荊自瑜同志們：
為認真貫徹落實站黨委、車站《關於開展「學亮樹，達創爭」主題活動的通知》精神，為進一步深化「創先爭優」活動，不斷強化基層黨建工作，嚴格落實有關活動要求，經供水車間黨總支、車間研究決定在全體黨員中開展「學理論、亮身份、樹形象，達標準、創先進、爭優秀」主題活動。為使活動順利開展，營造濃厚的活動氛圍，讓全體黨員能夠明白活動的意義、開展的方式方法、活動的有關要求，取得什麼樣的效果、達到什麼樣的目的。今天召開供水車間全體黨員大會，就是全面拉開了「學亮樹，達創爭」主題活動的序幕，號召供水車間全體黨員全身心投入到「學亮樹，達創爭」主題活動當中，在供水車間黨員隊伍中全面掀起活動的高潮。
一、深刻認識活動的目的意義和目標任務
同志們，這次活動的目的意義是以開展「學亮樹，達創爭」主題活動為載體，嚴格黨員日常教育管理，不斷提公升黨員隊伍戰鬥力，促使廣大黨員在工作實踐中強化黨性觀念，在運輸生產主戰場上充分發揮先鋒模範作用。
這次活動的目標任務是認真落實總公司黨組、局黨委《關於實施運輸一線黨支部建設三年基礎工程》的總體要求，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持融入中心、服務大局，著力解決黨員隊伍建設中存在的突出問題。強化黨員意識，教育、引導、督促每名黨員牢記黨員身份，增強黨性觀念，從自身做起、從點滴做起，自覺維護和塑造黨員的良好形象。嚴格黨員管理，以加強日常考核為切入點，以嚴格黨員管理為落腳點，積極營造人人爭當優秀黨員的良好局面。
發揮表率作用，組織引導廣大黨員強化骨幹作用，帶頭勇挑重擔、帶頭遵章守紀、積極結對幫扶，充分發揮共產黨員先鋒模範作用。推動支部建設，推動「三無一創」競賽活動從安全生產，延伸放大到經營管理、營銷創效、客貨服務等日常工作各個方面，有效促進中心工作，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。
二、制定了詳細的活動方案和實施措施
站黨委為開展好這次活動，制定了切實可行的實施措施，車間黨總支依據站黨委的實施措施，制定了更加詳細的活動方案，進一步細化了活動專案，力爭達到全員覆蓋，點面結合的效果。
（一）學業務，提高黨員隊伍素質
1.學習政治理論。進一步加強學習型黨支部建設，根據自身實際，完善學習制度，使政治理論學習成為一項硬任務，切實地把強化政治理論學習作為加強黨的思想建設的重要途徑。
要改變「我說你聽」的傳統灌輸方式，不斷創新學習形式和載體，積極打造適合本部門特色的學習模式和平台，充分調動黨員學習的自覺性和主動性，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。
2.學習崗位業務。認真落實車站業務學習制度、堅持開展好日常學技練功活動，結合階段性安全重點工作有針對性地加強業務技能和規章制度的學習，以上「業務黨課」、組織「黨員業務對抗賽」等形式，搭建平台，創新載體，不斷增強黨員隊伍保安全的過硬本領。
3.學習活動要求。黨總支部要召開一次動員大會，組織學習活動檔案，使廣大黨員充分認識 「學亮樹，達創爭」主題活動的重要意義，明確總體要求和目標任務。
站領導班子成員要按照包保分工，參加所包保車間黨總支部的動員會，提出具體要求。各黨總支書記要參加所屬班組黨支部的動員會，對主題活動做出具體部署。
（二）亮身份，強化警示監督
1.亮明黨員身份。佩戴黨徽，是黨員形象的具體反映，是每名黨員自身覺悟和組織紀律觀念的一種外在表現。
從即日起，全體黨員在工作時間內、穿著路服時必須自覺主動佩戴黨徽，正確佩戴黨徽（應佩戴在左胸中間位置）。將個人行為舉止、一言一行置於廣大職工群眾、旅客貨主監督之下。各黨總支要加強督促檢查，確保每名黨員在工作時間內都做到亮牌上崗。
2.亮明崗位職責。黨總支根據「鄭州車站黨委關於印發《鄭州車站運輸一線各型別黨（總）支部基本職能》的通知」、鄭州車站黨委關於印發《鄭州車站黨（總）支部委員工作標準》的通知」要求，對支部書記、支部委員、黨小組長、黨員的崗位職責進行了明確，並以一定形式予以公開，警示、激勵每一名黨員自覺上標準崗、幹標準活，認真履行好崗位職責。
3.亮出個人承諾。黨員實行公開承諾，是激發黨員內在動力，確保「學亮樹，達創爭」主題活動取得實效的重要方式，也是拓寬黨內監督與群眾監督渠道，提高黨員自我約束能力的有力措施。
黨總支部要組織每名黨員切實做好公開承諾工作。一是每個黨員緊密結合本人實際，從思想、學習、工作、生活四個方面，確定承諾內容，向黨支部遞交共產黨員承諾書。《承諾書》要有黨性修養、組織紀律、工作作風、群眾觀念等方面承諾，要結合崗位特點和本人實際，對職業道德、遵章守紀、履行職責等方面做出承諾，還要對安全、路風、廉政、穩定等做出具體承諾。
二是所屬黨支部要對每個黨員的承諾書認真把關，力求承諾內容符合本部門和本人實際，具有現實意義和具體目標，可操作性強。三是黨員要在黨小組會或支部黨員大會上公開做出個人承諾，並在車間內部以一定的形式公開，接受群眾監督。四是黨總支對黨員落實承諾的情況，每季度要進行一次檢查，對照個人《承諾書》逐人逐項落實踐行承諾情況，要在黨員季度思想分析中認真分析本支部檢查落實情況，對發現的問題要有解決措施。
同時，通過利用好意見箱、電子郵件等形式，接受職工群眾的監督。
（三） 樹形象，發揮黨員帶頭作用
黨總支要引導全體黨員，立足本職崗位，在黨員與黨員、班組與班組之間組織開展「三比三看」，即：看黨性、比學習；看素質、比業務；看作風、比作為。要制定具體保障措施，力爭通過開展「三比三看」，做到關鍵崗位有黨員，黨員隊伍合理搭配、合理分布，讓黨員隊伍的突擊作用日益彰顯，有力促進各項工作的順利進行；關鍵作業有黨員，發揮黨員在作業中的教育警示員、標準示範員、規章講評員、技能輔導員作用；關鍵任務有黨員，讓黨員在急、難、險、重任務中打頭陣、當「主角」，以先鋒模範作用的發揮，影響和帶動身邊職工群眾，真正做到一名黨員一面旗幟。
（四）達創爭，嚴格考核管理制度
按照簡單易行與實用實效相結合、剛性約束與激勵幫促相結合的原則，以「達標準、創先進、爭優秀」為主要內容，以「一月一考核一公示、一季一評級一獎懲、一年一命名一表彰」為主要形式，逐步完善涵蓋全體黨員的考核評價體系。
1.考核的專案
在考核專案的設定上實行「3+x」，即：三項基準的考核專案+支部自定的若干項考核專案。黨總支嚴格按照站黨委有關要求，認真細化了《黨員「學亮樹，達創爭」主題活動月度考核標準》，制定了《供水車間總支委員支部書記「學亮樹，達創爭」主題活動月度考核標準》、《供水車間黨員班組長「學亮樹，達創爭」主題活動月度考核標準》、《供水車間黨員「學亮樹，達創爭」主題活動月度考核標準》。
站黨委三項基準考核專案是：政治素質、業務技能、工作業績。結合供水實際，黨總支進一步細化了以下考核專案。
（1）.政治素質方面9項；
理想信念堅定；
嚴格遵守黨的紀律、法律法規；
按時參加「三會一課」；
按時按標準足額交納黨費；
亮身份做表率；
服從領導，認真完成黨組織分配的工作任務；
季度總結；
隊伍穩定；
按時參加黨組織的學習及黨內活動。
（2）.業務技能方面6項；
在車站職工教育年度、季度****中成績優良；
積極參加車站、車間組織的各類政治學習、業務學習；
本崗位業務必知必會內容達到會背、會講、會用。應知應會內容熟練掌握；
帶頭參加各級職工業務技能競賽；
基礎台賬；
發展黨員；
（3）.工作業績方面10項；
嚴格執行規章制度及勞動紀律；
無路風不良反應；
無新聞**負面報道；
落實「急、難、險、重」任務完成情況；
認真落實作業標準；
落實車間「三個安全」；
黨員評議；
三無一創活動；
安全生產；
勞動競賽。
具體考核扣分標準在附件上。
2.考核的方法。
（1）月度的考核公示。
考核的流程為：機關科室提供資料——車間黨總支評分考核——考核結果公示。
①每月5日前向站黨群辦提取有關資料，作為月度考核依據。
②對車間級黨總支書記的考核，由車間黨總支根據《黨（總）支部書記「學亮樹，達創爭」主題活動考核標準》（附件2），依據站黨群辦提供的相關資料進行考核。對車間黨總支部委員和所屬班組黨支部書記的考核，由各車間黨總支根據（附件2），結合實際制定考核標準進行考核。對普通黨員的考核，由黨總支根據《供水黨總支黨員「學亮樹，達創爭」主題活動月度考核標準》，依據相關資料進行考核。
充分利用「月度考核扣分情況反饋卡」將黨員的扣分情況告知本人，做到「扣分扣到明處、本人扣得服氣」，並便於其下步整改。
③考核的公示。以黨總支為單位，在點名室、學習室等顯著位置上牆公示，充分發揮激勵警示作用。
（2）季度的定級獎懲。
①黨總支按照「8+2」的比例，採取月度考核平均分（80%）+組織評價得分（20%）的方式（支部評分10%，總支評分10%），在每季度10日前，對每名黨員按「優秀、先進、標準、失格」四個格次確定級別。得分95分以上（含95分）定為「優秀」級，94-85(含85分)為「先進」級，84-80分（含80分）為「標準」級，80分以下為「失格」。
組織評價時要全面反映黨員日常表現情況，結合自身實際採取支委評定或黨內互評、群眾測評等形式。黨總支把黨員季度定級情況，作為「三無一創」競賽活動先鋒崗（紅旗區）、責任崗（區）、警示崗（區）認定的主要依據。
要利用「季度定級情況反饋卡」將黨員個人本季度每月考核得分、組織評價的得分和綜合定級格次，在公示之前告知每一名黨員。
②季度定級的公示，按黨員定級格次，「優秀」用黨旗標示，「先進」用紅旗標示，「標準」用粉紅旗標示，「失格」用灰旗標示。
③黨總支要在每季度初10日前，將本支部季度定級格次為「優秀」的黨員名單上報站黨群辦。
④對季度定級格次為「失格」的，個人季度內不得提職提級，年度不得評先推優。所屬車間黨總支書記必須親自進行談話幫促，所在班組黨支部書記和黨小組長要採取「二對一」包保幫帶。失格黨員本人要制定具體整改措施，整改期限不得少於3個月。
所在黨總支部要根據失格原因有針對性地制定幫促措施，明確整改完畢的認定標準，並上報站黨群辦備案。經組織幫促達不到預期效果的，下一季度仍定級為「失格」。
⑤黨總支要建立黨員「兩違」、路風投訴、負面輿情等情況工作台賬，逐月進行統計分析，向黨員公布。對發生違反黨紀黨規、嚴重違章違紀、路風投訴、重大負面輿情的、一月之內連續發生「兩違」的黨員，黨總支書記或所在班組黨支部書記要親自進行談話，幫助分析原因，並制定卡控措施，採取 「結安全對子」、上專題黨課等方式給予重點幫促。
「學亮樹達創爭」主題活動動員報告
為進一步深化 創先爭優 活動，不斷強化基層黨建工作，按照站黨委的工作安排，今天召開 學理論 亮身份 樹形象，達標準 創先進 爭優秀 主題活動全體黨員動員大會，邀請了部分職工代表參與。其目的是 1 增強黨員安全責任意識。積分定級 考核為黨員量身定做了一把 安全標尺 讓每名黨員明晰了崗位職責，找準了風險...
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六道灣社群關於在社群黨支部和廣大黨員中開展 三亮五創五爭 活動的實施方案 根據區創組辦 2011 12號 關於在全區各基層黨組織和廣大黨員中開展 三亮五創五爭 活動的實施方案 的通知精神要求和街道工作部署，我社群結合實際，以 三亮五創五爭 活動為載體，在社群基層黨組織和廣大黨員中繼續深入推進創先爭優...