半年的時間轉眼過去了，質量環保中心所有工作人員同樣以公司的質量方針、環保要求為指導中心，積極履行職責，認真貫徹落實上級部門關於質檢、環保工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進公司發展和確保公司穩定的大局，著力抓好質量檢驗、環保監測各項工作的落實。現將本年度1-6月工作總結如下：
一、質量檢驗工作：
1、產品質量方面：把好產品質量關，從原輔材料入廠到中間分析再到成品檢驗進行了全過程質量管理。配合工藝生產進行全過程（水、氣、甲醇、各類化學品）檢驗工作。
按需將每乙個分析資料送到工藝操作工的手中，真正做到及時、準確、公正。嚴格按照規定儲存檢驗記錄及樣品。
2、內部考核工作：修定了質量環保中心考核細則，根據考核細則獎罰分明，激勵員工團結奮進。
3、分析規程修改工作：1-2月份完善修訂《分析規程》，從而提高其對崗位的實用性。
4、教育培訓情況：1月份因蘇天化公司停車檢修，將蘇天化分析人員調到博源聯化分析室跟班學習，以豐富他們的專業知識及分析經驗。
5、分析儀器的維護及維修工作：1-2月份對蘇天化分析儀器存在的隱患、儀器故障進行徹底排除，保證了儀器的穩定、正常使用。
6、材料請購工作：嚴格按年初核定根據需要購置檢驗儀器及藥品器材，保證檢驗工作的正常開展。
7、**分析儀器維護工作：3月份安裝試執行40萬**水質分析儀（ph、電導率），4月下旬正式投用。5月中旬安裝試執行60萬**水質分析儀（ph、電導率）。
40萬、60萬氣相色譜儀、空分**分析表正常使用。
8、本著高度負責的精神，按照重大資產重組的進度要求，3-5月份配合上級公司盤點質量環保中心固定資產。準備資產盡職調查材料，完成各項工作。
9、4月下旬將40萬合成催化劑送樣到包頭52研究所檢驗並取得檢驗報告。
10、將蘇天化公司名牌產品
一、二季度報表及兩公司經濟指標質量月報表（1-6月），上報於市質量監督局。
11、3月上旬聘請老師，培訓全體員工相關質量、環保管理體系認證知識。
12、積極準備兩公司質量、環境管理體系認證材料，3月28日通過現場審核認證,4月中旬取得質量、保護管理體系內審員證書，5月份取得管理體系認證證書。
13、4月29日檢定兩公司產品出廠計量裝置（汽車衡）。
二、環保工作：
1、1-2月完善《環境環保考核細則》，並與從公司總經理到每一位員工簽訂了2023年《環境保護責任制》，5-6月根據上級環保部門的要求重新編寫《環境保護應急預案》，將公司環保工作落實到位。
2、根據集團遠興公司要求，收集環保知識材料，編制《企業環保知識讀本》。
3、我公司作為汙水國控監測的企業，質量環保中心積極配合市、旗各級環保部門的檢查、監測和cod比對監測，並對生產過程中可能造成汙染的環節進行監督考核，使2023年
一、二季度水質監測指標合格率為100%，生產廢水達標排放。
4、按月核對我公司排向汙水處理廠的有機廢水及高濃鹽水的流量。根據環保節水原則，將混入有機廢水中的工藝冷凝液**，減少有機廢水的排放量。
5、根據公司環保考核細則，每週一次現場大檢查將環保工作落實到位。
6、上報公司2023年上半年排汙報表，應用危險化學品調查系統軟體，將公司三廢產生情況於內蒙古自治區環保局廳備案。
7、2023年「6.5」環境日期間，開展了環境保護宣傳工作，並編制了《企業內部環境保護培訓讀本（試行）》。
8、六月份安全月期間，與健康安全部一起，組織了安全環保消防桌面演練，邀請市、旗環保局監察支隊長等相關領導觀摩指導。
9、根據自治區環保廳要求，積極做好汙染企業**監控的網上電子申報工作。
10、積極做好對環保部門的季報、月報、年報及**設施的停運、投運報告工作。
11、根據相關要求，積極做好每季度cod**監測設施的有效性審核工作。
三、下半年工作計畫
1、嚴把產品質量關，實現國標gb338-2011產品優等合格率100%。
2、加強質量環保中心專業知識培訓，更新理念，提高本部人員的素質和業務水平，以適應新形勢的需要。
3、加強部門管理，保證儀器完好率100%，積極配合生產工藝要求，保質保量完成原輔材料、過程及產品檢驗工作。
4、做好內外部門的溝通工作，解決相關問題，配合生產工藝優化控制指標。
5、加大產品質量及本部員工考核力度，並及時兌現獎懲。
6、做好消耗定額管理，定期對材料、備件、工具、物資進行檢查，嚴格控制各項費用開支。嚴格控制實驗器材損耗，杜絕浪費及不必要費用的支出。
7、做好檢驗與分析**裝置維護工作。
8、做好「三廢」處理工作、2023年第
三、四季度排汙及重點汙染源水質、大氣的監測工作。
9、努力完成上級領導交與的各項臨時任務，及時向公司領導匯報開展工作情況。
質量環保中心
2013.7.17
6月工作總結7月工作安排
工作計畫 一 6月工作總結 1 員工招聘工作，新入職員工4人。2 員工人事資料建檔工作。3 在職員工勞動合同均已簽訂。4 在職員工社保問題已解決。5 員工手冊敲定後已公布並簽字。6 6月員工工資核算。7 結合公司現狀以及財務預算，制定新的薪資方案。8 制定公司組織架構 管理流程圖 定崗定編。9 編制...
06年7月工作總結
三 關注貧困學生的思想動態，開展系列活動 3月下旬，我係勤工部在主教學樓706室舉行了第二屆 傾聽心聲 座談會，與參加勤工助學的學生進行了一次 零距離 的接觸，傾聽他們的心聲，希望能深入了解他們的內心世界，並要求他們就如何更好地管理勤工助學這一問題提出了各種見解。會中，本部門幹部將學生的發言和提出的...
8月工作總結
很快乙個月又過去了，在這個月裡我們的總銷量為107775元，上月是132543.7元。比上月總銷量下降了24768.7元。銷量下降的原因在於以下幾點 1 8月份是高溫天氣，店面裡過往的 量相對減少 2 8月又是農忙的收割季節 3 同行的競爭非常的積極 4 我們店面旁邊的桐君閣藥房對我們的影響也極其之...