鄭手字[2005]第002號
簽發人：賈長明
集團公司各部門、各單位：
實現集團公司今年的工作目標，把建設一流企業的規劃落到實處，各級領導幹部是關鍵。為規範和統一全體幹部的行為，特制定「幹部守則」，現發給你們，望認真遵守。
特此！鄭州手拉手集團****
2023年3月11日
幹部守則
對社會對國家負責、對企業對員工負責、對家庭對朋友負責，是手拉手集團的宗旨。創一流事業、建一流企業是手拉手集團的目標。宗旨和目標激勵我們同心同德，奮發圖強。
要實現宗旨和目標，幹部是關鍵，必須建設一支高素質的幹部隊伍。為此特制定「幹部守則」如下：
一、幹部要用好人、管好物、辦好事，根據集團公司制訂的工作目標，每天一張表明確一天的工作任務，當天任務當天完成，完不成不下班，下班時考核，做到日事日畢、日清日高。沒有完成的要說明原因及解決辦法，違者罰款50元。
二、以身作則，帶頭遵守「員工守則」等各項規章制度，任何幹部都不准搞特殊化，上下班一律打卡，違者按曠工處罰。
三、企業裡發生的任何一件過錯、失誤，上級須承擔主要責任。處理時除對發生過錯者處罰外，按80/20原則對其上級領導加一倍以上處罰。
各部門發生的過錯，本部門未及時發現和處理，經上級發現的，除對當事人按章處罰外，對相關上級領導按80/20原則加一倍以上的處罰。
四、經常深入基層，聽取員工的意見和建議。在會議上，幹部要坦誠發表個人意見，認真聽取別人意見。實行民主決策、科學決策，董事長拍板。
執行中要步調一致，不准各行其是。違者罰款100元。
五、召開重要會議要做到有計畫有準備，會議內容要事先通知，提倡開有效果的會。參會人員要按時到會，遵守會議紀律，違者罰款50元。
六、加強自身修養，按時完成集團公司規定的學習任務，不斷提高業務和管理水平。做好員工教育工作，有計畫地定期對員工進行培訓，不斷提高員工素質，違者罰款100元。
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深入學習認真貫徹落實盧局長的講話精神
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關於認真學習貫徹市第九次黨代會精神的通知
三 要全面落實黨代會的各項任務 實現黨代會確定的目標任務，重在創新，重在實幹，重在落實。各地區 各部門 各單位要用10天左右的時間，集中傳達學習黨代會精神。要在組織領導班子學習的同時，組織好廣大黨員幹部和群眾的學習，使黨代會精神家喻戶曉 深入人心。要在深入學習的基礎上，緊密結合自身實際，抓好黨代會精...