遷安市總工會
「強素質、嚴作風、建新功」主題實踐活動總結
為深入貫徹落實市委有關會議精神，推進「十二五」開局之年各項工作爭先進制，按照市直工委要求，遷安市總工會認真開展「強素質、嚴作風、建新功」主題實踐活動。
一、開展三大工程，建設學習型黨組織
1、理論武裝工程。將黨的路線方針政策、形勢任務和黨章黨史黨紀教育，列入理論中心組和黨員幹部專題集中學習。引導黨員幹部堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強政策敏銳性和鑑別力。
2、知識更新工程。開展「機關幹部大講堂」活動，針對大家關心、實用的業務技能、禮儀修養及各類相關知識，開展專題講座或交流研討。
3、黨性鍛鍊工程。加大紅色教育的深度和廣度，用紅色教育來改造思想、培養信念、昇華精神。號召黨員幹部主動承擔危難險重的工作，接受實踐的挑戰和考驗。
每季度開展一次紅色感想交流，每年組織一次紅色教育基地參觀。
二、加強作風建設，打造服務型機關
一是開展「五個決不」自查自律活動。即：決不讓工作事項在我這裡延誤、決不讓工作差錯在我這裡發生、決不讓不良風氣在我這裡出現、決不讓基層群眾在我這裡受到冷遇、決不讓工會形象在我這裡受損，對發現的問題及時進行整改，並將有關情況及時上報。
二是深入開展扶貧濟困主題實踐活動。通過深入基層、深入群眾，特別是深入困難群眾家中，全面掌握困難群眾和廣大困難職工的需求，健全完善解決困難職工生產生活長效機制，切實解決幫扶物件的實際困難，達到扶貧濟困的直接效果。
三是開展示範視窗建立活動。從規範審批事項,改進工作流程，強化硬體建設，加強人員管理，嚴格監督檢查入手，切實提高服務水平。繼續嚴格執行首辦負責、限時辦結、超時默許、一站式服務等制度。
開展亮牌示範活動，工作時間統一佩戴黨微，打造黨員示範視窗（處室）和黨員先鋒崗，讓民政系統的「服務視窗亮起來」。
四是創新管理機制。落實辦公規範、措施完善、加強監督等要求，教育督促黨員幹部不斷強化管理、提高效率，模範執行《市總工會幹部工作手冊》，自覺克服一般化、平庸化的惰性思維，自覺抵制不良之風，全面提公升公會系統的執行力和公信力。
三、深化創先爭優，促進工會工作進製爭先
一是把創先爭優活動與中心工作緊密結合，引導廣大黨員幹部在建立和完善工會工作體系、推動工會事業發展、建立全國優秀縣工會等方面創先爭優，推動全市工會工作整體上水平。
二是繼續深化「黨徽在工會戰線閃光」活動，完善全面對標的創先爭優機制，確定爭先目標，進一步完善崗位標準。開展奪旗爭星活動，每年評選一次黨建工作先鋒旗和業務工作先鋒旗，評選一次學習創新模範星、服務群眾模範星和崗位奉獻模範星。繼續開展振興唐山立功競賽、巾幗建功、雙爭雙創等活動，廣泛開展五聯共建，組織黨員幹部為群眾多做好事實事。
三是深化公開承諾及群眾監督評議活動，把公開承諾與領導點評和群眾評議工作始終貫穿到創先爭優活動的各個階段，採取適當有效方式，在踐行承諾、樹立典型等環節認真接受群眾監督，切實增強創先爭優活動效果。
四是圍繞建黨90周年，充分發揮先進典型的示範引領作用，營造「人人學先進、個個爭優秀」的良好氛圍。
嚴紀律轉作風提素質活動心得
關於開展 為了進一步加強領導班子和幹部隊伍建設，嚴肅工作紀律，規範行為，提高工作效率，根據縣委和縣局 2011 351號檔案精神，我院制定了開展嚴紀律轉作風提素質專題活動實施方案。根據活動要求，本人現將自己的活動心得總結如下，請各位領導斧正。開展 嚴紀律轉作風提素質 教育整頓活動，目的是為貫徹落實 ...
轉作風強素質樹形象主題徵文活動方案
為鞏固 擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，展示工業區幹部職工在 轉作風 強素質 樹形象 主題活動中表現出來的工作熱情和嶄新風貌，定於4月起在全體幹部職工中開展徵文演講活動，具體事項安排如下 一 活動主題 轉作風 強素質 樹形象 二 參加範圍各部門 事業單位 直屬公司 居委全體幹部職工。三 活動時間1...
同煤工會轉作風強素質樹形象活動心得體會
心得體會 集團公司機關黨委開展 轉作風 強素質 樹形象 活動是認真貫徹 落實集團公司 關於在集團公司領導人員中開展 轉作風 強素質 樹形象 大討論活動的通知 精神，全面落實 五個一 總體要求和 三個三 工作思路，開創機關工作新局面的重要舉措，對助推集團公司轉型跨越發展具有重要意義 作為一名工會工作者...