工會在煤礦安全生產中如何發揮作用

2021-07-31 10:34:58 字數 871 閱讀 3211

安全生產是煤礦企業各項管理工作的重中之重,由於煤礦生產的特殊性,決定了必須把安全文化建設作為工會推進企業文化建設的抓手,學習神華精神,加強安全生產監管,不斷提高職工的安全意識和安全技能,積極營造「煤礦能夠做到不死人」「人人講安全」的良好氛圍,對學習神華,保障職工在生產過程中的安全與健康,控制煤礦安全事故的發生等方面,發揮著不可替代的作用。

一、煤礦企業安全文化的重要意義

工會往往都是通過一些漫畫展,安全黑板報,安全徵文等一些方式來進行安全文化宣傳。在工會安全教育職能的發揮上起到了重要的作用,但僅僅如此還遠遠不夠,可以說以上活動往往都是形式大於內容,其作用是宣傳、造勢。不能長時間宣傳下去,要想使工會組織安全教育職能更好地發揮,就要充分認識到安全文化是實現企業安全發展的重要前提。

科學發展觀的第一要義是發展,首先是要把員工的生命安全放在第一位,當人身安全與經濟利益或其他的安全發生衝突時要無條件地選擇人的生命,核心是以人為本,而企業的發展則離不開乙個安全、穩定的工作環境,安全文化恰好在發展、人本與安全之間構築了一座橋梁。安全生產問題既是百年大計,又是社會問題,更是政治問題,反映的是執政黨的能力和信譽,體現的是社會主義制度優越性,廣為關注。構建安全文化,用安全文化的影響力,不斷實現企業安全遠景和目標,實現持續、穩定的安全發展,已成為廣大企業職工的迫切願望和共同意願。

因此,樹立「安全發展」理念,必須把構建安全文化作為一種長期的戰略意識來認識和對待。充分認識打造本質安全型企業離不開安全文化。打造安全型企業,不斷提高管理水平,提公升職工安全素養,使企業由安全管理粗放型,向精細化本質安全型管理邁進,學習神華活動中,需要依靠安全文化宣傳的力量,需要借助安全文化的軟實力。

工會組織應積極發揮安全文化的導向作用、凝聚作用、協調作用和激勵作用,運用安全文化的親和力、滲透力、感染力、約束力來助推安全管理,確保企業在安全生產中發展,在發展中提高安全文化層次。

如何發揮女工組織在煤礦安全生產中的作用

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「安全工作計畫「在煤礦安全生產中的用

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