自尊自強挑戰自我
我的競聘報告
又一次走上這個競聘臺，這也許是我農行工作的最後一次中層幹部競聘吧，因而今天對我來講有著不同尋常的意義。本不想到這個台上出這個醜了，但從內心來講又有一種尋求展現或者激勵自己的需要，或者說是有一種難以割捨展現和激勵自己的情感存在。我吃著銀行飯長大的一代，與銀行有一種難以說清的情感；也對農行的每一次變革有著強烈的敏感，特別是農行即將開始的股份制改革更加的令人有著莫名的期盼和希望。
參加農行工作了二十多年了，結合自己的工作經歷和業務素質技能以及各方面的條件，此次競聘的成功與失敗對我來講也顯得不是最很重要的了，重要的是我尚能鼓起勇氣走上這個競聘臺，也就是說競聘過程的意義也經遠遠重於競聘成敗的結果了吧。
這算是乙個囉嗦的開場白或者是我的乙個態度的表明吧。以下是按照要求的競聘報告內容：
競聘者，郭衛，男，現年39歲，中**員，大專學業，中級職稱，現從事信貸管理部綜合崗、法律審查崗。競聘職位：客戶部經理、信貸部經理。
一、工作簡歷
我是2023年2月1日參加工作的。2023年2月至2023年12月在營業部儲蓄專櫃儲蓄代辦員。2023年1月至2023年8月雙泉營業所儲蓄工作員。
2023年9月至2023年7月農行四川省分行幹校中專班學習。2023年8月至2023年2月雙泉營業所信貸員（農、工、商）。2023年2月至2023年6月定水路營業所綜合信貸員。
2023年6月至2023年5月支行客戶經理部個人業務、法人業務、綜合業務客戶經理。2023年5月至今信貸管理部綜合崗、法律審查崗。
二、工作能力
我是從銀行的臨時儲蓄代辦員開始我從事農行工作的，經過多次的用工考試變革，成長為現在的乙個長期合同工。工作至今二十二年有餘，沒有驕人的學業，也沒有驕人的業績，唯有的是不斷的努力和進取。所以談到工作能力，我只能這樣的表白：
在我所經歷的崗位中，均能保持一種求真務實的態度和努力提高素質與技能的行動。如在代辦員期間，摸索出一種簡捷的利息計算、時間計算的方法，並與同事共勉；在就讀脫產中專班時，每一學期均獲得獎學金；在營業所擔任兼職工會分會主席期間，為營業所獲得全市農行第乙個取得市級文明單位的營業機構付出了應有的心血；從事信貸工作中，自學電腦的運用，並以所學所得結合工作的實際需要，編制出信用等級的評定測算計算表，極大的減輕了信用等級的年初、年中的測評工作壓力，也解決了對信用等級指標體系理解的一致和計算口徑的統
一、準確的問題，有著較強的實用價值。在信貸管理系統的操作過程中能夠擔負起指導的作用。特別是從2023年起成立客戶部以來，先後從事個人業務、**業務、法人業務、信貸法律審查以及客戶部、信貸部綜合崗，在先後兩位領導的幫助下、同志們的共勉下，自身的業務知識和業務技能有著質的飛躍。
其綜合信貸工作能力得到了進一步的展露，無論是貸前調查、貸時審查、貸後管理，還是評級、授信、風險分類以及綜合性工作都能夠得心的開展。我是這樣認為的，業務知識的取得是工作能力得以體現的基石，對工作的熱忱是工作能力展現的支撐，工作能力的強弱是業務知識與工作熱忱共同作用的結果。基於這種認識，工作至今，沒有放鬆過業務知識的積累、業務素質的提高、業務技能的訓練。
先後於2023年取得金融中級職稱，2023年取得西南財經大學金融專業的自學專科學業，2023年10月取得企業法律顧問職業資格。
三、職位工作的思路
說實話，我這次提出的兩個職位的競聘，是乙個艱難的決擇，同時又因為前面所表述的原因，尊重一種過程和珍惜一次學習，所以選擇了與我的領導和老師競聘。從上述的工作經歷來看，這樣的職位工作思路對我來講是乙個嶄新的課題，沒有任何實際經驗與教訓可循導。也就只能以我的工作思路來影射職位工作思路了。
我的一貫工作思路就是一種思維、乙個理念、一條信念、乙個追求。一種思維就是人盡其才；彼德*杜拉克在二十世紀五十年代就提出了管理的根本是人，企業重要資源是人，相應的他認為管理的任務就是一群人有效發揮其長，盡量避開短處，然後共同作出成績。其真正的內涵是—人性，也就是任何決策沒有會比用人決策的影響更深遠，成功的發展的企業是能讓人體現自身的價值以及實現自身的成長與發展。
無論是乙個管理者還是乙個被管理者在各自的領域裡最根本要求也就是人盡其才吧。我想信一句話，「天生我材必有用」，所謂的管理者就是「負責知識的應用和績效的人」（杜拉克）。對於職位的思路也就可以這樣說了，營造乙個環境，盡善每乙個人的長處，產生乙個合力。
乙個理念就是求真務實。走過了乙個數字遊戲的年代，進入了乙個較真的制度改革。近幾年來，信貸工作給我的體會是求真務實、履職盡職。
第三次金融工作會昭示了農業銀行改革的到來，而改革的首當應該是乙個制度的建設，我們在座的同仁都有乙個體會，就是處罰條例的更新和完善，最根本的目的就是以一種禁止性的規範來要求履職盡職。相應的每乙個職位工作的根本也就回歸來乙個求真務實上來，只有這樣才具有堅強的發展基礎。一條信念就是明天的是會更好的；乙個追求就是完善自我。
四、完成目標的措施辦法
要完成目標，首先得明白工作的目標。結合客戶部和信貸部的崗位職責以及現狀和目標來看。一是弄清明白自己崗位職責，找準差距，盡職履行崗位職責。
二是使人力資源合理有效的充分得以運用，團結一致，形成合力；三是清晰認識縣支行的信貸管理現狀，尋求有效的發展；四是結合農業銀行的股份制改革的程序，抓住機遇，合理有效的利用股份制改革的契機，徹底扭轉信貸工作的被動局面。五是對部位的各崗位工作進行細化、量化管理，尋求一種合理的激勵機制。
大家所知道的原因，我在這裡不再囉嗦了。以乙個不成熟的、不完整的競聘報告來耽誤大家的寶貴時間，我愧對各位同仁！！
謝謝！！
競聘人：郭衛
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