澤東公司簡介
襄陽澤東化工****位於襄陽市襄城區余家湖化工工業園區，是由襄陽天舜化工集團****和襄陽天九化工****於2023年共同發起並組建，占地600畝，註冊資本2億元，員工1500餘人。
一期工程22萬噸/年硫酸、16萬噸/年磷酸一銨於2023年7月18日破土動工，於2023年7月9日正式點火開車；二期工程8萬噸/年硝酸鈉、亞硝酸鈉工程專案於2023年初啟動，於2023年1月29日正式開車；三期30萬噸/年硫磺制酸、配套20萬噸/年磷酸一銨及7500kw發電機組工程專案於2023年4月興建，於2023年1月9日投料開車。現如今的產品種類主要有硫酸、硝酸鈉、亞硝酸鈉、甲醛、合成氨、鐵粉、磷酸。
企業生產裝置大量採用和引進國內先進的生產工藝和裝置，全部實現集散控制自動尋優dcs系統控制，生產工藝、安全環保、節能減排技術均屬國內較先進水平。在安全生產方面，一方面大力營造安全文化建設氛圍，夯實安全生產管理，構建全員本質化安全機制；另一方面加大硬體投入，減少了人為的不安全因素，確保本質安全。在節能利用上，充分利用硫酸生產餘熱鍋爐發電。
在環境保護上，大量引入先進工藝和技術，依託先進工藝和技術實現環保達標。如硫酸水洗改酸洗、動力波淨化等工藝技術改進後，達到了汙水不外排全部**利用，尾氣排放全部達標的環保綜合利用的要求，較好實現了廠區無異味、天上無黃煙、地上無汙水、固體廢棄物無公害堆放的清潔生產局面。
與此同時，大力建設花園式工廠，廠區綠化面積達到5000餘平公尺，各類樹木2000餘棵，草坪、綠化帶、花壇合理分布在廠區道路、廠房、裝置之中，給人以賞心悅目的觀感，較好地展示了新型大化工企業的新形象、新風貌。
公司始終以「科學發展、安全發展、和諧發展、可持續發展」為指導，以「經濟規模適度，產品結構合理、資源配置優化、裝備安全高效、環境友好和諧」三十字方針總攬生產、經營、建設、發展全域性，以建立資源節約型、環境友好型以及和諧企業為出發點和落腳點，大力實施科技興企、創新活企戰略、人才強企和智財權經營戰略、低成本經營戰略、差異化經營戰略和品牌經營戰略，在轉變經濟增長方式上做大文章，在結構優化上下大功夫，在資源配置上動大腦筋，促進節能減排和迴圈經濟向縱深發展；以黨的建設、企業文化建設、和諧企業建設為抓手，不斷提高企業核心競爭力，以大手筆描繪大藍圖、以大思路謀劃大發展、以大舉措實現大跨越，把「打造百年基業、創造美好生活」作為公司發展的願景目標。
公司企業文化
1、企業文化建設總要求
要把貫徹落實「科學發展、安全發展、和諧發展、可持續發展」的重要思想作為企業文化建設的出發點和落腳點，為企業的改革與發展不斷注入新的活力和動力。
要把社會主義核心價值體系融入到企業文化建設的全過程，強化企業核心價值體系建設，鑄造企業之魂，凝聚廣大幹部員工。
要緊密結合企業生產經營管理實踐，不斷探索企業文化融入到管理過程中起作用的新載體、新途徑，促進企業文化落地生根，使先進的企業文化內化為廣大幹部員工的思想意識、行為與習慣，成為企業管理不可分割的有機組成部分。
要按照「以人為本，以和為貴」的總方針，把企業又好又快地發展與員工全面發展結合起來，依靠廣大員工積極參與，充分發揮廣大員工智慧型與力量來建設企業文化，形成員工與企業的和諧發展、共同進步的企業文化建設的生動局面，從而為企業的改革與發展提供不竭的精神動力和文化支撐。
2、核心文化
核心價值觀：為顧客創造價值，為員工創造幸福，為社會創造繁榮，為股東創造發展。
企業發展觀：科學發展，安全發展，和諧發展，可持續發展。
企業精神：居安思危，自強不息。
經營理念：忠孝理念，人本理念，誠信理念，創新理念，市場理念，雙贏理念，和諧理念，可持續發展理念。
發展模式：始終堅持先生存、後盈利、再發展的原則；始終堅持以主業為主，做好做強做精的原則；始終堅持有所為有所不為的原則；始終堅持適度發展的原則，做到品種適度、規模適度、適度多元化，平衡發展。
1、硫鐵礦、硫磺制酸工藝
硫礦製備：粉碎、烘乾、配礦
轉化工段
一、崗位工藝指標
二、開車
1、長期停車後的開車
開車前的公升溫
(1)待乾燥塔酸幫浦運轉正常後，開大脫吸氣孔，啟動主風機，風量適量不宜開得過大
(2)通氣前公升溫主要控制第一段進口溫度。開電爐要求每小時以30℃的溫度上公升，若達300℃後，適當關小風量，公升溫速度達20℃/時。
(3)當二段進口溫度達300℃時，加快二段進口溫度的溫公升
(4)當一段、二段、二轉進口溫度分別達400℃, 350℃, 420℃以上時，沸騰爐點火公升溫後可系統開車
(5)系統開車後，初通so2濃度要控制稍低，氣量稍低
(6)當第
一、二轉各段開始後應逐漸加大風量
(7)當各段溫度達正常後，停電爐開正常風量
(8)根據主風機開啟的大小與焙燒崗位聯絡，適當調節空氣補入量。當各段觸媒層so2濃度均控制在指標內時，進入正常生產。
2、短期停車後的開車
(1)關閉主風機進口閥門，啟動風機後，視停車時間的長短及各段觸媒層溫度的高低適當開主風機風量和電爐的擋數
(2)通知焙燒、淨化、乾吸等崗位準備開車
(3)當各段溫度均達正常後，開正常風量，停電爐，正常生產。
三、正常操作要點
（1）嚴格控制各段觸媒進出口溫度在正常範圍內，冷凝閥的調節範圍不能過大，以免氣濃和溫度變化影響轉化率。
（2）氣濃過高、過低時要及時同焙燒崗位聯絡，每隔半小時做一次氣濃和尾氣分析，填寫記錄準確、清晰。
（3）及時準確地觀察儀表記錄情況，如有異常，及時通知儀表儀表工修理。
四、停車
1、長時間停車
（1）停車前提各段觸媒層溫度，系統停車後，拆開電霧人孔，關小氣量，開啟電爐
（2）一段進口在380℃以上的條件下盡快吹淨轉化器和觸媒層殘留的so2、so3氣體
（3）從第四段出口取樣分析so2 + so3 < 0.03%時或取樣孔看不到白煙後，逐漸加大風量，以每小時30℃的速度降溫，一直降到60℃停主風機，降溫結束。
2、短期停車
（1）停車前，適當提高各段觸媒層溫度一段出口<600℃，關閉各短路閥門
（2）和焙燒崗位取得聯絡，先停爐前風機，方可停主風機，關閉主風機進口閥。
淨化工段
一、工藝指標
二、正常操作要點
1、時刻關注動力波波迴圈幫浦、洗滌塔迴圈幫浦出口酸壓，保證酸壓在0.2mpa以上，時刻調節動力波高位槽液位，通過閥門調節使兩者液位保持平衡。
2、調節動力波噴嘴進口閥門，使其壓力控制在0.10 ~ 0.12mpa。
3、每班至少進行一次動力波溢流堰排汙，排汙時間大於1分鐘，每班在規定的時間段排汙，每次排汙約3分鐘（管夾閥開度為一圈），排汙完成後，立即按先後順序沖洗2級電霧，每台電霧沖洗3到5分鐘。
三、電塵操作要點
1、送電條件
（1）電收塵器出口溫度，先送1#、2#電場，送3#電場
（2）絕緣電阻兆歐（2500v搖表）
2、正常操作
（1）通氣後，即檢查人孔、法蘭連線、排灰等處是否漏氣。
（2）陰極振打、分布板振打、1#電場陽極振打，為連續執行，陽極2#、3#電場為間斷定時振打。
（3）送電要求
送電電壓不宜太高，以穩定執行，滿足收塵指標要求為準。
（4）每小時記錄一次，進出口溫度、壓力，每個電場一次電壓，電流.二次電壓，二次電流。
（5）當出口溫度220℃，頂部絕緣箱電加熱器可停止加熱。陰極振打絕緣箱溫度應控制220℃。
3、短期停車
（1）停止送電。
（2）切斷高壓電源、接地。
（3）開電加熱器保溫。
啟動所有振打併排灰，時間為30 ~ 60分鐘，然後停止運轉，並等待下次進氣。
焙燒工段
一、工藝指標
二、沸騰爐正常操作要點
1、認真：認真抓好原料質量
2、看：看礦渣顏色操作，看各層溫度操作
3、勤：勤檢查，勤聯絡，勤調節
4、穩：穩定送風量，穩定氣濃，穩定爐溫，穩定爐底壓力
5、不准：不准正壓操作，不准負壓過大，不准出黑渣黑灰，不准斷礦，不准大手大腳調節。
三、鍋爐正常操作要點
1、保持鍋爐水位正常（液位是否自由波動），蒸汽壓力和溫度正常，隨時注意鍋爐蒸發量，加強與其他工序的溝通。
2、保持水位計清潔，不漏氣、不漏水，保持照明亮度，以便觀察水位。每班至少進行一次水位計清洗。
3、每月至少一次沖洗壓力表存水彎管。沖洗後，待存水彎管內水冷凝後再緩慢接通壓力表。
4、在執行中，每月一日白班，配合安全員做一次安全閥手動排氣實驗。每月一日油由安全員和操作工進行一次公升壓自排汽試驗。手動排氣操作時應防止燙傷，應輕拉、輕放。
5、每班至少進行一次定期排汙。
6、給水和爐水各取樣一次，進行化驗。根據鍋水品質控制好連續排汙量。
7、每天白班根據夜班分析的爐水含量，用2 ~ 4kg磷酸三鈉配製鍋爐加藥液，液位控制在90cm，控制好加藥流量，保證一天的連續加藥量。
8、每個月一日白班按倒幫浦順序，開啟鍋爐給水備用幫浦執行，如此迴圈進行。備用迴圈水幫浦每兩周應手動投運一次，以確保需要時刻隨時投入執行。當班應做好幫浦、閥件和調節裝置清洗，潤滑加油工作。
幫浦、閥件和調節裝置應清洗，潤滑點要加油。
2、磷酸制酸工藝
過濾崗位生產操作規程
一、崗位職責
1、緊密與萃取崗位合作，完成萃取料漿的過濾。
2、控制好萃取與過濾崗位之間的物料平衡，努力提高洗滌率。
3、保證過濾機安全正常執行，保持現場整潔，認真做好崗位原始記錄。
4、負責維護保養本崗位的裝置、電器、儀表及公共財物。
5、負責本崗位開、停車和事故處理，如遇緊急情況可先停車或減量生產，但須立即報告班長和當班排程。
6、正確及時的填寫生產記錄，並保持清潔完整，負責本崗位資訊傳遞，搞好崗位衛生，做到文明生產。
7、嚴格遵守和執行各項規章制度和安全生產規定，服從班長及排程指揮，完成上級下達的各項任務。
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