圍繞著「質量就是生命、質量就是市場」這一主題，根據集團的統一部署，成都基地於2023年7月份全面開展了這次質量月活動，現將活動情況總結如下：
一、積極組織認真準備
成都基地專門成立了以甯總為組長的質量月活動領導小組，對此次活動做了統一部署。各部門領導高度重視，紛紛根據自己的實際情況，認真準備，研究制定了質量月活動行動計畫，確定了各自的質量月活動時間安排表，有活動內容、活動時間、組織單位及責任人等，具體細緻，使整個活動安排有條不紊地進行。在質量月活動初期，組織了班組長以上員工和幹部參加動員大會，學習王總和楊書記講話精神，同時組織各部門開展實德質量觀大討論，並提交了討論心得。
二、突出主題注重宣傳
今年質量月活動主題為：「質量就是生命、質量就是市場」，圍繞這一主題，成都基地積極組織廣大員工開展形式多樣，廣泛有效的宣傳活動。各單位充分運用了宣傳畫、標語、看板、**等宣傳工具，大力宣傳實德質量觀，提高員工質量意識。
基地成立了質量月活動通訊報道組，深入活動現場，緊緊抓住顧客關注的焦點、員工關心的熱點和企業迫切需要解決的問題，如產品包裝質量改進、提公升工作效率的成功經驗、技術革新動態等方面進行新聞報道和宣傳工作。在質量月活動期間，共撰寫各類稿件21篇、其中7篇在集團內網發表。
三、積極開展自查自糾活動
成都基地各部門根據質量月領導小組的統一部署，結合實際，針對後勤保障、生產製造、質量監督、裝置維護、物資採購等重點環節，制訂了自查工作方案。在各部長的親自組織下，各班組採取有效措施，積極開展自查自糾，並提出了26項整改內容並實施整改。隨後基地領導對整改措施的落實情況進行了深入檢查，對未發現的問題查漏補缺，督促各部門進一步完善工作，改進工作。
通過整改，我們在車間環境改善、原料及成品包裝保護、erp系統改進、包裝質量改進、食堂及車隊服務質量改進方面都已取得明顯成效。例如：通過對入廠原料過磅檢查，發現淨重不足要求**商及時補足，每週可減少碳酸鈣約2000元的損失；而改進現場工藝、完善裝置巡檢等整改措施也已形成了工作制度，確保能在今後工作中持續進行。
四、開展新一輪質量知識培訓和技能培訓
根據成都基地總體工作安排，我們於6月末開展了一線技術崗位的崗位技能培訓，結合此次質量月活動，我們繼續擴大培訓範圍，包括基地領導在內的所有員工都根據發放的學習資料進行自學和答卷；同時，針對勞務公司的包裝工技能不熟練，型材包裝質量有所下降的情況，對包裝工進行勞動安全、工作流程、質量標準和操作技能的培訓。通過全員培訓，提公升員工的知識水平和勞動技能，取得了明顯效果。
五、開展「體驗市場、感受銷售」活動
為了堅決貫徹「以銷售為中心、以盈利為目的、以銷量為突破口」的工作方針，結合成都基地為**災區提供安居型材的情況，我們分批組織了多名技術骨幹與銷售人員一同走進市場。我們先後到達綿竹、安縣和成都周邊的經銷商、門窗廠和在建工地，與客戶進行溝通，配合銷售公司做好產品質量宣傳工作，協助打擊假冒偽劣產品。通過對組裝廠的考察，發現市場對我們的型材質量上非常認可，而且批次之間的穩定性很好，加工簡便，缺點是供貨不及時，**優勢不大等。
通過對災區安置房的實地考察，使用情況良好，雖然加工點組裝可能存在不規範情況，但是總體情況較好，暫時沒有不良反應。
通過這樣的活動，我們對顧客的需求和意見有了更深地了解，也使我們加深了對質量狀況的掌握，促使我們接下來更好地改進產品，滿足顧客需求。
六、開展技術改進，解決質量問題
針對成都基地當前在推行m-i-c配方過程中遇到的幹混料架橋、扭矩波動大等一系列問題。基地領導高度重視，組織各部門領導和技術骨幹召開質量分析會，共同協商，積極研究對策，解決質量問題。經過討論，大家逐漸縮小了分歧，統一了認識，並制定了相應的解決方案。
技術部門將進一步加強與原材料**商的合作，改善原料效能；同時加強工藝監控，及時調整工藝。裝置部門也制訂了2套改進方案，分別對混料罐和加料倉進行改造，解決堵料、斷料問題。產品部確定了加強巡檢和定期清理的制度；質量部門也對檢驗的準確性和反饋的及時性做出了相應的要求。
通過這次質量分析會，各部門共同努力，制訂了乙個系統性地解決方案。各參會人員也更加明確了如何從自身做起，共同解決當前面臨的難題。
歷時乙個月的質量月即將落下帷幕，在此次活動中，成都基地全體員工都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系枚舉措，有效的提公升了全員的質量意識，大家都齊心協力，圍繞「質量就是生命、質量就是市場」這一主題，全方位保障質量月活動的成功，促進了質量的改善。在活動期間，成都基地也湧現出了一批先進集體和個人。質檢班雍彬班組在改善產品包裝質量方面、保全班王文班組在裝置改造方面、物性工程師帥寧霞和工藝工程師張繼輝在改善工藝、提高產品物性方面均做出了突出貢獻。
各部門還有很多員工在技能考試中取得了優異成績，基地將對他們進行表彰。
通過此次質量月活動，成都基地的內部管理已上公升到乙個更高的台階，全體員工的敬業精神、團結意識及求實理念都得到了的一次深刻檢閱和昇華！而這，將是我們今後持續穩定發展的最寶貴的財富！
成都基地
2008-8-4
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