1、下面（d）內容不屬於工資核算處理系統流程的範疇。
a.人事變動
b.考勤記錄
c.計提福利費
d.備用金制度
2、在工資核算系統中，某一部門中還沒有定義任何人員，則這個部門允許（c）。
a.修改
b.刪除
c.a和b都對
d.a和b都不對
3、某企業工資專案中「姓名」專案，用於記錄職工的姓名，這個工資專案的型別是（a）
a.字元型
b.數字型
c.邏輯型
d.日期型
4、某企業的工資的專案「基本工資」的寬度是8，小數字是2，則該企業職工的基本工資的整數部分最多有（（b）位數。
a.4b.5
c.6d.7
5、企業在使用工資核算系統之前，應對企業的（（b）進行整理、分類和編碼。
a.固定資產
b.部門和人員
c.材料
d.產品
6、如果對符合某個條件的人員的統一工資專案進行統一的修改，最合適的修改方法是（a）方法。
a.批資料替換
b.逐個修改
c.兩種都是
d.兩種都不是
7、工資核算的主要任務包括計算應提的（d）。
a.職工福利費
b.職工教育費
c.工會費用
d.三者都是
8、固定資產變動包括（d）。
a.部門轉移
b.淨殘值調整
c.工作量調整
d.三者都是
9、固定資產的核算的主要任務包括計算、彙總和分配固定資產的（d）。
a.生產成本
b.工作時間
c.原值
d.折舊費用
10.固定資產賬套啟用（a）的所有固定資產在啟用系統的當月都應由系統計提折舊。
a.前b.後
c.兩者都要
d.兩者都不要
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