八岔路鎮不斷完善離退休幹部工作有關制度

2021-06-18 00:34:21 字數 854 閱讀 7527

近年來,隨著我國社會經濟的不斷發展和人口老齡化素的的加快,離退休幹部工作面臨著許多新的情況、新的問題。如何進一步完善離退休幹部工作,做好對離退休幹部的管理,是我們目前必須要考慮的重要問題。為了更好地為離退休幹部服務,認真貫徹黨的離退休幹部工作方針政策,落實各項待遇,並積極創造條件,按照《中共臨清市委辦公室關於進一步完善離退休幹部工作有關制度的通知》檔案精神,八岔路鎮不斷完善離退休幹部工作機制,努力做好離退休幹部管理工作,提公升離退休幹部工作質量,提高離退休幹部滿意度。

1、堅持和完善單位領導聯絡聯絡離退休幹部制度。依據離退休幹部居住方位,領導班子每名成員聯絡兩名離退休幹部,每月至少家訪一次,通過上門走訪、**、信函、會議、座談、到醫院探望等形式,及時了解離退休幹部思想、生活和身體等方面的情況,並上報鎮黨委。為離退休幹部答疑解惑、提供幫助、解決困難,努力為他們營造良好的生活環境。

2、進一步健全向離退休幹部通報情況制度。一是重點工作及時通報,對全鎮經濟建設、社會發展、精神文明、社會治安、黨的建設等重大公共事件的決策和執**況及時向離退休幹部通報。二是特殊工作適時通報,遇有特殊情況、特殊事件時,在適當的時間向離退休幹部通報。

通過通報機制,讓離退休幹部成為了解鎮工作的明白人,引導他們談認識、提建議、做表率。

3、進一步健全離退休幹部黨組織和黨員創先爭優機制。一是抓好組織建設,積極發揮餘熱。根據離退休幹部的實際,合理、靈活的設定離退休幹部黨支部,確保每位離退休幹部都編入黨的乙個基層組織,都能參加組織生活,定期集中學習交流,引導離退休幹部在關心下一代、疏導群眾情緒、化解社會矛盾、反映社情民意等方面發揮作用。

二是採取個人自學、集中輔導、座談討論等形式,組織離退休幹部黨員學習黨的重要會議精神,引導離退休幹部永葆革命本色,發揮政治經驗和智慧型優勢,為推動科學發展、促進社會和諧,推進黨的建設新的偉大工程作出新貢獻。

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