懷柔一中黨總支王慶和
2023年11月
2023年懷柔一中黨總支工作匯報
一、本年度我校黨總支的主要亮點工作
1、機制創新，突破高原現象，實現學校**辦學目標
學校黨總支的中心工作是繼續堅持「三個面向」、堅持全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，牢牢抓住質量這條辦學的生命線不放，全面推進教學管理與課堂教學的改革，穩步提高辦學質量，向「全國知名」的辦學目標衝擊。貫徹實施學校提出的「德為才之帥，才為德之資，體為人之本」的育人策略，全面推廣「尊重教育」的課題研究成果，深挖民族傳統文化的育人功能，提高學校德育工作的實效性。著力研究、實踐、完善學校對年級的管理體制，取消幹部聯絡年級制度，實現學校各處（室）對年級工作的統一指導和管理。
深入研究與落實學校提出的「練習策略」，貫徹「以生為本」的「教學成本觀」，堅決貫徹學校提出的「變講堂為學堂」、「變課堂為練堂」的課堂教學要求，在深入推廣與實踐「**式」、「啟發式」課堂教學方法的同時，每一位教師在講授「新授課」時，保證學生每節課都有15分鐘的動手練習時間。
2、加大名師工程，構建名師群體
懷柔一中加大名師工程力度，鼓勵骨幹教師強化理論學習，加強教育科研，努力展示成果，拉近與專家、名師的距離，向外輻射，發揮懷柔一中示範校作用。
1、校本培訓。通過開展各種活動來培養鍛鍊名師。在教委有關部門的領導下，懷柔一中有計畫有層次的開展市級、區級學科帶頭人和骨幹教師在業務方面的示範、研究與展示活動，使他們在教育實踐中不斷提高，形成了自己的教學特色。
2、外部引入。三年共引入了外省地市級骨幹教師和學科帶頭人32名，其中一名為國家級骨幹教師。
懷柔一中現有教師142名，其中區級以上骨幹教師、學科帶頭人51名，堅持「培養引進並舉，自主培養為主」的原則，湧現出全國優秀教師商曉芹、全國勞動模範馬紅民、國家級骨幹教師王正華、市級骨幹教師周衛東、劉柯燕、黃海明、劉宇巨集、高久海、歐陽立英、王秋娥、孟朝強、路千春、趙春燕、楊明皓、譚瑛、張金龍、陶迎春等一大批遠近聞名的名師。
3、為學校內涵式發展提供思想上和組織上的保證
⑴、抓教師師德建設，強化角色意識。我校定期組織教職工認真學習《義務教育法》、《未成年人保**》、《預防未成年人犯罪法》、《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》等法律法規，結合學校實際，各處室、各年級組就什麼是師德、為什麼要開展師德建設，教師應該具備哪些道德等問題展開了討論。學校黨組織根據各處室，各年級組討論的內容彙總，一方面組織全體黨員和入黨積極分子上黨課，統一了全體黨員思想意識，另一方面，學校又印發《師德忌語十四條》，並配發學習討論，要求聯絡教職工自己和學校的師德建設過程中的實際情況，交流體會，擺問題，談改進措施；同時，製作了《師德八條》、《懷柔一中文明教師標準》等內容的鏡框，懸掛在教師各辦公室內，提醒教職工反省、思考吸收、對照、實踐。
通過宣傳教育，讓教職工掌握教師職業道德知識，概念，道德判斷能力，形成教師道德觀念。
⑵、抓廣大黨員幹部在教育教學改革中的模範作用。學校黨總支積極開展「立師規、修師德、塑師表、鑄師魂」和尋找身邊榜樣，我為他人作表率」主題教育活動。激發廣大教職工在愛崗敬業，尊重熱愛學生，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教等方面都向這些榜樣學習。
在敬業精神、教育教學、師生關係、為學生服務的意識、班級管理等方面都做出了自己的貢獻。
⑶、調動各方面力量，注意徵集政協委員、人大代表、民主人士意見。我校教職工在編在崗共教職工209人，教代會代表35人，人大代表、政協委員3人佔教代會代表8.57％。
學校黨總支認真聽取他們對學校的發展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其它有關學校發展的重大問題；聽取他們對學校提出的聘任制實施方案、考核辦法、獎懲規定、醫療報銷制度，教職工「三育人」條例以及其他與教職工權益有關的重要規章制度的意見；聽取他們對學校福利設施建設規劃以及其他有關教職工生活福利的事項的建議。
⑷、黨員評價考核與行政評價相結合
懷柔一中黨總支在做好教職工的行政評價的基礎上，加大對黨員幹部的評價工作。主要從黨員的工作、學習、生活、思想作風和黨員先鋒模範作用發揮情況等五個方面進行考核，主要做法是：在黨員自評、互評及廣大教職工的參評的基礎上，學校黨總支將考核結果直接納入各分支部和黨員的評先選優活動當中。
通過對黨員的評價，初步搭建起了黨員評價體系，督促黨員在學校教育教學改革中發揮勇於拼搏、自強不息、銳意進取的精神，對更好的發揮黨員的先鋒模範帶頭作用起到了積極的促進作用，黨員自身的約束力加強了。
二、「五好」黨支部建立工作開展情況
建立以學校黨總支書記為組長，副書記為副組長，黨總支支委，各分支部書記為組員的建立「五好」黨支部領導小組。依據懷柔區教育系統建立「五好」黨支部考評量表中的指標，逐項開展自評活動。
㈠、領導班子建設
1、根據區教工委2023年工作的安排部署，學校高度重視，年初結合工委工作要點和學校的實際情況，制定了理論學習計畫，把構建和諧教育作為工作重點，按照構建和諧教育的要求，精心組織，周密安排，統籌兼顧，積極開展構建和諧教育的各項活動。黨總支嚴格執行「三會一課」制度，組織全體黨員及領導幹部進行黨課學習，班子成員還組織了理論研討會，撰寫心得體會，分析評議，制定整改措施，切實提高了領導幹部和全體教師的理論素質。
2、學校認真貫徹民主集中制原則和「三會一課」制度，保證每半年召開一次領導班子民主生活會。今年七月和十一月學校召開了兩次民主生活會，做到了會前通知、會後通報，達到了預期效果，提高了班子的凝聚力。
3、學校領導班子以身示範，注重加強作風建設，關心師生疾苦，深入教研組和課堂指導工作，在師生中具有較高的威信。
4、為了更新領導幹部的教育理念，提高管理水平和創新能力，四位校級領導積極參加有關部門組織的培訓學習活動。具體有：校級領導參加的暑期教育系統領導幹部教育理論培訓班學習。
5、領導班子嚴格貫徹民主議事、民主決策制度，發揚民主集中制，發揮每個人的聰明才智，保證學校決策無偏差，在群眾中有較高的威信，受到全校教職工的擁戴。
㈡、黨員隊伍及制度建設
1、學校黨總支加強制度建設，堅持制度創新，力求黨總支工作的制度化和科學化。嚴格執行了「三會一課制度」，支委會議、分支部書記會議、黨員會議和黨小組會議每一月至少一次，黨課每半年一至兩次。同時通過下發材料，引導黨員、積極分子自學，提高理論修養。
2、學校黨總支通過政治理論學習、黨員評議、黨團知識競賽、參加培訓學習、參與社會實踐、參觀濟南戰役紀念館、紅旗渠，學習中國人民不屈不撓的戰鬥精神和共產黨員的崇高品質，到烈士墓前重溫入黨誓詞等多種方式對黨員進行先進性教育，每一名黨員都是一面旗幟，起到了先鋒模範作用。
3、嚴格按照「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的要求做好發展黨員工作。從嚴治黨的關鍵還在入口關，從根本著眼，保證新黨員質量。在組織發展考察工作中，作為新時期發展黨員的根本標準，做到既堅持黨章規定的八條基本標準，又把「****」作為吸收新黨員的根本尺度。
同時，學校非常重視入黨積極分子的教育工作，黨支部確定專人負責，定期談話引導，並經常性地組織他們學習、座談和聽黨課。經過培養、考察，2023年我校黨總支發展一名高中學生黨員和三名教師黨員。壯大了黨員隊伍。
4、以紀念黨的生日為契機，通過豐富多彩的活動，加強黨員隊伍建設。學校黨支部抓住慶「七一」的有利時機，通過黨員評議、知識競賽、學習教育、社會實踐、走訪調查、參觀學習、入黨宣誓、**黨建影片、表彰獎勵等多種形式開展慶祝活動，通過活動，強化了黨員黨性觀念，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。在黨員民主評議中，有六名黨員被評為優秀共產黨員，其餘均被評議為合格黨員，每名黨員都積極向黨組織匯報思想。
在年末進行的對黨員測評中，黨員理想信念、宗旨意識、工作態度、遵規守紀、廉潔自律方面的優秀率均為95%以上。
三、黨建創新工作
根據《中共北京市委關於推進基層黨建工作創新的意見》及《中共北京市懷柔區委關於推進基層黨建工作創新的意見》，我校黨總支按照《中共北京市懷柔區委組織
部、中共懷柔區委教育工作委員會關於推進教育系統黨建工作創新的實施意見》的要求，結合工作實際，開展好黨建工作創新活動。確定創新工作題目為「以科研促黨建，促黨員教師專業發展」， 主要內容：組織黨員教師承擔教學科研課題和黨建科研課題的研究，營造良好的教科研氛圍；開展對黨員青年教師培養的「奠基工程」和骨幹教師的「名師工程」；加大校本培訓的力度，全面提公升黨員教師的專業素質；營造良好的學校校風，促進學校和諧發展。
加大年級學科備課組的活動力度，保證每週晚上有1－3次活動時間，學校領導幹部帶領各年級組備課組，積極開展教科研活動。通過專案實施，預期可以實現以下目標：在黨員中乃至整個學校創造良好的教科研氛圍，促進黨建工作和教育科研工作有機結合；促進黨員教師專業發展，構建「學習型黨員教師群體」；進一步營造良好的學校校風，促進學校和諧發展。
主要採取以下措施：組織黨員教師積極承擔並參與「十一·五」課題和學校黨建課題研究，做到「人人有課題」；開展黨員教師「名師論壇」活動，使黨員中的學科帶頭人和骨幹教師在活動中提高自己，擴大影響；開展對黨員青年教師培養的「奠基工程」。重點培養35歲以下的青年教師，提公升專業素質，加強黨性修養，為「名師工程」奠基；做好校本培訓。
充分利用北師大校本培訓基地的資源，結合教學實際和教師需求，進行校本培訓，促進黨員教師專業發展。
四、黨風廉政建設
㈠、關於學校落實《黨風廉政建設責任制》情況：
1、認真貫徹、落實區教育系統有關工作部署。學校做到了總支部領導，齊抓共管，各負其責，群眾監督。學校定期召開總支委會、行政會，定期進行幹部專題生活會和黨員有關專項教育。
2023年黨總支工作總結
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