探礦公司分工會2023年工作總結

2021-09-10 19:34:54 字數 2075 閱讀 5772

2023年探礦公司分工會,在大隊工會和公司黨支部的領導下,堅決貫徹落實黨的方針政策,緊緊圍繞公司的中心工作,認真履行工會的各項職能,並以「維護職工合法權益,活躍職工文化生活」為主題,按照大隊工會的工作安排和要求,廣泛、深入地開展工會工作,一年來做了以下工作:

一、完成的主要工作

(一)、督促公司和機台繼續深化民主管理工作,公司和機台均成立了民主管理小組,分工會主席是公司民主管理小組成員,工會小組長是機台民主管理小組成員,公司和機台的各項重大事項均要經過民主管理小組討論通過後,方可施行。並且制定了民主管理小組成員的工作職責。每乙個小組成員都夠認真聽取職工的意見和建議,盡職盡責,充分行使好自己的民主監督權,使公司和機台的各項工作更加公平、合理、高效,民主管理工作更加制度化、規範化,公司領導和機長的民主管理意識得到加強。

(二)、公司分工會在激發和調動職工的工作積極性方面採取了一些行之有效的方法措施:首先,協助公司制定合理有效的經營管理制度,並監督制度的落實;其次,幫助公司和機台採取能夠充分體現多勞多得分配原則的經濟管理辦法,使工作表現好的職工能夠在物質上、榮譽上得到應有的收穫;最後,工會幹部能夠經常找職工座談和談心,了解他們的思想狀況,幫助職工解決生活中的困難,使職工無後顧之憂,能夠輕鬆愉快地工作,這些措施極大地調動了職工的工作積極性和主動性,公司的工作也充滿了生機和活力。

(三)、按大隊工會的要求,公司分工會和各機台工會小組分別設立了勞動保護檢查員,督促公司和機台做好職工的勞動保護工作,維護好職工的生命安全和身體健康。同時,分工會經常會同公司領導檢查監督公司各施工機台的安全生產情況,督促機台做好安全工作,對發現的問題及時要求進行整改。

(四)、全公司七個機台積極參加了以建立「工人先鋒號」為主要載體的「高效、優質、低耗、安全、文明」機台勞動競賽活動以及「安康杯」競賽活動,探礦公司力爭在去年獲得局「安康杯」競賽先進班組的基礎上,今年能夠繼續獲此殊榮。活動進行中,分工會能夠積極組織,合理安排,使活動開展的積極熱烈,井然有序。

(五)、分工會積極協助公司組織好公司職工參加全國地勘鑽探職業技能大賽活動。該大賽分為兩個階段進行,先進行新疆區的比賽,然後選拔優秀人員,參加全國比賽。探礦公司有2名職工在新疆區的比賽中進入了前五名,並被選派參加全國大賽,為大隊和公司爭得了榮譽,深受職工好評。

(六)、經常組織公司職工從事義務勞動,冬季多次組織職工打掃大隊院內的積雪,夏季打掃公司院內的環境衛生。

(七)、分工會與公司領導多次看望在工作中生病住院的職工,帶去了工會對他們的關懷,職工深受感動。先後前往武警醫院看望了王曉旭、韓永強等同志。

(八)、今年是中國共產黨成立90周年的一年,分工會積極組織公司職工參加大隊組織的各種慶祝活動,並派職工參加了地礦局舉辦的建黨九十周年紀念文藝演出活動。

(九)、積極參加大隊工會組織的體育運動,並取得了夏季職工趣味運動會,五人綁腿跑比賽專案的第一名,為公司爭得了榮譽。

(十)、為豐富和活躍職工的文化生活,分工會經常購買電影票讓職工看一些健康有益的電影,並組織職工進行各種郊遊活動。

二、工作中存在地不足

1、只注重完成上級交給的各項工作任務,工作的主動性和研究解決公司現實問題的工作有些欠缺。

2、由於忙於生產,工會幹部的理論學習有待加強。

3、由於野外工作的特點,職工的野外文化娛樂生活有些單調,有待進一步加強。

4、由於機台臨時工人較多,分工會如何做好他們的工作需要進一步探索。

三、明年的工作設想

1、繼續深化民主管理工作,使之更加規範化、制度化、科學化。

2、探索更加積極有效的措施,調動職工的工作積極性。

3、結合野外施工的特點,豐富野外職工的文化娛樂生活,使職工能夠安心野外工作。

4、繼續關心好職工的生活,幫助他們解決好家庭困難,使公司職工能夠感受到集體的溫暖。

5、號召廣大職工積極為公司的發展建言獻策。

7、努力完成好大隊工會下達的各項工作任務。

8、繼續協助公司和機台做好安全生產工作。

9、探索對臨時工人的管理辦法,充分調動起他們的工作積極性,維護好他們的合法權益。

10、爭取在廣大職工中開展學知識、學技能、促生產的活動。

一年來,公司分工會為公司職工做了一些工作,但也存在一些不足,離上級領導和職工的要求還存在一定距離,我們將在今後的工作中,改正不足,繼續努力為廣大職工作出更多有益的工作,不辜負廣大職工對我們的期望。

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