酒吧領班競聘書

2021-10-01 20:59:39 字數 1362 閱讀 1097

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我叫陳xx今天,我懷著無比激動的心情,參加領班的競聘。首先我要感謝領導給我提供了一次展示自我的、相互學習的機會!

今天競聘領班這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做得更好。

在我參加培訓的這些天裡,我看到我們公司的同事們突飛猛進的學習熱情和團結奮進的精神,使我不禁產生要為我們阿波羅酒吧奉獻青春的決心。參加今天的公開競聘,我認為,我具備以下優勢:

1、 良好的自信心。我有一顆自信謙虛但是不自負的信心。

2、 具有濃厚的工作熱情。因為年輕,我喜愛有挑戰性的工作,接受新事物更快,可塑性更強。

3、 隨時保持心態。乙個好的心態,更容易感染周圍的人。

4、 保持微笑。微笑,是能拉近人與人之間距離的捷徑。

5、 虛心向學。不會因為覺得難堪就放棄向前輩、領導或者下級請教的機會。

6、 領導力。在提高自己的同時也會帶動其他的同事一起進步,成為同事心中信服的人。

7、 良好的執行力。時刻保持激情的工作態度,努力並出色完成上級安排下來個各項事務。

8、 善於溝通。及時做好與員工的思想工作,以便及時掌握他們的想法與意見,並做好記錄,及時反饋。

9、 工作精益求精。投入最大的激情,隨時做好迎接困難的準備,用最好的工作態度做好自身工作。

10、 勇於突破創新。不滿足於目前的成績,積極尋求突破。

11、 勇於承擔責任。承認錯誤,勇於糾正。分析自己應負的責任,從中汲取教訓,加以改進。

12、 公私分明。不將私人情緒帶入到工作中。

13、 良好的服務意識。服務是一門藝術。服務不僅是體力勞動,還需要技巧和真心去做,服務好顧客的同時還要「服務」好員工,達到顧客和員工都滿意的雙贏。

14、 良好的培訓能力。不定期組織一些培訓課程,從酒水的知識到日常的一些顧客投訴都可以,適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓.

15、 良好的組織能力。不定期組織一些班外活動,增強同事之間的感情和團隊意識。

16、 良好的安全意識。做好酒吧環境安全意識、裝置安全、食品安全和員工安全意識的監督。

17、 敏銳的洞察力。及時發現服務問題或漏洞所在,並加以指正和補救。

18、 工作認真負責。在崗一分鐘,投入六十秒。

19、 良好的協調能力。能夠較好的協調與營銷、收銀、諮客、出品及其他部門之間的配合。

20、 信任。在不偏袒的情況下給與其他人足夠的信任。

假如競聘成功,我將認真履行領班的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待,帶領樓面部的其他同事一起為阿波羅酒吧的服務更上乙個台階。就算沒有競聘成功,我也不會氣餒,這說明我的工作離要求還有一定的差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的服務技能和專業知識,努力為阿波羅酒吧更好的明天盡心盡力。謝謝大家!

競聘人:陳xx

2023年1月21日

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