面試是求職的第一步，我們都希望能給面試官留下乙個好的印象，因為這可能就會是否錄用你的乙個關鍵所在，那麼應該怎麼樣著裝才能給面試官留下乙個比較好的外在印象呢，下面整理部分著裝要領，可以參考一下。
以男性為例：
1、注意頭髮修整，如果稍嫌過長，應修剪一下。
2、襯衫以白色比較討好。
3、盡量選擇顏色明亮的領帶。選購時可以徵詢太太或女友的意見，太過鮮豔顯得花俏，以能帶給他人明朗良好印象則較為適宜。
4、領帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領帶夾。
5、西裝胸袋放條裝飾手帕看起來頗為別緻。
6、戴眼鏡的朋友，鏡框的配戴最好能使人感覺穩重，調和。
7、避免穿著過於老舊的西裝，顏色以素淨為佳
8、正式面試時，以長褲並熨燙筆挺為好。
女性在應試時：
1、穿著應有上班女郎的氣息，裙裝套裝是最合宜的裝扮，勿穿長褲應試。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
2、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。
3、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過於花俏，形式亦不宜暴露。
4、頭髮梳理整齊，勿頂著一頭蓬鬆亂髮應試。
5、應略施脂粉，但勿濃妝豔抹。
6、不宜擦拭過多的香水。
你的面試,「試」了什麼
你的面試，試 了什麼？一般來講，面試可以測評應試者的任何素質，但由於人員甄選方法都有其長處和短處，揚長避短綜合運用，則事半功倍，否則就很可能事倍功半。因此，在人員甄選實踐中，我們並不是以面試去測評乙個人的所有素質，而是有選擇地用面試去測評它最能測評的內容以達到事半功倍。面試測評的主要內容如下 1 儀...
企業想通過面試了解什麼
面試是企業 伯樂相馬 的過程，他們想 相 的是德才兼備的人才，所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際操作能力。企業的考察涉及到方方面面，除了考察求職者的專業技能這些 硬體 外，更注重 軟體 資質，如學習能力 適應能力 表達能力 說服溝通能力 創新能力 組織協調能力 團隊合作精神等。另外，職業道德 敬...
公務員面試 了解公務員面試禮儀儀容儀表
首先，選擇髮型要與自己的風度 氣質相一致。舉止端莊 穩重的人要選擇樸素 沉穩的髮型活潑直爽的人要選擇線條明快 造型開朗的髮型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的髮型。其次，選擇髮型必須適合自己的臉型。橢圓的臉型是標準臉型，可任選髮式長臉型的髮式應該稍大些，設計的髮型應該兩側蓬鬆，頂部頭髮遮住前額，即採用闊輪...