為了進一步加強礦井安全隱患管理，有效消除井下安全生產隱患，提高礦井安全管理水平，實現礦井的本質安全，特制定本制度。
一、安全隱患的分級管理
隱患按照嚴重程度分為重大安全隱患和一般隱患，實行分級管理：
（一）重大安全隱患由煤礦主要負責人組織制定並實施治理方案，限期整改，掛牌督辦，專業科室負責跟蹤落實，安監科建立重大隱患臺帳負責監督管理，隱患治理結束後由安全礦長組織安監科及相關科室進行驗收，跟蹤銷號；
（二）一般隱患由專人負責，立即整改，治理結束後由相關單位進行複查。
2、安全隱患閉合管理規定
1、各類隱患必須按照「五定」原則進行閉合管理。管理人員公升井後統一到安全資訊站填寫隱患「五定」表。「五定」表（專業檢查隱患五定表）應一式三份，隱患責任單位、檢查單位、安監科各乙份。
2、安監科負責以下隱患的閉合：
上級綜合安全檢查所查隱患；
礦領導所查隱患；
技術科、排程室、防突科、地測科科長（主任）、副科長（副主任）所查隱患。
3、區隊管理人員所查隱患由本區隊負責閉合；機電科管理人員及防爆組所查隱患由本科室進行閉合；技術科、排程室、防突科、地測科的科長（主任）、副科長（副主任）以外的管理人員所查隱患由本科室負責閉合；其他科室管理人員所查隱患由本科室負責閉合。
4、礦井各專業檢查所查隱患由本專業科室負責閉合；上級對口處室日常檢查、專業檢查所查隱患由對口專業科室負責閉合。
5、一般隱患整改時間原則上不得超過1天，因特殊原因超過的，在經分管領導同意後，必須在三天內解決。
6、確因客觀原因需要延期的，責任單位要及時辦理延期手續，將經分管礦領導及安全礦長簽字批准的延期單送安監科（相關科室）辦理隱患延期。
三、隱患「五定」表管理
1、各責任單位要按照責任分工做好隱患卡、「五定」表等的規範儲存管理工作，出現丟失、損壞等情況的將嚴格進行責任追究。各區（科長、主任）是本單位隱患閉合管理工作的第一責任人。
2、填寫隱患時必須明確時間、地點、位置、具體內容和整改單位，表述模糊不清，無法落實的，填寫人必須重新填寫，安監科負責追究填寫人員責任並予處罰。副總以上領導填寫隱患條數一般不得低於3條，其他管理人員填寫隱患不少於2條。現場整改的隱患不再上表，資訊站負責統計，不符規定的不予報工。
3、各區隊必須認真落實隱患整改工作，自查安全隱患的整改閉合責任人應為區隊管理人員和班組長。
4、整改措施要有針對性、可操作性，整改時間要具體到班次，不得出現「整改」「解決」「處理」「按要求整改」等模糊表述。
5、認真開展隱患整改情況的複查，嚴禁弄虛作假。複查時間要註明班次，複查結論不得出現「已處理」「已解決」等模糊用詞。
6、管理人員所查隱患屬於重大隱患的必須在「五定」表上予以標註，通知責任區隊、安監科，並匯報礦領導。
7、安監科將對隱患填寫的質量、數量、閉合等進行檢查考核，並予公布。
4、罰則
1、隱患到期未整改且未辦理延期手續的，給予隊長、書記、隱患整改責任人一人500元的罰款，並扣雙基得分1分/條。
2、隱患到期整改不徹底的，予以隱患責任人200元的處罰，並責令繼續整改。
3、上級所查隱患出現到期未整改或整改不徹底的，加倍處罰。
4、違反本制度中隱患填寫規定的，予以100元/次的罰款，第二次加罰100元，以此類推。
5、安監科負責監督抽查礦井各單位隱患管理情況，發現未實行閉合管理的，予以單位正職500元/次的罰款，扣罰當月雙基分3分；發現隱患管理中存在弄虛作假的，予以責任人1000元罰款，扣罰當月雙基分2分/條；發現存在到期未閉合現象的，予以責任單位罰款500元，扣罰當月雙基分1分/條。
6、安監科每週負責彙總隱患管理**現的問題，周一排程會上予以通報。
7、經礦各級安全管理人員進行檢查出現重大安全隱患的，將按《中馬村礦安全管理獎罰規定》之規定進行責任追究，並在當月雙基考核中進行處罰。
本制度2023年1月1日起執行，解釋權歸中馬村礦。
2023年12月27日
安全管理總體要向規範、精細、標準化轉變，要進行機制、制度、考核流程的優化、簡化，力爭辦實事，收實效。
安全隱患管理方面：進行這樣的安排也是為下一步的風險予控打個基礎下一步要對隱患的填寫做具體的規範，要制定根隱患，如掘進頭、掘進工作面、迎頭、窩頭；上巷下巷、進風巷回風巷，運輸巷、運中等有乙個統一的說法。
三違方面：先列出一組數字。
隱患和三違的粗放管理，導致礦井的安全基礎根本不可靠，是建立的流沙上的，到處都是漏洞。安全的底線是沒***的，是漏底的。
資料管理方面資料互相之間打架矛盾，資料上面出故事、出洋相，鬧笑話。
關公戰秦瓊，真假李魁真假老包分不清。
安全檢查管理。
所有制度的生命力在於執行，三分制度七分執行。新的一年裡嚴執行嚴考核嚴獎罰就是安全管理的方向。通過鐵制度真的硬執行，對隱患、三違和工傷事故的零容忍，確保礦井平安。
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