09年人資社社團年度總結

2021-10-15 11:32:29 字數 2094 閱讀 8334

社團年度總結

活動一:迎新活動

時間為:2023年9月20號地點:中區飯堂前和c棟教學樓

活動總結:我們每一位部長都為我們的招新計畫付出了很多心血,無論是從擺攤宣傳還是去宿舍派傳單,我們都付出了許多,有時我們都來不及吃飯,雖然我們很辛苦可是我們卻很高興,因為我們成功完成了我們的任務。我們的努力沒有白費,有若干幹事和會員加入了我們的學社,為我們的學社又注入了新的元素,讓我們的學社朝氣蓬勃,每一位幹事都是那麼的自信和開朗,最主要的是他們都有很強的責任心,為我們的學社的發展做好了充足的準備,整裝待發。

活動二:學術沙龍

時間為:2023年10月10日 ~15日地點:南海學院3樓

活動總結:學術沙龍促進了新生們的相互交流,也可以解決他們剛開學的的問題,會員們可以通過這次學術活動,互相**大家想要了解的問題,初步接觸大學生活,多了解大學生活,為他們的大學生活做好準備。

活動三:組織室內拓展培訓

時間為:2023年10月15號晚地點:南海學院3樓

培訓師:張健龍,魏澤武

活動總結:通過室內培訓,鍛鍊了大家的心理素質,增強了會員的團隊意識,也讓會員們進一步了解自己。

活動四:霍蘭德職業興趣測試

時間為:2023年10月20號地點:南海學院3樓

活動總結:通過這個測試一方面幫助大家更科學的了解自己,對自己的未來有一定的方向,另一方面幫助大家發現和確定自己的職業興趣和能力特長,從而更好地做出求職擇業的決策。

活動五:禮儀培訓(深層)

時間為:2023年11月5號地點:c-101

講師:陳偉

活動總結:通過這次培訓提高了大家的個人素質,也叫會員們在任何場合都要注意自己的言行舉止,給人以良好的印象。

活動六:學術性沙龍

時間為:2023年11月15號地點:b-101

活動總結:通過這次活動提高了會員的思維意識,培養了會員的溝通技能,運用頭腦風暴法對提出的問題負責討論交流。

活動七:簡歷製作大賽知識講座

時間為:2023年11月25號講座地點:a-202

活動總結:本次活動營造了就業氣氛,讓同學們初步具備製作簡歷的技能,做好充分的求職準備。同時,進一步繁榮校園文化,挖掘同學們想象空間。

活動八:會員測試

時間為:2023年12月5號地點:b-102

活動總結:通過這次測試我們進一步了解會員在我們社團的培訓下,有沒有一些變化,同時我們也可以總結一下我們的工作存在哪些不足。

活動九:社團文化節擺攤

時間為:2023年4月19日地點:一號飯堂附近校道

活動總結:總體來說,我社在社團文化節中的活動是舉辦得比較成功的。

(1)成功的原因我們總結如下:

1、未雨綢繆。「凡事預則立,不預則廢」在這次活動中得到了充分體現,正是因為有了詳實的考慮、周全的計畫和充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。我們制定了詳實的計畫,並提前聯絡好相關人員,為活動的開展奠定了基礎。

2,、社內人員密切配合。多方面的積極協助和努力,是活動得以完成的保證。不僅社內人員密切配合,就連社聯也對我社進行鼎力支援,使各項工作能及時完成。

3、分工具體安排合理 。在活動沒有開始之前,負責人就已經將工具、勞動任務合理分配,同時也注意到宣傳組織及工作時間的協調。事後,同學們普遍反映良好。

4、弘揚我校學子精神,突顯校園文化的傳承與創新;打造優秀社團文化,全面推出品牌社團;進一步整合社團資源,推進社團的校內合作;進一步擴大校際合作,加強校際社團交流,提公升社團活動的文化品味。

(2)在成功的背後,我們也認真反省思考了我們的不足。

1、場面有點混亂。活動雖然經過具體分工,詳實安排,但在實際過程中由於人數較多,場面有點混亂,個別成員沒有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要體現在活動中個別成員不夠積極,對分配的任務不能及時保證質量的完成,這與管理和分工上的失誤有一定關係。

3、活動宣傳的力度不夠,這也給我們提了醒,以後再搞活動時要擴大宣傳面

活動十:簡歷製作大賽

時間為:2023年4月19~5月6日地點:北院

活動總結:面臨嚴峻的就業壓力,大學生在努力掌握紮實的專業知識的同時,能夠製作乙份出色的簡歷也成為尋找職業新機會的必備條件之一,高質量的簡歷必將是一塊邁向目標職位的敲門磚。我們學社以比賽的形式向參賽者介紹簡歷的製作方法和注意事項,營造就業氣氛,從而引導同學們設計出具有個性的高質量簡歷,讓同學們贏在起跑線上。

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