拔蛟窩幼兒園領導班子建設情況
我園的領導班子由3個園長組成，整個幼兒園的工作，在大家的共同努力下，有條不紊的展開獲得了可喜的成績，主要
（一）、幼兒園管理
在運動文化構建的實踐和研究中，我們逐步認識到，制度是文化的保障；文化是制度的體現。為此，我們以人為本，關注教師專長，倡導「關愛、溝通、賞識、激勵」的人本管理理念，把優化管理制度，實現機制創新納入「運動文化」構建的框架中，求精求實、有序高效，激發教工主人翁意識，張揚教工個性，促進教工自我發展，營造和諧向上的校園氛圍。
1、規範制度
為使學校管理順應時代發展的需要，我園根據幼兒園發展中的問題，在充分聽取廣大教工意見和建議的基礎上，重新修訂了《教工手冊》並形成了新的版本。具體包括「培訓制度」、「廚房安全職責」、「獻血制度等」完善和修訂；「教研組長日常考核記錄表」修改；「日常考核個人申報制」實施。
2、創新管理
加強對中層幹部的管理，提高中層幹部的管理意識和工作責任性，實施高校管理。其中包括：減少會議時間，將每月一次的園務委員會議、園務會議精簡為每兩月一次；制定中層幹部「週日工作計畫」，由園長統一部署和協調；加強管理和責任制的落實，每月的工作小結要分析問題，尋找對策；落實後勤各條塊的崗位職責，加強安全教育、安全責任制和規範操作。
3、凝聚人心
校園文化是校園建設的靈魂，凝聚人心是發展之根本。黨政工團把握機遇，同心協力以師德為主題、以創新為核心，以特色為活力，創設「人人有機會、個個有發展」的空間，營造瑞一文化品牌，促進新一輪發展。
開展了「我運動、我健康、慶三八教工運動會」，使教工娛樂身心，運動身體，提高健身意識。
為教師減輕工作壓力，提高身體素質和幸福指數，工會積極制定「陽光計畫」組織教工跳排舞，開展多種形式的社團活動，使教工在愉悅的氛圍內工作等。
嘗試網路化管理，探索應用現代化教育技術進行管理，建立區域網，校園網、班級網、寶寶健康**，搭建園長、教師、家長、社群互動的平台，開展網上交流，發揮幼兒園、家長、社群「三位一體」教育管理委員會的作用，逐步形成學校、社會、家庭一體化的大教育格局，強化對幼兒園的監督管理。
（二）、師資隊伍建設
1、制定個人發展計畫，推進教師個性發展
在學習《教師發展手冊》的基礎上，結合個人特色和不同層次教師發展的達成度指標，由園長與每個教師溝通，制定能促進教師個人特色發展的計畫，力求人人有定位、個個有發展，形成了教師自評，組長評、考核組評、園長評的多元評價模式，完善了評價機制，鼓勵教師不斷超越發展，這一系列的舉措，使我園的人才培養形成了良好的梯度發展的態勢。形成了一批在運動、思維訓練、早期閱讀、美術創意等方面的特色教師，推動了幼兒園教育教學質量的整體提公升。
研活動時作介紹，與大家一起分享培訓資源，月末以資料報的方式遞交培訓資料，作為園本培訓考核內容之一，形成了一套完整的規範化、常規化管理方式。
2、搭建平台促教師專業發展
（1）專家引領提公升理念
隨著課改的深入實施，我們力求做到園本培訓追隨教師的問題，以教師的需求為導向，為教師釋疑解惑：請來了長征教育的老師作「幼兒運動課程實施的研究」，解答了教師在運動中對材料調整、適宜指導的困惑；請來sanly老師做了「怎樣寫案例」的專題講座，詳細的解析了案例寫作時的背景分析、過程中的直觀描述、後續對幼兒行為的理性分析理念提公升等，教師在內化的基礎上，重新修改了案例，並進行了交流展評，提公升了教師案例寫作的水平和理性思考分析的能力。
專題式的培訓幫助大家拓展了視野，梳理了思路，專家前瞻性的理念引領我們學會在活動中觀察推進、與幼兒的有效互動，引發教師睿智思考解決教育實踐中遇到的種種問題。
（2）名師帶教助我成長
我園積極創造條件，為全園教師提供了學習提高的機會，對有培養前途的青年教師（黃春梅、陳華蘭）讓其與應老師結對帶教，在活動設計、師幼活動、有效回應等方面予以具體的指導，助其成才。青年教師王紅梅、黎秋燕獲得了區優秀教師。
（三）園本課程建設
隨著教育教學實踐和研究的進一步開展，幼兒園逐漸提公升品牌意識，以科研為引領，促進教學實踐的開展，從基礎走向獨特，與時俱進崇尚時尚；崇尚品味，將課程建設與最前沿的教學研究有機結合，以教學實踐檢驗園本課程；用課程規範教育教學開展，進一步構建和完善睿智運動特色的園本課程，從睿智運動逐步走向睿智教育，為我園睿智教育品牌的打造奠定基礎。
1、創設了富有文化氣息的睿智教育環境
2023年來，幼兒園以「運動文化」為切入口注重內外環境的建設和調整。
（1）大班部創設了具有自然、和諧、時尚的校舍環境
（2）小班部創設了具有樓層特徵新校舍的環境
（3）各班結合奧運會的主題和世博的主題創設了豐富多彩的運動環境
2、開發、積累了符合不同年齡階段的運動器械
首先，幼兒園在園長何菱的指導下根據戶外運動區域的需要和孩子的年齡特徵自製開發了適合幼兒運動的器械。其次，每位教師充分發揮自己的聰明才智，利用各種材料自製了多功能、多層次的運動器械，在幼兒園掀起了運動器械擂台
3、圍繞園本特色課程積極開展特色課程的實踐活動
（1）《睿智運動》教室用書的有效使用
在使用園本課程的過程中，我們把《睿智運動》的內容整合在各個活動區中使用，開展了「我們愛運動」「運動員俱樂部」等戶外運動區域活動。
（2）抓住契機，積極創編體育遊戲
在北京奧運會後，我們積極投入到體育遊戲比賽的活動中。教師們努力構思，設計了「傳遞奧運火炬」的體育遊戲。此外，教師和家長一同設計、排練了親子遊戲「我運動，我健康」。
（3）結合主題，開展新穎、時尚的運動會
新年期間，我們全園師生開展了「我運動，我健康」運動會。
拔蛟窩幼兒園
2023年1月
幼兒園領導班子議事規則
為了進一步貫徹民主集中制，堅持校長負責制，規範幼兒園領導班子的決策行為，保證領導班子議事和決策的民主化 規範化 科學化，促進幼兒園教育改革和發展，根據教育局黨委有關精神，結合幼兒園的實際，特制定本規則。一 議事原則 1 堅持民主集中制原則，堅持一切重大事情必須由集體研究，集體決策。做到決策程式化 規...
彝良局領導班子作風建設活動情況報告
彝良縣郵政局領導班子 作風建設活動貫徹落實的報告 昭通市分公司 按照昭郵督查 2014 1號 關於加強縣郵政局領導班子作風建設的督查通知 為主題的作風建設活動實施安排部署，為切實轉變工作作風，提 部職工的能力素質，我局高度重視，對照督查通知的要求，迅速行動，認真開展了實施活動，查詢出了領導班子自身存...
AA鄉新一屆黨委領導班子建設情況匯報一
一 基本情況 2011年3月底，我鄉領導班子進行了換屆選舉工作。經過本次換屆，我鄉實際產生7名黨委班子成員，按文化程度分，大專學歷5人，大專以上學歷2人 按年齡分，35歲以下1人，36 40歲3人，40以上3人。新一屆黨委班子設書記一名，由韓永輝同志擔任，副書記兩名，分別由謝尚傑 韓學勇同志擔任，委...