
四、堅持改進提高，注重實際效果。
在開展作風建設年活動中，我們堅持邊學邊改，邊議邊改，邊整邊改，把整改工作貫穿於整頓工作的全過程。特別是進入改進提高端段以來，中心對照自我分析中查詢出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題，按照市局要求，每一位職工都認真進行了梳理，並對症下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標責任、時限和今後努力方向，扎扎實實抓好各項整改工作。對於能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對於一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對於一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對於一些全域性性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。
在整頓工作中，我們通過採取有效措施，狠抓落實，已經有針對性地紮實解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現在：
一是針對部分職工思想疲軟的問題，組織開展了學習教育「回頭看」工作。對於寫心得不結合自身實際，一律要求重新總結。
二是針對作風不實、組織紀律觀念淡薄的問題，隨時隨地監督幹部職工的行為，堅決杜絕上班期間打撲克、玩電腦遊戲等行為。
三是針對制度建設中揭擺和查詢出來的問題，進一步從實際需要出發，整章建制抓完善、抓規範、抓提高，確保實現以制度管人的目的。
在開展作風建設年活動中，中心還將局屬各單位的整改措施，向全體幹部職工進行了公布，接受職工的監督，促進了整改工作的深入進行。
總之，通過這項活動，中心從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強，思想作風工作作風進一步強化，隊伍的凝聚力、創造力、戰鬥力進一步增強，工作紀律進一步嚴格，公信力和執行力進一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業、睦鄰和友、安內和外的良好工作環境和氛圍，為圓滿完成今年各項重點工作提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今後，我們將進一步鞏固加深活動成果，不斷建立完善長效機制，按照市局的要求，全面推進數字潛江和資訊化建設工作，為促進全市經濟社會發展作出新的更大貢獻！
二〇〇九年十二月九日
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