第一條為了維護公司財產及員工的安全,樹立良好的企業形象,明確保安的職責,特制定本制度。
第二條本制度適用於公司全體保衛人員。
第三條保安人員行為準則
(一)著裝**,儀容整齊。
(二)待人處事,精神飽滿、熱情、不卑不亢。
(三)提高警惕,以集團或企業安全為己任、盡職盡責。
(四)品行端正、潔身自好。
(五)遵規守紀,服從安排或調遣。
第四條保安人員工作職責
(一)每週一7:40分組織在辦公樓門前舉行公升旗儀式。
(二)督導員工打卡,詳細作好保安值班記錄。
(三)上班時間,保安人員對外出工作人員應檢查外出工作人放行證,憑證放行。
(四)不定時巡察辦公區域,對水、電等裝置進行檢查,防止意外事件發生。
(五)主動熱情接待來訪人員,詳細登記來訪情況。
(六)遇董事長、總經理及貴賓進出,應起立敬禮示意。
(七)遇雷電、火災、暴風雨等自然災害,應勇於救護,對突發事件應積極救援並及時通知領導。
(八)交**時,整理好工作區域,打掃清潔,並將當班未盡事項詳細轉述移交下輪當班保安。
第五條人員進出管理
(一)公司員工進出廠(公司)辦公樓時,應穿戴整齊,儀容整潔,否則保安有權拒之入內;
(二)節假日及下班以外時間(加班時除外),應將進入人員及進出時間記錄在安保值班表上。
(三)公司全體員工上、下班一律憑工作證進出廠(公司),否則不予進廠(公司)。
(四)被公司辭退或離職人員,上繳工作證,出入時應經公司人事部門核准,方可放行;
(五)來訪人員,保安幫其聯絡,徵得受訪人的同意後再經過領導批准方可入內;若來訪人員到廠(公司)協助生產或施工作業等聯絡人員在保安處登記來訪人數,單位事項,作業時間等,並經管理部核准方可入內;
(六)上班時間嚴禁私訪,若有特殊情況,需部門主管同意,方可在會客室內會客,時間不得超過30分鐘。
第六條車輛進出管理
(一)本廠(公司)的員工騎電單車進出廠區必須佩戴頭盔;
(二)對員工的車輛進行檢查,對證照不齊全的的車輛不允許進入廠區(公司)。
(三)外來車輛入廠(公司)應在保安室登記,出廠時,保安應嚴格檢查(駕駛室,工具箱),攜帶本公司物品應由相關部門經理簽署放行條,保安登記物品名稱、數量、型號後方可放行;
(四)進出廠區的車輛,均由保安指定停放整齊。
第七條物品進出管理
(一)員工進出攜帶物品,應自覺接受保安檢查與登記;
(二)攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有部門經理或車間主任在出門條上核准,方可放行;
(三)廠商送貨或其它物品,應先在保安處登記,由保安通知收貨單位接洽。
第八條嚴禁進入的外來人員
(一)攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛;
(二)不明身份、衣冠不整的人員;
(三)推銷產品,而未經相關部門統一的人員。
第九條保安人員獎懲細則
(一)獎勵
有下列情形之一者,給予記大功一次併發獎金1000元
1、遇意外或突發事件,奮不顧身,拼力搶救者;
2、維護公司安全,冒險執行任務者;
3、盡忠職守,連續三年無任何錯誤者;
(二)懲罰
1、有下列情形之一者,給予罰款50元之處罰
(1)不穿**,儀容不整者;
(2)對來訪人員未能嚴格檢查登記者;
(3)對違反安全衛生管理規定的行為未加以制止者;
(4)未按時打掃,整理保安值班區,造成髒亂影響公司形象者;
2、有下列情形之一者,給予100元之處罰
(1)值班時看**,閒聊,聽耳機等做與工作無關之事;
(2)交**不清楚而貽誤工作者;
(3)無故曠工、遲到、早退達3次者;
(4)對員工、來訪人員語言不遜或故意刁難者;
(5)未經許可擅自調班者;
3、有下列情形之一者,予以辭退
(1)不交代工作,擅離崗位,玩忽職守者;
(2)當班酗酒或睡覺,情節嚴重者;
(3)因工作失職或造成單位損失達5000元者;
(4)暴行犯上,不服從安排者。
(三)上述細則未盡事項,依公司其它相關獎罰制度進行。
第十條本制度最終解釋權屬公司安全領導小組及公司辦公室。
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二〇一一年六月二十日
門衛安全管理制度
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