1.凡青協策劃部成員必須保證學習良好，幹事有2科自動退會，部長級幹部有1科掛科自動退會。
2.凡青協策劃部成員必須具備較高的思想素質。以身作則，以自身的模範作用去感化、影響、幫助周圍的同學。
3.凡青協成員必須具備較高的專業素質，能夠保質保量地按期完成上級組織和協會交給的任務，能夠在自己的職責範圍內開拓創新，組織學生活動，做好策劃工作。
4.青協策劃部新成員在滿足學習、思想、工作條件下由青協通過納新或競聘產生。
5.青協策劃部幹部必須定期參加協會部長級會議，接受協會理事會的考核，不及格者自動退出協會。
二例會制度
1.部長級例會每週召開一次,各部門副部長以上的學生幹部參加,各學生幹部應提前5分鐘到場。會議由協會隊長主持，辦公室負責點名並進行會議記錄。
例會內容為及時匯報工作情況，總結工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。
2.例會時，各與會學生幹部應做好會前準備工作，所有與會學生幹部須做好會議記錄，有不明之處及時指出。
3.策劃部每個成員都有責任和義務保持會議過程中的秩序。
4.多次會議遲到者直接退會。
三監督和考核制度
（1）建檔
（2）活動監督
（3）主要學生幹部的工作標準
四獎懲制度
獎懲制度是量化的管理標準，對於提高工作效率和管理水平有重要意義。由於各部門工作內容及工作內容及工作要求不盡相同，故本制度由實施部門靈活掌握。
總分10分。
1. 例會、活動無故遲到者，遲到一次扣1分。
2. 無故缺席者扣1分。
3. 工作總結、工作計畫以及其他材料未及時、主動上交，相關負責人扣1分，主要責任人扣2分。
4. 對於活動持不滿態度並且未參與活動者，扣2分。
5. 活動未完成就自行離開者，扣2分。
6. 三次以上活動不參與者，直接退會。
7. 對團委、青協工作提出合理建議並採納者，加1分。
8. 超額完成工作者，加1分。
9. 做出優秀策劃並採納者，加2分。
10. 在完成本職工作的基礎上，積極幫助其他部門工作者，加1分。
五幹部聘用制度
1.幹部聘用期為一年。
2.幹部在聘用期內無特殊情況，不可以提出辭職。
3.每學期期末將對幹部、幹事評估，不合格者解聘或不續聘。
4.每位協會成員都必須認真學習本協會章程與制度。
5.每年九月舉行協會內部成員招聘。
八請假制度
1.事前寫好請假條，事後不補假。
2.幹事請假須由部長審批，副部長、部長請假由隊長審批。
3.因公事請假須由指導工作的負責人簽名，不計入考勤。
4.遲到、早退、請假達三次者，記一次曠勤，累計達到三次者自動除名。
九考勤制度
1.在協會的各項工作與活動中，成員必須自覺佩戴工作卡，以代表身份。
十申請制度
未經申請的活動出現不良後果與影響，將由擅自發動開展活動者負責與解釋，理事會一概不予解釋。
十一其他
1. 經過討論後的工作計畫或立案必須堅決貫徹執行。
2. 因工作失誤而造成嚴重後果的策劃部成員報由理事會酌情處理。
公文格式試題和答案試卷一成
公文格式考試試題 姓名一 填空題 每空1分，共50分 1 公文用紙一律採用國際標準 a4型 210mm 297mm 排版規格正文用 3 號仿宋體字，一般每面排 22 行，每行 28 個字。2 公文發文字號由發文機關代字 年份和序號組成。編排在發文機關標誌下空空 2 行，用 3號仿宋體字，居中排布 年...
格式一成績單評語
清萍小朋友 你是那麼的文靜，那麼的乖巧，在許多方面你都是小朋友們學習的榜樣，如果你膽子大一些，作業再細心一些的話，你的優點將被更多的小朋友看到，你也會變得更加優秀。祝你假期愉快，注意安全哦。黃涵小朋友 你是個可愛的孩子。在校你尊敬老師，團結同學，熱心班集體的工作。如果在學習上你能再努力一些，跟 細心...
十五的月亮打一成語
篇一 燈謎 愛好旅遊 打一成語 喜出望外盲人摸象 打一成語 不識大體會計 打一成語 足智多謀翹翹板 打一成語 此起彼落遇事不求人 打一成語 自力更生脫粒機 打一成語 吞吞吐吐四通八達 打一成語 頭頭是道一塊變九塊 打一成語 四分五裂節日的焰火 打一成語 五彩繽紛相聲 打一成語 裝腔作勢逆水划船 打一...