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安全生產責任制度
總經理安全職責：
總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1、真貫徹執行****生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的檔案，簽發有職業安全衛生工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查各部門負責人抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專、兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定並批准企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安全措施經費。
5、按事故處理「四不放過」原則，組織對重大事態的調查處理。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。
生產部長（生產廠長）安全職責：
生產部長（生產廠長）是公司安全生產的直接責任人，要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：
1、堅持貫徹「五同時」的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執**況及時糾正失職和違章行為。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計畫，並認真組織實施。
3、組織分管業務範圍內的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批本業務範圍內的動火。
4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進部門和個人。
5、負責分管部門的安全教育與考核工作。
6、組織分管部讓對報上級安全主管部門事故的調查處理並通及時向上級主管部門報告。
7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
車間主任安全職責（部分車間班組長也適合）：
1、保證國家和企業安全法令、規定、指示和有關規章晨本車間、本部門、本班組貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到「五同時」。
2、組織制定實施車間、班組安全管理規定、安全操作堆積和安全技術措施計畫。
3、組織對新工作（包括實習、代培人員）進行車間、班組安全教育，對員工進行了經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工作提出的意見。
4、每月組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器械等處於完好，教育職工加強維護，正確使用。
● 關於「五同時」原則和「四不放過」原則說明
「五同時」原則
「五同時」原則，是指企業的生產組織領導者必須在計畫、布置、檢查、總結、評比的同時，進行計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作的原則。
這是解決生產管理中安全與生產統一的一項重要原則。
「四不放過」原則
1、是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過；
2、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；
3、沒有採取切實可行的防範措施不放過；
4、事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過。
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松籽仁（堅果）加工廠區禁火管理制度
一、目的
該廠區內生產的松籽仁產品及加工下來的附產品都是易燃產品，特此制定禁火管理制度，加強廠區消防管理，保證廠區安全，消除火災隱患，使全公司員工懂得「防火安全，人人有責」。
二、適應範圍
造用於堅果（松籽仁）加工廠區禁火（車間、倉庫、過道、輔助車間）的安全管理。
三、職責
1、門衛應在外來人員及車輛進入廠區前告之相關注意事項。
2、生產部門、服務部門必須遵守本制度。
3、公司員工及相關人員應嚴格按照本制度要求必須執行。
四、注意事項
1、廠內所有通道和場地、生產車間、倉庫、物料堆場、檢驗室、機修工作室範圍內一律嚴禁吸菸，嚴防攜帶火種進入上述區域內，使廠區內無火。
2、嚴禁工作人員穿釘鞋進入生產場所，以免產生火花。
3、生產過程中不能用鐵器相互撞擊，如要敲擊物體，則必須使用膠錘或銅棒。
4、生產過程中的物料，必須安全堆放，對松籽殼及仁皮要妥善保管，不能亂扔，路面、工作路面不許有皮，松籽殼堆放要有安全距離並要通風良好，以免引起自烯。
5、廠區電源線接頭不能祼露，如遇有電線破損或脫落，應立即切斷電源停機，通知維修人員進行更換或處理，所有插頭與插座均應採用防火防爆型別，不得隨意使用電鑽、電鋸或砂輪等工具。
6、凡遇有擴建工程或重大維修工作在生產廠區內進行時，一切動火的工作（如電焊、打磨、電鋸、氣割、氣焊等）都必須通知安全管理部門和公司領導，維修部門負責人應填寫《動火作業審批表》。
防火安全制度
總則第一條本制度根據有關消防、防火法規，結合本公司具體情況制定。
第二條本制度旨在加強我公司的安全防火工作，保證生產裝置、企業財產及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進行。
第三條本公司的防火安全工作，實行「預防為主，防消結合」的方針，由防火安全領導小組負責實施。
防火安全的組織機構
第四條公司、分廠及部門、班組均實行防火安全責任制，設防
火責任人。本公司的防火責任夫由總經理擔任，分廠防火責任人按有關要求由各單位行政主要領導擔任，部門班組的防火責任人分別由主任、班組長擔任。
第五條為確保知項防火安全措施落實，公司成立防火安全領導
小組，負責本公司的防火安全工作，各分廠設立相應的防火安全領導小組，此外，各生產班組和要害工作部位設負責抓消防工作的兼職防火安全員。
第六條各級均要建立義務消防隊，以防在萬一發生火災及專業消防隊未到達前，能起到控制火勢蔓延或把火撲滅在初始階段的作用。
防火安全職責
第七條全體職工都應增強消防意識並有安全防火的責任和義務。
第八條公司防火責任人和各分廠、各部門、車間、班組的防火責任人分別對本公司和本部門的防火安全負責。
第九條各級防火安全責任人的職責是，貫徹上級的消防工作指示，嚴格執行消防法規，制定本部門的有效防火安全制度，落實有效的措施。使全公司員工都知道「安全生產，人人有責」、「安全第一，預防為主」的方針。
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禁火 禁菸制度
1 目的 為消除火災 隱患，減少安全事故發生，保護員工生命和財產安全，特制定本制度 2 範圍 公司生產區域內除吸菸室 檢修班以外所有生產場所和庫房內電氣焊作業 切割作業等產生明火行為和吸菸行為 3 職責 3.1總經理負責組織制定禁火 禁菸管理制度並貫徹落實，負責禁菸室的審批。3.2綜合管理部對禁火 ...
禁火 禁菸制度
檔案編號 aqk z 12 26 1.目的 為最大限度地減少火災等各類事故的發生,特制定本制度。2.範圍 本制度適用於本公司員工和來公司的所有外來人員。3.職責和許可權 3.1各級人員必須嚴格遵守本制度,所有人員均有權檢查違章動火和在禁火區域的違章行為。3.2各單位負責人必須對本單位和外來相關人員宣...
倉庫安生管理制度
為保證倉庫管理工作的正常化，促進生產發展，保障職工的身體健康和公司財產物資的安全，特制定本制度 1 倉庫管理人員應熟悉本倉庫所存放物資的性質，保管辦法及注意事項。跟蹤庫存數量，不足時應及時上報計畫並與 處聯絡。2 庫內存放的產品要按規定分類存放，排列整齊，不得紊亂，賬 卡 物 單要保證一致，相關所有...