總公司領導：
熱烈歡迎各位領導到我公司檢查指導綜合治理工作。今年以來，在總公司治安保衛中心的關懷支援下，我公司以總公司社會治安綜合治理工作的要求為依據，以「治安好、發案少、環境優」為目標，堅持「維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，平安建立為載體」的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了公司正常的工作秩序和生活秩序，為維護我公司的穩定環境，促進公司健康、快速發展做出了積極的貢獻。現就我公司一年來綜合治理工作開展情況匯報如下：
一、抓機構，狠抓綜合治理組織落實，做到領導到位。
年初我公司根據新的形勢、新的任務、新的要求，成立了公司綜合治理領導小組，公司黨委書記***同志任組長，機關各部門、公司各基層負責人任成員，加強綜合治理的領導力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網路。領導小組多次召集成員對綜合治理工作進行研究部署和協調督導，堅持每週綜治工作通報會、月度綜治工作部署會等例會和特別會議制度。公司綜治工作和生產經營工作同步安排部署，同步確定相應措施，實行一把手責任制，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級監督一級，各級單位對綜合治理工作高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
二、抓學習，全面提高綜合治理工作管理水平。
為把公司社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我公司首先從隊伍教育入手，下大力氣抓好職工學習活動，利用每週固定學習日和其它業餘學習時間，認真學習相關檔案精神，深刻領會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體職工關注安全、參與綜治的自覺性和積極性；加強培訓，對上至公司領導，下至基層職工，輻射全體進行綜合治理工作的檔案指示精神的學習培訓，注重理解吃透精神。嚴格按照公司年初制定的計畫，認真學習「六·五」普法知識，系統掌握與公司行業發展穩定密切相關的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業的意識和水平。
三、抓制度，完善綜合治理管理制度，提高制度可操作性。
為確保全面落實公司社會治安綜合治理責任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業特點，狠抓制度落實，做到職責到位。根據形勢變化和上級治安保衛中心的要求，對近年來制定的《xx公司綜治保衛工作制度》、《xx公司應急組織預案》、《xx公司消防安全管理規定》《xx公司治安保衛人員崗位指責》《xx公司重點職工教育轉化實施方案》等做了進一步的修改完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛、穩定、普法的制度和責任制制度彙編，發放到基層，傳達到每位職工，使綜治工作有章可循。明確了責任人、責任區，建立起日檢、月檢、季檢和年檢相結合的檢查考核制度，對重大事項下達專項通知，對責任目標分解到人。
同時公司定期召開綜治工作例會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協調、分工合理的工作局面。
四、抓落實，嚴格落實各項工作制度，狠抓責任落實，做到考評到位。
強化各種防範措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛和防範工作，確保沒有發生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結、有評比、有獎懲。在實際工作中，我們有針對性的加大檢查考核力度。
如對汽車駕駛員，在強化思想教育同時，加大路查力度，對倒賣油、材料的違法行為堅決打擊；對修保廠職工主要通過電子監控，檢查材料領用帳目，杜絕侵吞公司財產行為；針對公司財務室、各基層單位核算員辦公室，以及修保廠油庫、職工宿舍樓等重點要害部位，公司加強夜巡，發現隱患立即排除。公司按照規定定期對各基層單位綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，並督查其整改工作，創最佳治安環境。公司一系枚舉措，保證了公司治安環境穩定，為幹部職工營造了和諧安寧的工作生活氛圍，受到了公司幹部職工好評。
五、抓平安建設，以平安為基石積極營造公司健康發展的良好氛圍。
一年來，我公司在平安建設活動中做到了「四有四無」即：一有建立平安公司工作實施方案，明確任務，分工到位；二有定期不定期路查夜查、巡邏措施，發現不安定因素立即排除；三有完善的安全管理與治安保衛協作制度，兩部門對公司安全協同管理，資源共享；四有完備的人防、物防、技防三防措施，充分調動人力、物力、財力資源，為建立平安公司打牢基礎。一無任何治安刑事案件發生；二無群體性**和集體上訪事件發生；三無重大安全事故發生；四無本單位幹部職工違法犯罪事件發生。
「四有四無」的實現，極大的保證了公司平安建設的建立效果，為公司穩定發展提供了堅實保障。
六、抓普法，提高全員法律意識。
在公司綜合治理工作中，我們將普法宣傳教育作為重中之重。結合公司實際，對道路交通安全法和治安管理處罰法進行了重點宣傳學習，通過板報和網路宣傳、會議學習討論、法律法規印製發放等手段，將普法落到實處。普法嚴格按照上級要求，貫徹「六·五」普法精神，堅持預防為主的主導思想，使每位職工不僅做到知法守法，還要做到**宣法，將法律法規在周圍人群中進行傳播宣傳。
通過開展普法教育，幹部職工都能嚴格自律，抵禦本職崗位中的利益**，遠離犯罪，杜絕違規違紀。
七、抓穩定，從人員隊伍思想入手。
全年工作中我公司始終將穩定工作貫穿始終，保持職工隊伍思想狀態穩定作為公司健康發展的首要任務。由於我公司非在職人員多，居住地距離上級機關近，聚集上訪方便，我們在非在職群體的穩定上狠下功夫。年初制定嚴密措施，加強對這類群體的教育轉化和監控，做到「分類劃定，主次分明，措施有別」。
對這類群體我們實施承包責任，一對一負責制。對上訪積極分子實行幾對一幫教監控，特殊時期保證一日三通話，兩見面，一教育疏導，堅決確保公司無人員參與群體性聚集上訪事件。通過一年來幫教工作的開展，公司非在職群體在今年上級數次小規模上訪事件中，無人參與。
他們不僅在行動上完成了轉變，在思想認識上也有了明顯提高，這從根本上化解了他們上訪矛盾。穩定的職工、家屬隊伍使公司更專注於生產經營等各項工作，為公司發展搭建起廣闊平台。
各位領導，在我公司穩定和諧的治安環境下，公司實現了快速健康發展，各項工作成績顯著，綜合治理工作成為我公司各項工作中的亮點之一。今後，我們會繼續努力，在上級的正確領導下，對做好綜合治理工作深入研究探索，總結經驗，改正缺點，彌補不足，使綜合治理工作水平更上一層樓，為公司健康穩定發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
公司年度綜合治理工作總結
xx公司2009年度綜治工作總結 2009年，在集團黨委的正確領導下，在集團紀檢監察保衛部的指導下，xx公司深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實綜治工作會議精神，按照 2009 2010年度xx集團社會治安綜合治理目標責任書 要求，不斷加強綜治工作領導，全面落實綜治各項措施，做了大量紮實有效地工作，...
XX學校實施綜合治理工作總結
2009年上半年我校根據地區教育局加強綜合治理工作會議精神，以 安全第一，預防為主 的方針，切實加強安全工作管理，積極開展建立 安全文明學校 活動，以建立安全文明學校為載體，以警校共建為紐帶，以維護學校穩定和營造良好的治安環境為重點，進一步完善學校綜合治理的責任體系和治安防範體系，群防群建，整體推進...
綜合治理工作總結
2014年社會治安綜合治理工作總結 一年以來，我校認真按照縣綜治委和濱河街道綜治辦相關檔案和會議精神，以 抓建立 保平安 促發展 構建和諧社會為目標，堅持以人為本 科學發展 扎根基層 服務群眾 依法行政 綜合治理，大力解決人民群眾反映強烈的熱點 難點問題，積極維護群眾利益，保持單位平安和諧，維護社會...