1在活動中遇到了什麼困難，你又是如何解決的?
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什麼樣的能力，然後在解決過程中一定要時刻體現，再想想自己設計個什麼困難，這樣會很有利。
2你的座右銘是什麼？
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口。
3你高中階段有沒有擔任什麼職務，這些工作對你影響？你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什麼？
（ a. 很多學生在面試的時候都說自己是班幹，這是乙個很好的驗證問題 b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力）
這個問題主要是考察你有沒有經驗，如果高中階段有擔任某些職務當然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那麼不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重！
4對你影響最深的一句話！
如果你實在想不起來，就找一句比較經典的什麼老子，孔子，道家等等的話都可以，當然你要理解著句話，能講出道理來！
5對你影響最深的乙個人！（回答的人一定要給你有很深的影響！）
當然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時候要表現出對此人的感情！當然淚流滿面，我就覺得就有點作了，裡面的都是人精，誰看不出來你是裝的啊！親情牌慎用！催淚等等慎用！
6（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當最後經過你努力你超過了最後乙個名，那麼你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結果如何，我超越了自己，我就是勝利者，呵呵。是不是給人很自信的感覺，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應如何了
7你有什麼業餘愛好？
業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業餘愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
8你最崇拜誰？
最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。
不宜說崇拜乙個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜乙個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己
所應聘的工作能「搭」上關係。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9談一談你的一次失敗經歷！
不宜說自己沒有失敗的經歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷，所談經歷的結果應是失敗的。
宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
10請問電視機螢幕為什麼是方形而不是圓形？
（找不到標準答案這問題主要考察他有沒有去思考，是否在承認自己不清楚的前提下給出合理的答覆。——思考、承認、合理）
a.不知道。——建議去等通知
b.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，但我相信我可以努力去通過各種渠道去找到答案。——自信、有責任心和執行力
c.不好意思，這個問題我暫時想不到答案，如果允許給我一定時間的話，我會盡力去尋找答案，然後再給您乙個答覆。——穩重、有執行力
11 談談你對我出的面試問題的看法！
（自認為是個不錯的題，給人意外的題目往往能夠看出乙個人的應變能力。同時，這個題還能較好地反應出參報者的分析能力。以我出的題目作為討論的物件，能看出此人在考官的壓力下（實際並不存在），能否依然持有自己的態度並勇敢地表達出來。
）12談談大學你有什麼目標，什麼計畫？
（考察學生做事的目標感）確定短期和長期目標。短期目標設立：加強文字表達和溝通能力，英語表達流暢；專業學習上有成果。
長遠目標：為將來畢業後進入某知名企業增添一塊強有力的敲門磚。
銷售人員面試筆試問題
煙台健龍置業 銷售人員筆試問題試卷 填寫人填寫時間 2015年月日 1 你認為乙個優秀的銷售人員應具備那方面的特徵？2 請寫出你從事銷售工作的理由，盡可能的多。3 如果公司的產品在市場受到競品 等方面的強力衝擊，你該如何應對？4 如何面對工作中的壓力 5 你覺得你和客戶是一種什麼樣的關係 6 面對售...
鄭州大學2019MBA面試筆試問題
鄭州大學2014年mba複試經歷 備考2014年鄭州大學mba期間看到網上關於複試的資料不多，本人參加了2014年的考試並且幸運地通過了。現把蒐集到的資料與大家共享，面試 筆試都有。一 面試部分 面試分為三塊 中文自我介紹 1道英文問題 1道中文問題。以下為部分中文問題 1 美國柯達公司曾經是世界上...
聘用最佳員工的最佳問題 僅供參考
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