確保新發展黨員的質量，三是加強黨支部和黨員隊伍建設上取得了新的成果。局高度重視黨員發展工作。增強了發展黨員的制度創新意識。
為增強發展黨員工作的透明度。認真遵循「堅持規範、保證質量、改善結構、慎重發展」方針，堅持有計畫發展、把質量放在第一位、入黨自願和個別吸收等原則，建立健全發展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度，使發展黨員工作置於黨內外群眾的監督之下，確保發展質量。加強了對發展黨員工作的檢查和指導，嚴把「入口」關，堅決做到六不批」即，未經一年以上教育培養考察的不批；未經入黨前集中培訓並考試不合格的不批；家庭政治歷史及個人情況不清、入黨動機不純、政治立場不堅定的不批；入黨手續和資料不齊全、順序不符合要求的不批；工作不突出、黨內外群眾意見大的不批；未進行公示或公示情況不明、資料不清的不批。
今年共有2名職工被確定為入黨積極分子。
認真宣傳和貫徹《公民道德實施綱要》把《綱要》提出的原則要求和主要內容真正落實到廣大職工的日常工作、學習和生活中去。同時以開展豐富多彩的文化活動為載體，四是深入開展群眾性精神文明建立活動。把提高公民思想道德素質作為建立活動的核心內容。
積極組織職工開展各項文體活動，激發職工愛郵政、愛企業、愛崗位的熱情，增強為企業形象增添光彩的自豪感和責任感。今年我局進行了慶「三八」女工知識競賽、慶「七一」職工黨員聯歡會，組織職工進行了春遊和漂流活動，還舉辦了職工桌球賽、藍球賽、排球賽等文體活動，職工業餘體育活動水平不時提高。局今年還開展了建立省級優秀職工之家和省級文明單位等活動。
能自覺遵守各級黨委有關領導幹部廉潔自律的規定，三、廉潔自律情況。幾年來。時刻要求自己做到按手則自律、用制度自律。
上級規定不做的絕對不做，上級要求達到爭取達到不違章、不違紀、不違法，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。人事問題和職工獎懲等重大問題以及超越1萬元以上的經濟問題都在局長辦公會議上研究討論，不搞「一言堂」考慮問題、處置事情當中，凡是要求職工做到首先自己做到努力爭取做幹部職工的表率、三個文明建設的領關雁」珍惜黨和職工群眾給予我榮譽和權力。
郵政局領導述職報告
本人 現任 局長 支部書記 xx 總經理。主抓局 公司的黨政全面工作。x年是跨入新世紀的第一年，在市局的領導下，本人帶領全體員工以 堅持改革 優化結構 創新管理 穩步發展 的工作方針為指導，圍繞市局 x的工作重點，積極開拓市場，發展業務，通過全域性員工的共同努力下，今年較好地完成市局下達的各項指標。...
郵政局辦公室主任述職報告
述職報告 本人 現任 郵政局辦公室主任。今年首季以來，本人按照 超前 創新 解放 務實 快速 高效 的工作方針和思路，貫徹我局制定的重點工作，主抓文秘 人事 勞資 後勤等管理工作，能努力做好每項工作，服務於生產經營這個中心。本人在管理工作中，以思想教育為主。首先使廣大員工實現觀念上的更新，樹立愛崗敬...
郵政局辦公室主任述職報告
本人 x，現任 x市 xx局辦公室主任。今年上半年，本人按照市局 加快改革 創新機制 優化結構 良性發展 的工作方針和思路為指南，貫徹黨委 x的工作重點，主抓文秘 財務 人事 勞資 後勤等管理工作，能努力做好每項工作，配合行政，以保障和服務於生產經營這個中心。本人能對職工進行 x形勢 服務意識 職業...