總結經驗改革創新
努力開創學生會發展新局面
——2008-2023年度孫越崎學院學生會工作報告
（二〇一〇年十月）
**各位代表：
祖國六十一週年華誕已在舉國歡騰中度過，母校百年校慶的歡聲笑語還沒散去，孫越崎學院三周歲生日的即將到來，在人們還沉浸在這些歡聲笑語之中時，孫越崎學院學生會工作推進會在這裡隆重召開。
現在，我受孫越崎學院學生會第二屆主席團委託，向大家做工作匯報，請代表們審議。
孫越崎學院學生會（以下簡稱院學生會）是全院學生代表大會閉會期間的最高權力執行機構，負責按學生會章程開展各項活動。院學生會來自同學，走進同學，更服務於同學。院學生會成員由全院先進分子組成，工作熱情，積極主動，在學習上、工作中都是佼佼者，努力塑造著院學生會的良好形象。
院學生會本著「服務同學、發展自我」的指導思想，堅持「自我教育，自我管理，自我服務」三自方針，不斷探索學生會工作規律，開拓學生會工作新領域。
孫越崎學院第一屆學生會於2023年12月成立。
院學生會建設初期的總體思路是：借鑑學習校學生會和其它院學生會的經驗，結合孫越崎學院的特點，形成自己的發展模式；各部門通力合作，開創品牌，為同學們搭建良好的發展平台；拓展院學生會外部發展，與校內外各組織建立聯絡，盡可能擴大院學生會知名度。
一、規範自身建設，建立管理機制，探索發展思路
（一）確立組織機構，建立各項規章制度
院第一屆學生會成立之初只有五名主席團成員。面對著構建孫越崎學院第一屆學生會的任務，在兩個星期內，學生會連續招聘了部門幹部和幹事，確定了學生會的人員組成。形成了主席團、辦公室、學術科技部、文藝部、體育身心部、生活部、宣傳策劃部、新聞傳播中心八大部門，並對各部門的分工進行細化，從而提高各部門的工作效率和專業性。
與此同時，院學生會還制定出各項規章制度，包括例會制度，考勤制度，獎懲制度等。不斷為院學生會發展提供制度保障，帶動學生會向高品位、高層次、高水平發展。
（二）重視幹部幹事培養，做好學生會傳承工作
在服務同學的基礎上，院學生會一直把提高全員的整體素質作為組織建設的目標之一。重視幹部幹事的選拔和培養工作。我們通過邀請能人培訓，學生會活動實踐鍛鍊等方式提高全員的綜合素質，開發成員自身潛力。
敢於發現並啟用一些表現突出有才能的同學，培養成員的學生會情結和工作統籌能力，為學生會發展打好群眾基礎，做好學生會的傳承工作。
（三）建立評優體系，強化激勵評價體系
為了規範管理，提高各部門和全體成員的工作積極性，我們結合學院特點，建立了學生會評價體系。採取工作考核、部門評價、主席團意見三方考核的評價方式，做到統一標準，公平公正。評價體系的建立，指引著學生會的各項工作高效的開展。
為學生會工作向著規範化，高效化發展提供了保障。
二、積極搭建活動平台，創新品牌活動，彰顯學生會風采
（一）開展各項活動，繁榮學院文化
在過去的近一年裡，學生會本著為同學搭建發展平台、繁榮學院文化的原則開展了： 「西南旱情之你我同在主題徵文」、首屆新生演講交流賽 、學生會情感交流會、四六級備考、陽光英語趣味運動會、重溫童趣、「大手牽小手」——六一支教、感恩父愛主題徵文 、節水節電倡議等活動。組織參與了校新生辯論賽、第五十屆校運動會、「主任杯」籃球賽等活動。
（二）創品牌，樹形象，打造特色系列活動
在開展工作的同時，我們重視活動品牌化建設。根據各職能部門的特點，確定各職能部門的特色活動。對特色活動重點投入，使強者更強，通過對品牌活動的宣傳和投入，開創自己的品牌。
使活動規範化、固定化，加強活動的宣傳力度。爭取活動陣地化。建立內容多元，相對穩定的文化活動基地。
如今已經成功舉辦了首屆越崎杯百科知識競賽，首屆孫越崎學院數模比賽等系列活動。
三、存在問題和前景規劃
近一年裡，我們在院領導的關懷和院團委的指導下取得了一定的成績，但隨著學院的發展，廣大同學對活動和學生組織提出了更高的要求。我們看到我們的組織管理和活動還存在著很多問題和挑戰。如各部門分工還需要進一步明確細化，活動資金和資源還需要進一步強化，活動的獎勵設定還需要進一步規範化，工作流程操作還需要進一步系統化。
這些都有待於我們在以後的工作中不斷改進，針對這些問題，我們認為下一步的工作重點在於：
首先，進一步完善學生會制度，總結已有的經驗和教訓，在工作中不斷發現問題，並以此為依據不斷修補現有制度。加強對各部門的領導，促進各項工作有條不紊的開展，各部門制定出切實可行的工作規劃，做到未雨綢繆，樹立全員的責任心。
其次，完善工作全流程，做到全程監控，對已有的問題進行處理和改正。對於經常出現問題的環節，做到重點關注，確定有效的解決辦法，盡可能減少並消除工作中常出現的瓶頸問題，提高辦事效率。
再次，繼續加強成員的素質培養，培養全員的責任心，團隊意識和奉獻精神。使得學生會真正做到想同學之所想，急同學之所急，把學生會真正辦成同學自己的組織。
第四，加強和學院領導及同學的交流，開展定期走訪活動，及時發現同學們中間出現的問題，並以此為依據及時調整學生會的工作方向。對於出現的普遍性問題，及時向學院反映，並做到及時處理解決。
各位領導、嘉賓、各位代表，時代在發展，知識在進步，學生會是我們揮灑青春的陣地，是我們全面培養綜合素質的平台，我們的發展離不開學院領導的關懷，離不開全體成員的努力，更離不開廣大同學的支援！雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，為了我們共同的愛好，為了我們關愛的學生會，我們有信心在新時期開創出乙個新局面！同學們，讓我們團結起來，為孫越崎學院學生會的美好明天共同努力！
孫越崎學院學生會
二〇一〇年十月
學生會工作匯報
在我係學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千 從過去的經驗淺薄到現在的游刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的 可喜的變化。對於一年以來學生會工作的總體歷程 基本經驗 深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年...
學生會工作匯報
2009年高中學生會工作匯報 歲月匆匆，轉眼間2008年已經結束，在本學期開學之即,我們學生會認真做好了工作總結，在工作中提醒自己，在合作中提高自己。在去年，校學生會經過學生投票選舉進行了人員重組，在09年10月成立了新的一屆學生會。下設主席 副主席 學習部 衛生部 體育部和文藝部，共21名學生。為...
學生會工作匯報制度
為了確保學生會各項工作正常,有序的開展,以便提高工作效率,增強學生會的凝聚力和整合力,特制定學生會工作匯報制度,內容如下 1 各部門 各委員要一切以大局為重,聽從領導,服從組織安排,不得各自為政 擅自開展工作。2 各部門在學期開始,開展重大活動之前,要制定本部門工作計畫 策劃書,做到有目的 有計畫的...