發往：見報頭簽批：李文同
等級師市直工電發[2014]3號
已送：關於評選申報「五一文明崗」的通知
各基層工會：
根據師市總工會通知安排，結合機關實際，直屬機關工會決定評選推薦師市級「五一文明崗」。現將有關事宜通知如下：
一、評選範圍
以直屬機關各單位中面向職工群眾的服務部門和視窗單位為主要評選申報物件;工作業績突出、為單位做出較大貢獻的業務科室也可適當比例評選申報。
二、評選條件
（一）政治素質高。崗位全體人員能夠認真學習貫徹黨和國家的各項路線方針政策，嚴格執行國家法律法規，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在單位樹立良好的學風。
（二）工作作風正。加強職業道德建設，自覺抵制和糾正不正之風，無吃、拿、卡、要，無推諉扯皮現象，誠實守信，辦事程式規範、效率高。部門或科室人員2023年至今無重大投訴申告，無違法違紀現象發生。
（三）服務態度好。服務熱情、公平、周到，言行舉止文明，責任意識較強，精神狀態良好，為師市或本單位各項建設主動提供靠前服務，實現優質服務。
（四）業務能力強。主要業務指標達到本單位先進水平，對業務精益求精。堅持開展工作創新，並成為本單位工作創新的樣板；至少創新總結或推廣一項先進工作法、管理法等。
（五）社會影響好。崗位成員有良好集體觀念，擁有良好信譽，贏得工作、服務物件以及本單位幹部職工的好評。
（六）支援力度大。大力支援本單位工會組織工作，能夠積極參與工會組織各項工作和活動。
三、評選推薦方法
（一）申報程式。由各基層工會按照以上條件進行評選，評選出的擬申報部門需在本單位顯著位置公示5天，公示到期後方可申報至直屬機關工會。
（二）評審程式。直屬機關工會根據申報材料進行初審，對初審達標單位進行檢查驗收，擇優推薦上報至師市總工會，由師市總工會最終評審並進行命名表彰獎勵。
（三）申報材料：按照以上6項評比條件撰寫，以內，內容詳實、具體，避免假、大、空和套話，以能夠體現工作精神和工作業績的典型事蹟申報材料以及申報表各一式二份，於3月10日前報直屬機關黨工委綜合科，過期停止申報。
附：「五一文明崗」申報表
師市直屬機關工會
二0一四年二月二十八日
二O一O年度五優評選申報表
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