源普字46號源豐煤礦業科室包保獎罰制度

2021-06-25 16:37:40 字數 1792 閱讀 8926

源普字[2012]46號

蔚縣安泰分公司源豐煤礦

安全「包保」區隊管理制度

為認真貫徹落實「安全第

一、預防為主」的方針,進一步加強安全管理,防止事故的發生。根據安全管理工作需要,特制定《源豐煤礦安全「包保」管理制度》,具體安排如下:

一、安全「包保」的原則及基本要求

1、實行分級負責的原則,建立公司班子領導小組,公司領導與科室建立「包保」,科室領導與區隊建立「包保」。

2、基層區隊必須建立隊幹「包保」班組制度和職工互保、聯保制度。

3、公司領導「包保」區隊要有科室人員參與,實現所有區隊均有領導「包保」,並將「包保」區隊的安全生產與包保人員安全抵押金掛鉤。

4、職工互保、聯保制度要形成所有職工日常均有固定的安全聯保人,對其日常安全行為進行監督、提醒;所有施工現場人員均有安全互保人,對其當班安全行為進行相互監督、提醒的聯保、互保機制,便於職工相互關照、相互監督。

5、公司領導和科室人員對「包保」區隊的安全負連帶管理責任。

6、包區人員對所包的區隊工程質量、文明施工、一通三防。

7、通過職工互保、聯保制度形成涵蓋職工日常行為管理和現場行為管理的橫向的關愛、監督體系,一對一負責。從而形成縱向成線,橫向成網的安全管理體系。

二、安全「包保」組織機構

礦成立安全「包保」領導小組

組長:劉洪偉

副組長:肖雲生

成員 : 馬波、席春雷、張寧、寧亭、孔向陽、郭明金、

鄧效華、趙玉剛、胡家剛、於進各生產科室主管、輔助科室主

管。領導小組下設辦公室,辦公室設在安檢科,安檢科科長兼任辦公室主任,安檢科副科長、辦公室副主任,工作人員由安檢科科員擔任。

三、安全「包保」人員及互保、聯保人的責任與義務

1、礦長是礦井安全生產第一責任人,對全礦安全生產負責;各區隊、科室責任人是本單位安全生產第一責任人,對本單位生產安全負責。

2、各科室相關人員根據分管業務,結合實際情況協助公司領導做好「包保」工作。

3、「包保」人員按照業務分工,定期參加「包保」區隊的班前會,指導區隊「雙基」建設工作,監督班前會學習內容,包括上級檔案、會議紀要、每日一題等。

4、各作業地點、要指定負責人,消滅安全管理盲點。各工種之間要加強協調,相互協助,本班職工之間做到安全管理互保,共同承擔責任。

5、設立跟班記錄臺帳,公司領導、科室人員對所包區隊跟班每週不少於2次。跟班人員對區隊生產進行監督,督促隱患整改。

6、公司領導要對自己所包的科室人員不定期的開座談會,指出所包區隊存在的問題及處理措施。

三、公司領導及科室人員「包保」區隊的相關規定

(一)公司領導和科室人員「包保」區隊分工

公司領導和科室人員「包保」區分工由礦長辦公會確定,人員調整或機構變更時根據需要及時調整。

(二)考核與獎罰

1、安全「包保」獎罰以礦級月安全總結為基礎,包括事故、三違、隱患整改、「雙基」建設、地面治安五大項。

2、「包保」領導對所「包保」單位重大安全問題承擔連帶管理責任,其連帶管理責任比照「包保」單位主管領導責任的20%執行。

3、包區隊的公司領導每月參加區隊班前會或跟班次數少於2次的,罰款100元/次。

4、被包保區隊當月未發生任何安全生產事故的,對參與包保領導獎勵2000元/月,對參與包保科室管理人員獎勵1000元/月。

5、對安全包保辦公室成員獎勵200元/月。

本制度自下發之日起執行。

源豐煤礦

2023年1月31日

主題詞: 煤礦安全包保區隊

報:肥礦集團涿鹿安泰煤業有限責任公司

發:礦班子成員、各科室、各區隊,存檔

安泰分公司源豐煤礦綜合辦公室 2023年3月1日印

共印15份)

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