平壩縣總工會困難職工幫扶中心工作匯報材料
（2023年7月20日）
平壩縣總工會堅持「以職工為本，讓職工受益，建立規範幫扶中心」的理念，按照困難職工幫扶、法律援助、農民工維權、勞動爭議調解「四位一體」維權幫扶機構建設的要求，不斷加強困難職工幫扶中心規範化建設，形成了組織領導紮實、工作制度健全、服務規範有序的縣級困難職工幫扶中心。我們主要從以下幾個方面開展工作：
一、加強幫扶中心軟硬體建設，規範各項工作
一是重抓硬體建設。按照「四位一體」三星級幫扶中心建設標準，在街面鋪面設立了幫扶中心辦公室，配備了相應的辦公設施，包括辦公桌椅、飲水機、空調、膝上型電腦、印表機、傳真機、檔案櫃等，建立了社會捐贈、財政預算、工會撥付的多元化資金籌措機制，用於開展幫扶中心各項工作。按照上級工會幫扶中心規範化建設的要求，積極開展規範化建立活動，建立健全了困難幫扶中心各項援助辦法、困難幫扶等資金管理辦法，並製作上牆，提供了乙個方便、高效、規範的「一站式」服務視窗。
二是狠抓軟體建設。逐步完善困難職工及其子女入學救助辦法、法律援助辦法等六個相關幫扶制度，規範了相應的幫扶範圍、辦法和辦理流程，常年保持工會維權**12351的暢通，使幫扶工作經常化、制度化、規範化。目前建立職工來信來訪登記本、「12351」維權**記錄本、律師簽到冊、法律諮詢登記本、法律援助申請登記本、幫扶中心會議記錄本等工作台賬11個。
三是嚴抓落實。嚴格執行《平壩縣總工會困難職工幫扶中心管理制度》，做到幫扶程式清晰、嚴謹，幫扶有申請、有批准、有時限，做到件件有落實，事事有回音。
二、實行動態管理，做好幫扶工作
對困難職工（農民工）檔案實行動態管理，並為符合救助條件的每個困難職工（農民工）建立電子檔案。通過基層摸清困難職工（農民工）的生產、生活狀況，調查困難職工的致貧原因、求助需求，目前累計收集並錄入困難職工（農民工）資訊表6706份，建立錄入的電子檔案和紙質檔案相匹配的動態管理，從生活救助、助學救助、法律援助、職業介紹和技能培訓等六個方面開展幫扶工作。
幫扶中心至2023年以來，共計幫扶困難職工（農民工）2092人次，幫扶資金達469470元，其中2023年幫扶659人，幫扶資金108850；2023年幫扶792人，幫扶資金192450元；2023年幫扶726戶，幫扶資金220170元，2023年幫扶960人，幫扶資金279940元；2023年上半年幫扶140人，幫扶資金23000元。開展大型職業培訓6次，培訓人數達2924人，職業介紹5843人，參與舉辦大型招聘會6次，提供就業崗位22000多個，實現就業再就業3619人，我會在不斷完善困難職工（農民工）檔案管理工作和幫扶工作的同時，適時跟蹤困難職工（農民工）幫扶的後續情況，為進一步開展幫扶工作提供了依據。
同時，辦理工會法人資格證與工會組織建設同步進行，下發了《平壩縣總工會關於進一步做好基層工會法人資格審查登記工作的通知》，把法人資格證的辦理情況納入各基層工會的目標考核中，召開了基層工會組建及辦理法人資格證相關工作的推進會，要求在組建成立工會的同時辦理法人資格證，開展了法人資格證辦理情況的檢查活動。目前為止，全縣各基層工會辦理法人資格共計505個，覆蓋法人單位592家，辦理率達100％。
三、提供法律援助，維護社會穩定
我會法律援助中心除配備專職人員1人，常年聘請兼職律師2人每週1和周5到縣工會法律援助工作站坐班，免費為職工（農民工）提供法律諮詢、**法律文書、參與協商、調解、仲裁、訴訟**及其他法律援助形式的服務。
自法律援助工會工作站建立以來，縣法律援助中心工會工作站積極參與協調勞動關係、緩解社會矛盾、維護被侵權職工、農民工的合法權益。工作站建立至今，為職工、農民工提供法律援助案件26起，為職工、農民工追討工資、爭取因工**賠償金、繳納社保金和醫療保險等47萬餘元。2023年10月，法律援助中心工會工作站為楊啟祥等17位農民工追討工資9萬多元； 2023年6月，安順市西秀區農民工蔣成元在平壩水泥廠作業時從辦公樓二樓摔掉至一樓地面，造成九級傷殘，法律援助工會工作站確定為援助案件後經出面進行勞動仲裁庭外調解，達成了除已支付的16600元外，再支付給蔣成元5萬元賠償協議； 2023年4月30日，湖北省農民工熊范宜在我縣下院煤礦井下作業時被荒塊砸傷後造成九級傷殘，廠方利用不當手段脅迫熊范宜與其簽訂了顯失公平的賠償協議書，賠償金額僅為2000元，法律援助工會工作站明確了由陶文俊律師給予法律援助，通過申請勞動爭議仲裁後獲得工傷賠償42334元；2023年3月，農民工蔣國美在打工中不慎從二樓跌落，經鑑定，造成工傷七級傷殘，用工方付了4000元後就沒再過問，蔣國美多次與用工方協商未果，最終通過工會法律援助，蔣國美獲得賠償34742元。
2023年，女職工龍華英在工作中被機械截斷了食指，工會法律援助律師為其**了勞動仲裁申請書，並到勞動部門為其申請勞動仲裁。2023年5月，為王洪江和鄧德高2名農民工提供法律援助，成功解決了企業為他們在上班期間應繳納的社保金及醫療保險，有效的維護了職工的合法權益。在今年5月份，我縣19個鄉鎮、系統困難職工幫扶工作站已建立，完成了市總下達任務。
2023年以來，幫扶中心把握「兩個普遍」工作的契機，特別是今年為做好工資集體協商台賬實名制管理工作，平壩縣總工會成立了由縣總工會領導班子成員組成的台賬工作領導小組，並迅速召開全體幹部職工會，在會上明確了組織和法保專人負責各塊台賬資訊收集、錄入工作，並安排制定臺帳錄入計畫，明確目標任務和具體措施。今年4月份通過召開新一輪工會幹部動員大會，以會代訓，對鄉（鎮）、系統（行業）工資集體協商台賬收集人員進行培訓，以此來統一臺帳填寫資訊的標準，避免因填寫資訊不全面，不符合規範，造成返工，增加工作量，增大工作難度。按照重點，分類指導，分布推進的原則，按照「三步走」的步驟推進。
第一步由縣總工會制定統一的四證模式；第二部由各鄉（鎮）、系統（行業）分別針對這四證模式對所屬企業進行統計收集並上報縣總工會；第三步由縣總工會按照凱里市的模式進行實名資訊錄入。將收集四證工作與年終目標考核掛鉤。各鄉（鎮）、系統（行業）定期向「兩個普遍」臺帳工作領導小組匯報工作進度，存在的問題及解決。
對不能按時完成進度的鄉鎮、系統將進行通報批評和在年終考核中扣分。
截止2023年7月23日，經摸排核實平壩縣總工會已建會企業是260家，已簽訂集體合同的企業有217家，覆蓋職工8010人，其中，簽訂沙石行業四個專項集體合同1份，覆蓋企業69個，覆蓋職工641人，工資集體協商合同217家，集體合同簽訂率達83.5%，距市總下達的任務數（95%）還相差11.5%，工資集體協商合同簽訂率達83.
5%，已超出市總下達的2023年任務數（75%）8.5%，但還有43家企業未簽訂合同，其中有幾點原因：一是有的企業還在建廠房；二是有的企業還未正式投產；三是有的企業生產不正常；全國總工會***書記、組織部部長李世明2023年10月份在我縣檢查工作時給予了高度評價。
四、加強宣傳，不斷增強職工、農民工維權意識
孝昌縣總工會2023年勞動競賽總結
根據孝感市勞動競賽委員會下發 孝感市勞動競賽委員會關於在全市企事業單位開展 當好主力軍 建功 十二五 勞動競賽的通知 孝勞競委 2011 1號檔案 孝昌縣總工會下發 關於在全縣企事業單位開展 當好主力軍 建功 十二五 勞動競賽的通知 孝昌工發 2011 4號檔案精神。認真貫徹落實組織動員廣大職工為實...
「縣總工會總結及2023年計畫」工會工作計畫
今年以來，xx縣總工會在縣委 領導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委 縣委擴大會議和區總十x大履蓋，標準化建設明顯加快 4.服務職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現 一 送健康 為主題的職工健康免費體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進行免費健康體檢，充分體現了縣總工會及工會戰線的幹部...
2023年縣總工會工作總結及2023年工作計畫
今年以來，xx縣總工會在縣委 領導和上級工會指導下，認真學習貫徹地委 縣委擴大會議和區總十大會議精神，以黨的十七大精神為指導，以貫徹實施 勞動合同法 為契機，圍繞發展和諧勞動關係 維護職工合法權益這條主線，突出開展維權機制建設 困難職工幫扶 基層工會建設和建功立業活動四項重點工作，全面落實科學發展觀...