**站關於貫徹《條例》、5＋1和
四項監督制度學習計畫
建立和實施《條例》、5＋1和四項監督制度，是貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，健全幹部選拔任用機制，監督選人用人行為、約束選人用人權力，進一步匡正選人用人風氣、提高選人用人公信度的重要舉措。
為學習貫徹農牧局黨委有關檔案精神，深刻認識幹部選拔任用工作《條例》、5＋1和四項監督制度的重大意義，紮實推進《條例》、5＋1和四項監督制度貫徹實施，提高選人用人透明度、公信度，根據農牧局黨委工作部署，我單位認真組織學習，並明確責任要求，強化集中學習，嚴格監督落實，確保學習活動不流於形式，不走過場。制定如下學習計畫：
一、加強組織
認真開展《條例》、5＋1和四項監督制度的學習工作，進一步端正學習態度，提高《條例》、5＋1和四項監督制度的知曉率，切實抓好本單位幹部職工的學習。
二、學習內容
按照《通知》要求，把《條例》、5＋1和四項監督制度作為當前我單位黨員理論學習的重要學習討論內容。
三、學習形式
採取黨支部組織集中學習、個人自學、命題自我測試等方式組織實施。
通過問卷測試等多種方式督促廣大黨員職工認真學習《條例》、5＋1和四項監督制度，真正使幹部職工了解制度內容。
四、大力宣傳，營造氛圍
在及時將有關檔案材料印發給全體機關幹部的同時，設定「《條例》、5＋1和四項監督制度」學習專欄，加大宣傳教育力度，努力營造大宣傳、大教育、大學習的濃厚氛圍，掀起學習宣傳「《條例》、5＋1和四項監督制度」的熱潮，使貫徹落實《條例》、5＋1和四項監督制度成為廣大黨員職工的自覺行動，讓《條例》、5＋1和四項監督制度家喻戶曉。
五、多措並舉，狠抓落實
為進一步深入貫徹落實《條例》、5＋1和四項監督制度，推行多方位監督，我單位在學習中要將學習貫徹「《條例》、5＋1和四項監督制度」落實在行動上，體現在各項工作中。不僅要主動配合、自覺接受上級組織部門檢查和評議，積極支援人事部門認真執行《條例》、5＋1和四項監督制度，通過開展群眾滿意度測評、設立舉報信箱（**）和網路互動評判等傳統和新興舉措相結合的方式，進一步加強正面引導，不斷拓寬群眾監督渠道，強化廣大幹部群眾對選人用人情況的監督檢查，保證廣大黨員群眾和幹部職工充分行使知情權、表達權和監督權，形成共同推進《條例》、5＋1和四項監督制度貫徹落實的合力，不斷提高我單位選人用人的公信度和群眾滿意度。
六、**站黨支部將採取適當方式對學習掌握情況進行抽查測試，對知曉程度偏低的個人，將進行個人談話，提醒督促。嚴密組織學習培訓和測試工作，及時將本單位學習情況上報局黨委。
貫徹執行《幹部任用條例》及四項監督制度學習宣傳情況匯報
各鄉鎮黨委，縣經濟技術開發區黨工委，縣委各部委，縣直各單位黨組 黨委 總支 支部 為推動 黨政領導幹部選拔任用工作條例 以下簡稱 幹部任用條例 及 四項監督制度 的貫徹落實，加強對幹部選拔任用工作的監督，防止和糾正用人上的不正之風，根據 黨政領導幹部選拔任用工作監督檢查辦法 試行 中辦發 2003 ...
貫徹落實四項監督制度情況總結
黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 等四項監督制度，是深入整治用人上不正之風的有力 是提高選人用人公信度的有力保障，黨組高度重視，認真貫徹落實四項監督制度。根據市委組織部要求，現將一年來對四項監督制度的貫徹落實情況總結如下 一 深入學習，提高認識 中共 頒布的 黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法...
學習貫徹四項監督制度情況匯報
關於學習貫徹 四項監督制度 情況的匯報 市委 關於認真學習貫徹 規範幹部選拔任用工作四項監督制度的通知 印發後，局黨組高度重視，我們立即召開局黨組會議，原原本本的對 四項監督制度 進行了學習，統一思想，提高認識，並就深入學習貫徹幹部選拔任用工作四項監督制度做出了具體部署，提出了明確要求，制定了詳細的...