附件1：
學生社團是學生第二課堂的重要載體，是學生成長成才的大舞台。為提高學生社團活動質量，發揮指導老師的輔導作用，增強學生社團的育人功能，保證我院學生社團的健康發展，特制定學生社團指導老師聘任制度。
第一章總則
第一條學生社團指導老師是指導學生社團開展各類活動、保證學生社團健康發展的教師，負責對學生社團進行思想教育、業務培訓、組織建設的工作指導。指導老師工作是學生社團正規化建設的必備條件，是對全院學生開展素質教育的乙個重要手段。
第二條凡在校註冊的每個學生社團原則上須有一名指導老師。
第二章社團指導老師的職責
第三條社團指導老師的工作職責：
（一）輔導學生建立正確的社團運作能力與觀念,指導擬定社團各項活動與工作計畫總結。
（二）負責對學生社團發展及社務運作、刊物發行等事宜的指導，了解學生社團的現有收費標準，社員人數與活動舉辦情況，考察與監督學生社團的組織管理工作。
（三）培養、推薦與考核學生社團負責人，每個月至少與社團負責人進行一次深入的溝通交流。
（四）鼓勵並指導學生社團參與各類有益的活動和競賽，每學期至少進行一次社團活動的現場指導。指導經社團主管部門同意的學生社團校外活動，必要時隨隊參與。
（五）出席社團指導老師研討交流會，協助學院處理有關社團活動的特殊問題與重大事件。
第三章社團指導老師聘任的條件及程式
第四條我院學生社團指導老師應符合以下條件：
（一）熱愛學生社團工作，有較強的事業心和責任感，以身作則，為人師表。
（二）具有較強的組織協調能力和適應工作的健康體魄。
（三）掌握學生社團執行、管理的基本規律，具有指導社團活動相關專長和業務知識。
（四）本院教職員工，及具有特殊專長或卓越成就，並能提出書面證明或具體事蹟說明的院外人士。
第五條社團指導老師聘任程式
（一）社團指導老師選聘按照雙向選擇的原則：即社團聘老師，老師選社團。經雙方達成一致後，於每學年初填寫《社團指導老師聘任申報表》，經院社聯會彙總送院團委審核後，由院團委頒發聘書統一聘任。
社團指導老師聘期為1年，其選聘工作原則上隨社團年度註冊工作一併完成。
（二）受聘期間社團指導老師因故不能繼續指導時，由該社團與院社聯會共同商討後，重新推薦人選報請院團委另行聘任。
第四章社團指導老師聘任管理
第六條社團指導老師的管理：
（一）社團指導老師由學院團委統一頒發聘書，其日常業務管理由院團委負責。
（二）社團指導老師在受聘期間的工作考核由院團委負責，考核結果抄送其所在部門（教研室）。
（三）指導老師按要求完成社團指導工作一年，經考核合格者，給予一定的工作補貼。指導期間工作投入，所指導社團取得突出成績和重大榮譽的，給予相關獎勵。
（四）學院各單位應在學年員工考核中增加社團工作指導專案，根據其社團工作考核結果，考慮實際情況，給予酌情加分。
（五）社團指導老師受聘後不能盡責者，或社團對指導老師存在異議，理由正當、核實無誤者，社團主管部門有權給予解聘。
第五章附則
第七條本辦法適用院內教職工，因工作需要聘任的院外指導老師參照本辦法執行。
第八條本辦法自公布之日起實施，解釋權歸誠毅學院團委。
集美大學誠毅學院大學生創新性實驗計畫專案
附件1 中期檢查報告 專案編號 專案名稱 專案負責人 所在系 年級 專業 指導教師姓名 職稱 指導教師聯絡 填寫日期 集美大學誠毅學院教務部 2011年制 填寫說明及注意事項 一 中期檢查報告逐項認真填寫，填寫內容必須實事求是，表達明確嚴謹。二 中的字型為小四號仿宋體，1.5倍行距 需簽字部分由相關...
集美大學誠毅學院教學名師獎申請表
附件2 集美大學誠毅學院制 填表說明 1.本表用鋼筆填寫，也可直接列印，不要以剪貼代填。字跡要求清楚 工整。2.封面總編號由教務部統一編寫。3.申請人填寫的內容，所在單位負責審核。所填內容必須真實 可靠。4.教學 及著作一欄中，所填 或著作須已刊出或出版，截止時間是2010年4月31日。5.教學手段...
集美大學誠毅學院工商管理專業 專公升本 培養方案
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