汶成合金鑄鋼廠實習報告

2021-08-25 21:55:05 字數 3987 閱讀 7656

實踐人:吳建軍工商092 0930441218

實踐日期:7月15日至8月1日

自從進入大學以來,每個寒暑假,學校都會要求我們積極參加社會實踐活動,適應感受社會生活的艱辛,學習積累社會經驗,為將來的生活打下基礎。學校的一番良苦用心,作為校園的乙份子當然看在眼裡,明白在心。很多同學跟我講實習就是蓋個章應付下就能完事,但是我不這麼認為。

這種做法不僅僅是欺騙學校,辜負了老師的一番栽培,更是對自己很不負責任的行為,與其自欺欺人,不如認真勤奮的去找下實習單位,好好地學點什麼,對得起自己,心裡也會更踏實,更加有成就感。所以,今年暑假,經過我一段時間的努力,我終於如願進入了一家鑄鋼廠進行實習,可能在鑄鋼廠實習確實會比較辛苦,但是想想今後真正跨入社會的時候,為了能夠找到乙份工作,很多時候便不能夠有所選擇。要想成功,就要從最苦最累的活做起。

所謂「天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身」,只要認真踏實,相信總會有成功的一天,而我現在就要磨練出這種吃苦耐勞的精神。

這次有幸在鑄鋼廠實習,不僅開闊我們的眼界,熟悉了一些基本的工藝過程,了解企業的文化和管理,認識畢業以後的工作環境,培養我的工程意識,而且檢測了我們對理論知識的學習情況,使我們對所學知識與實際運用之間的銜接都有極大的幫助。

總之,實踐是檢驗真理的唯一標準!通過生產實習可以增長我們的見識,鞏固課本知識,彌補不足之處;讓我們了解工廠的一些基本運作過程,提高了我們處理實際問題的能力,為我們以後的學習和工作打下了堅實的基礎。

實習目的

對於本次實習其主要目的在於通過實習使我獲得對基本生產的感性認識,理論聯絡實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛鍊和培養學生業務能力和素質的重要渠道,培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、了解產業狀況、了解國情的乙個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的能力,初步了解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習後面的課程及至以後的工作,都是十分必要的基礎。

此次實習我認為要達到以下幾點:

1.通過進廠生產實習,深入生產第一線進行觀察和調查研究,獲取必須的感性知識和使自己較全面地了解金屬零件廠的生產組織及生產過程,將自己所學的管理知識加以運用整合,為畢業設計打下基礎。

2.在實習期間,認識對典型金屬零件加工工藝和處理工藝,以及零件加工和組織處理過程中所用的各種工藝裝備,開闊自己的眼界,尋找其中實際高效的管理方式,提高解決問題的工作能力。

3.通過實習,廣泛接觸工人和聽工人技術人員的專題報告,學習他們好的增產經驗,技術革新和科研成果,學習他們在工作建設中的貢獻精神。

4.通過記實習日記,寫實習報告,鍛鍊與培養我的觀察,分析問題以及蒐集和整理技術資料等方面的能力。

實習歷程

1.入廠教育

2023年7月15日早上,車間主任讓乙個師傅帶我進行整個實習過程,在正式開始之前,師傅對我提了幾點要求,因為鑄鋼廠有很多危險設施,如果不注意,很可能會有生命威脅,所以我也虛心地記下了師傅對我的忠告。師傅主要講了幾點安全事項:

(1)不允許穿涼鞋進廠;

(2)進廠必須穿長褲,女生頭髮必須挽起放入帽子內,在特殊廠房必須戴安全帽;

(3)在廠裡行走要走安全通道,要注意避讓天車和叉車,不能人群扎堆,不能站在主幹道上;

(4)不允許亂按廠內任何裝置的開關和按鈕,不允許隨便動手觸控,裝置零件毛坯;

(5)在觀察生產過程中,不得擁擠,應該與工具機保持一定距離,防止鐵屑等高溫物體飛濺;

(6)不得在場內吸菸;

(7)不能隨便拍照;

(8)實習過程中,不允許聽***,不許追逐打鬧;

2. 參觀車間

第二天,師傅帶領我參觀了清理車間、熱處理車間、輕鍛車間。清理車間主要負責將鑄件從鑄型中取出,清除掉本體以外的多餘部分,並打磨精整鑄件內外表面。主要工作有清除型芯和芯鐵,切除澆口、冒口、拉筋和增肉,清除鑄件粘砂和表面異物,鏟磨割筋、披縫和毛刺等凸出物,以及打磨和精整鑄件表面等。

常用的清理方法分為乾法和濕法兩類,主要有:滾筒清理、拋丸清理、水力清理、水爆清砂和點液壓清砂等;鍛造車間主要負責三個處理步驟,分別是鍛件熱處理、鍛件的清理和鍛件的冷校正。

(1)鍛件熱處理

主要裝置:熱處理爐,有連續式正火爐和連續式調質爐。

熱處理作用

(2)鍛件的清理

主要裝置:噴丸機或拋丸機

方法:噴丸或拋丸,用直徑2~3mm的鋼丸高速擊打鍛件表面。

拋丸作用:擊碎氧化膜,對鍛件起到清理強化作用(又叫冷作硬化),提高鍛件強度。經噴丸後的鍛件表面泛著金屬光澤,表面遍布著小麻坑(是高速鋼丸衝擊所得),表面硬度較大。

(3)鍛件的冷校正

主要裝置:鍛件冷校正裝置:主要有油壓機和校正錘。

冷校正作用:消除鍛件在熱處理過程中因鍛造應力釋放導致的產品冷變形;

輕鍛車間則包括如下工藝程式:

下料(包括剪床下料,高速帶鋸類鋸床下料)→26條生產線→中頻感應加熱鍛造(1150攝氏度加熱)→錘鍛(即進行預成型處理,拔長、壓扁、卡壓)→初鍛→終鍛→冷卻→切邊、壓長、沖孔→鍛後熱處理(淬火、回火、正火,有可能導到零件產生變形)→清理(噴丸、炭燒,也有可能導致零件產生變形)→冷校訂→鍛件檢驗。

3. 正式實習

接下來的十五天時間,我開始了正式的實習工作。因為我並沒有經過正式的培訓,也沒有這方面的工作經驗,所以我被安排在質檢室裡工作,這個工作相對於其他危險程度要小的多,難度也小的多,只是工作很是枯燥,每天都要重複地拿著儀器檢查所有生產出來鋼件,工作量很大。工作了幾天以後,我便開始覺得好難熬,不僅僅是每天重複枯燥的工作讓我打不起精神,更難忍受的是工廠裡乒桌球乓的鍛造聲很是刺耳,每天精神都是緊繃著,無法放鬆。

我開始欽佩那些長久在這裡工作的叔叔,能夠長時間忍受這種工作環境,為了生活,不僅僅承受著身體高強度的勞累,更是經受這精神上的折磨,這就是生活啊,殘酷的生活。雖然這裡的工作很是辛苦,但是這裡的領導很好,領導經常會來車間轉轉,向員工們問好,還會經常詢問員工有沒有工作上的困難,有沒有什麼要求,只要公司能夠承受的,公司一定滿足各位員工的要求。還經常誇一線的員工工作都很努力,公司能夠今天的規模很大一部分力量是一線的員工貢獻的。

每次領導講話,都會令員工們心裡暖洋洋的,氣氛也特別的融合。其實仔細一想,領導這樣的親民政策也是有原因的。在高強度工作中的員工,一天到晚都是精神緊繃著,工作一天下來心情肯定會很煩悶,情緒也會很不好。

這時,就需要領導出來安慰下員工的情緒,這就像甘露融進了沙漠,領導在員工心目中的形象頓時會飆公升,心情也會變好,工作起來也更帶勁!所以說,有時候物質激勵還趕不上領導的一句肯定,滿足人的精神需求比滿足人的物質需求會讓人更有滿足感。這是我在這個工廠所能夠學到最為重要的一點管理知識,親眼目睹,親身體驗,更加能夠懂得這一理論的實用性及重要性!

實習心得

本次實習讓我受益匪淺,深知底層人民生活的不容易。兩年以後大學畢業的我說不定就會像那些鑄鋼工人一樣從前線開始奮鬥,在這方面,我要向各位叔叔學習的真的太多太多,這不僅僅需要有強壯的身體,更要有良好的心態,穩重的心境。總結下這次實習所學習到的一些社會經驗,將其列為如下幾點,作為我認真努力的見證:

第一,要有堅持不懈的精神

作為在校生,我們不管到哪家公司,一開始都不會立刻給工作我們做,一般都是先讓我們熟悉公司的工作環境,時間短的要幾天,時間長的要幾周,或更長的時間,在這段時間裡很多人會覺得很無聊,沒事可做,便會產生離開的念頭,在這個時候我們一定要堅持,不能輕易放棄。

第二,要勤勞,任勞任怨

我們到公司去實習,由於我們不是正式職員,所以公司多數是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什麼重要的工作去做,可又不想讓我們閒著,因此,他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時,我們應該自己主動找一些事情來做,從小事做起,剛開始也只有這樣。

第三,要虛心學習,不恥下問

在工作過程中,我們肯定會碰到很多的問題,有很多是我們所不懂的,不懂的東西我們就要虛心向同事請教,當別人教我們知識的時候,我們也應該虛心地接受。同時,我們也不要怕犯錯。每乙個人都有犯錯的時候,工作中第一次做錯了不要緊,重要的是知錯能改。

第四,要確立明確的目標,並端正自己的態度

平時,我們不管做什麼事,都要明確自己的目標,就像我們到公司工作以後,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看你自己對待工作的態度,態度對了,即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此,要樹立正確的目標,在實現目標的過程中一定要多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應該怎樣做,然後自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。

合金工具鋼 特殊效能鋼 鑄鐵和鑄鋼

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