「萬名幹部赴基層轉變作風、服務群眾」活動
辦好民生實事凝聚民心民力確保社會穩定
——尕孜庫勒鄉喀瑪庫勒村工作組駐村工作事蹟
2023年3月3日,自縣委深入開展「萬名幹部赴基層轉變作風、服務群眾」活動以來，駐尕孜庫勒鄉喀瑪庫勒村工作組嚴格按照縣委要求部署，以「轉變作風、服務群眾、確保穩定」為中心，立足本職，腳踏實地，將赴基層轉變作風、服務群眾融入到工作和生活中，推進了村級各項事業的發展。
迅速行動、認真籌畫、層層發動、廣泛動員
在縣委「萬名幹部赴基層轉變作風、服務群眾」活動動員大會當天，工作組立即投入村里的各項工作中。 與村兩委成員共同制定赴基層工作實施方案、工作計畫等，明確活動目標、活動形式及具體要求。
通過充分的準備，喀瑪庫勒村工作組在3月5日召開了動員會，及時將縣委、鄉黨委的有關會議精神傳達到群眾中去，統一思想，提高認識，在全村幹部和群眾中掀起活動高潮。充分運用演示文稿、板報、宣傳欄、問卷調查、資訊卡等形式，在會議室、辦公室、農戶房前屋後、街頭土路、田間地頭等宣傳陣地，採取集中宣傳、面對面宣傳、一對一宣傳、預約訪談、田間地頭便談、夜間巡邏入戶談話等宣傳方式，全方位宣傳黨和國家的各項方針政策。目前工作組上報54條工作動態資訊和工作建議,4篇調研報告，及時匯報工作組工作進展，保證各項工作高質量完成，為各級部門決策提供參考依據。
辦好民生實事凝聚民心民力
對全村301戶開展「三個一」（挨家挨戶走一遍、男女老小見一面、好事實事做一件）活動，開展面對面宣傳教育，走訪談話，召集全村宗教人士、黨員、重點管控人員、十戶長和其它農民集中學習。同時，通過一對一談話、預約訪談、問卷調查等多種方式加大對黨和國家的惠農支農富農政策的宣傳力度。
高度重視民生熱點問題，及時排查化解矛盾糾紛調解不出村。經多方協商調解，涉及到第四小組的12戶農民120畝原大棚使用地存在土地糾紛，經工作組與鄉黨委負責人一道在農戶與承包戶之間多次協調，解決了土地承包問題。個別農民對當前使用的紅棗配方肥不理解。
對此，工作組從營養成分、土壤肥力、紅棗生長特性等多方面積極宣傳講解紅棗配方肥料優點，及時消除農民對當前使用的農業投入品的誤解。3小隊常年澆水比較困難，農民對此事反響比較大，經工作組積極與水利局聯絡，在該村3小隊修建一口機井，解決了小隊灌溉缺水問題。對今年新建6套安居富民房施工、裝置配套等進行不定期檢查，保證工程高標準進行、高質量驗收，使農民能夠及時住上安居房，感受現代文明氣息。
在紅棗管理的關鍵環節請示局領導，對村里紅棗示範田進行了價值一萬元化肥補助，並且積極親自參加紅棗棗頭修剪和施肥管理等農業生產活動，提高了農民生產積極性，確保了紅棗產業的健康發展。在「六．一」兒童節期間動員村里社會各界向村小學捐贈價值達1800餘元的學習用品、服裝、現金等，為改善本村小學教學環境提供良好條件。
加強貧困戶幫扶力度。採取貧困戶由工作組結對承包幫扶，利用多種幫扶措施加強對弱勢群體的關心力度。與相關部門聯絡，給第1小組的乙個腰椎嚴重增生、重病兩年的農民辦理重大疾病保險手續。
組織工作人員看望貧困戶，逢佳節日先後給喀瑪庫勒村20戶貧困戶發放麵粉20袋、清油200公斤，對特別困難戶進行送飯送藥等送暖慰問活動。同時動員村幹部和左鄰右舍輪流照顧特貧農戶，全面貫徹落實幫扶脫貧各項措施。
實維穩措施常態化確保社會穩定
工作組積極配合「一五十」工程民警協警民兵制定巡邏站崗值班制度，嚴格落實看家護院活動，加強村院子門口站崗、夜間巡邏、幹部值班等維穩措施。為有效解決協警民兵的住宿問題，嚴格按照「四議兩公開」的程式，召開了村委會會議，從村財政支出52100元，新建50平公尺的警務室；為加強巡邏質量，提高應急能力，購買十套盾牌、警棍、**等治安器材和5輛自行車；從村公共積累田專門劃撥20畝地種植糧食、蔬菜等作物，解決了本村「一五十」人員的伙食開支問題；以每人300元∕月的標準，給十個民兵發放工資，全面提高了治安巡邏人員的工作積極性。充分利用十戶長等人力資源，每天與十戶長和重點管控人進行談話，及時掌握村情民意，認真落實聯絡、管控、教育宣傳機制。
積極開展集中統一清查登記流動人口專項行動。掌握了村里301戶和五村磚廠的流動人員及房屋出租情況。經查清，村轄流動人口為78人，其中外來務工人員70人，務農人員1人，探親人員7人，流出人口為21人，出租房屋為71間。
對「三夏」以及撿棉花期間外來務工人員進行身份證登記，將可疑人員立即上報派出所。截止9月20日，供登記的外來務工人數19人（其中小麥收割工9人，撿棉花工8人），及時掌握流動人員的各方面動態，確保在人員管控工作上不出漏洞。
嚴格要求督促落實「八必備」工作。工作組根據漢族農戶「八必備」（集中居住、修建防護圍牆、安裝防盜門、安裝防盜鋼窗、配備防護防備器材、配備警**系卡牌、養防護犬、配備滅火器材）安全防範要求，積極配合鄉黨委，對本村漢族農戶「八必備」工作進行督促落實，積極向農戶講解「八必備」的重要性，宣講安全知識，提高漢族農戶的安全防範意識，確保穩定上不出事。
積極轉變作風優化基層組織
工作組入村後成立臨時黨支部，加強對黨員幹部的學習和監督。制定黨員集中學習制度，積極開展民主生活會主題活動，提高黨員的理論水平。結合村幹部每週五的學習日，積極開展黨風廉政專項學習活動，寫學習筆記2萬餘字，心得體會8篇。
對工作方法過於簡單、基層經驗不足、與人相處能力較差、工作態度不太積極的部分村幹部進行幫建，確保村幹部正確履行職責。同時，工作組成員之間開展作風監督、工作績效評比、考勤等制度，有效地推動了赴基層轉變作風活動開展，鞏固了該村穩定基礎，黨支部的吸引力和凝聚力得到進一步加強。
駐村工作隊民情日記
時間 20xx年3月16日星期五天氣陰 人物 市委組織部駐羊山鎮北李莊村 第一書記 嶽修廣 今天早晨，我們工作組一起在村里轉了轉，對村容村貌有了乙個大體的了解，在我們走在街上的時候，我們聽到一群人在議論紛紛，原來是村里86歲高齡李德昌老人養的羊昨天生下了2只小羊羔，由於管理疏忽母羊因產後虛弱死亡，老...
駐村幫扶工作隊八項制度
1 駐村工作制度。駐村幫扶幹部必須吃住在村 工作到戶，每年駐村時間達到220個工作日以上 含因公出差 開會和培訓 其中在村工作時間需達到160天以上。2 考勤制度。鄉鎮黨委負責對駐村幫扶工作隊長的考勤，隊長負責對隊員的考勤。請假3天以內的，隊長由鄉鎮黨委書記審批，隊員由隊長審批，並報縣幫扶辦備案。請...
駐村幫扶工作隊主要工作任務
一 深入宣傳涉農政策 法律法規 農業科技知識和實用技術，全面貫徹落實各級扶貧開發精神，引導幹部群眾增強脫貧致富的信心和勇氣。二 深入開展扶貧專項調研，分析致貧原因，找準制約因素，協調幫扶資源，監督幫扶專案實施。三 配合村黨支部 村委會完成貧困村 貧困人口建檔立卡和動態管理工作 協調落實貧困戶結對幫扶...