社會實踐部十月份工作總結

2021-10-21 17:24:09 字數 1435 閱讀 6840

軟體學院社會實踐部

二零一零年十月二十五號社會實踐部十月份工作總結

時光如箭,歲月如梭。忙碌的十月已然過去,新的乙個月即將在我們面前展開畫卷。回首這乙個月所經歷的風風雨雨,我們獲得了很多。

在大家的共同努力下,在其他部門的密切配合下,我們很好的完成了這個月的計畫和任務,並取得了一定的成績,得到了廣大師生的好評。現將這個月來的工作總結匯報如下:

一、部門招賢納新

十月份將是學生會招收新成員的時候,也將是本月的乙個重點工作。由於大一新生都剛經歷了軍訓的磨礪,待十一長假他們在家充分休養之後,我們軟體學院學生會將會進行大規模的迎接新血液的行動,這次招新將以統招的形式進行對新成員的選拔。我們部門屬於統招的部門,所以將對大一的同學進行了兩輪的考驗,即進行初試與複試。

對於學生會招新,我們部門的成員非常積極,也很有熱忱。初試當天,部門的成員為了學生會納賢之事盡心盡職,盡量做到盡善盡美。複試時,我們部門將會做好面試者的準備工作,維持會場的次序、紀律,帶領他們了解各個部門,盡量調解面試者面試時的緊張氣氛,讓他們都能夠得以正常的發揮出自己的水平,這樣才能使得軟體學院學生會不放過任何乙個優秀的人才,並做到知人善用,把軟體學院學生會發展得更好,為同學服務得更周到。

當新成員進入我們學生會的隊伍中後,我們軟體學院學生會將會統一進行早訓,這樣能更好的鍛鍊他們的毅力與吃苦耐勞態度。我們會篩選出積極的優秀分子,淘汰那些沒有紀律性的成員。爭取為我們軟體學院社會實踐部選拔出最優秀的人才。

二、成員早訓考察

學生會招收新進的成員不僅僅是如上述所說的初試和複試,更重要的考察點就是學生會的早訓了。為了磨練大一考察成員的毅力,以及考驗他們的恆心。我們部門與其他部門認真組織了這次早訓工作。

對這些大一的考察成員進行詳細的考察,認真做好每天早訓的記錄,選出最優秀的留在學生會。每天早上各個部門至少派出一名代表去負責大一考察成員的早訓,首先是對他們進行紀律性的強調,讓他們明白這就是乙個磨練他們的機會。然後各個部門分組負責各個小組的人員,帶領他們做些遊戲,帶動他們的積極性,進而帶動他們以後對於學生會工作的積極性。

這次早訓,我們的目的就是為了對大一考察成員的乙個考察,選出最優秀的留下,然後也是為了讓他們都互相認識,爭加團隊合作精神,以便整個學生會以後的工作能夠更和諧的開展。

三、提前後備工作

本學期將是乙個新老交替的特殊時期,如何在老成員離開後,繼續更好的開展工作,如何在招收新成員後,做好對新成員的培養,都將是本學期的工作重點,這同樣也是對大二成員的乙個挑戰,屆時我們將根據具體情況,定期召開部門會議,全體成員群策群力,討論和商量事情的具體解決辦法,對部門的事也將做到民主化、透明化。

四、配合部門工作

以上活動是我們部門在這個月所重點的活動,當然,我們部門的成員還積極參與其他部門開展的活動。除了參與那些活動外,我們社會實踐部全體成員以飽滿的熱情積極配合其他各部門的工作,協助監察部進行晚檢工作,檢查門窗是否關,以及嚴格值班接待、辦公室衛生值勤以及辦公用品的管理,配合其他部門的各項工作。

軟體學院社會實踐部

二零一零年十月二十五日

十月份工作總結

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