安安物業管理中心經理崗位職責

2021-08-09 13:15:26 字數 514 閱讀 5131

1、 認真執行國家及北京市有關物業管理的法律、法規,遵守學校的各項規章制度。

2、負責中心的全面規劃和管理工作,制定工作計畫及管理制度,監督檢查工作執**況,定期進行總結。

3、組織、領導和教育全中心職工認真貫徹黨的路線、方針、政策、及時傳達落實學校的決議和有關規章制度。

4、負責中心經營管理決策和財務工作。

5、定期召開中心工作會議,布置、總結工作。

6、遵照集團有關規定任免、聘任、辭退管理人員和職工。

7、按國家政策制定分配制度,對本中心職工進行獎勵和懲罰。

8、協調中心與外部各單位的關係,加強外聯和公共關係工作。

9、努力鑽研和學習物業管理知識,提高自身物業管理水平。做到群眾滿意、領導放心。

10、完成集團交給的其他任務。

安安物業管理中心副經理崗位職責

1、協助經理完成中心的整體規劃和日常管理。

2、完成經理指定的分管工作。

3、負責分管範圍內的職工培訓和思想政治工作。

4、完成經理交給的其他任務。

物業管理中心職責範圍

1.負責學院水 暖 電力 熱水等正常 及相關設施維護 維修和保養。2.負責學院公共教學設施的維護 維修和保養。3.負責學生宿舍的安排 調整 住宿費催繳及住宿服務等工作。4.負責校園公共場所衛生保潔 校園綠化 門前三包 防 四害 等工作。5.落實人員,定期進行巡迴檢查維修。6.負責校園各種公共設施的維...

物業管理中心工作計畫

一 指導思想和總體要求 以 解放思想 擴大開放 迅速提高質量 迅速占領市場 為指導思想,堅持發展就是硬道理的基本原則,全面貫徹科學發展觀,以人為本,強化管理,提高服務質量,大膽 積極 穩妥地推進中心的改革和發展,做到市場有新的發展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,及時...

物業管理中心工作計畫

根據總公司2012年工作重點的總體要求,進一步加強管理,推動 管理制度 執行機制 分配制度 幹部制度 改革,為維護學校正常的教學秩序和生活秩序,順利完成各項保障任務而努力。一 指導思想和總體要求 以 解放思想 擴大開放 迅速提高質量 迅速占領市場 為指導思想,堅持發展就是硬道理的基本原則,全面貫徹科...