校務公開管理制度

校務公開是加強學校黨風廉政建設和實行民主管理，民主監督的重大舉措，其根本目的是對調動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學生家長及社會各界的理解、支援和配合，群策群力辦好教育。為使我校校務公開工作積極、穩妥、有效地推行，保證校務公開的質量，切實發揮其應有的作用，特制定以下制度。

一、校務公開的原則：

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩妥。

二、校務公開的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規，從學校實際出發，不干預學校領導行使正當的管理職權。主要內容涉及教職工切身利益和黨風廉政建設等方面的問題。具體應包括以下內容：

1、校務公開領導小組和校務公開監督小組。

2、涉及教職工合法權益的重要規章制度，獎罰條例。

3、上級單位及學校的表彰獎勵、批評、通報。

4、財務收入、預決算情況，教職工福利待遇的發放。

5、學校基本建設，校園環境改造，重大專案建設資金使用情況。

6、教職工工資晉公升，職稱評定，評優選好，年度（期）教育教學考核結果。

7、經費收支情況。

8、「三好學生」、「優秀學生幹部」、「先進班級體」、「文明班隊」評比結果。

9、收費專案及標準。

10、幼兒園免保雜費名單。

三、校務公開形式：

（一）各類會議

1、由學校工會負責，依照教代會有關規定每年召開1—2次。由學校校長向教代會報告學校工作計畫、工作總結、重大決策、辦學思路、等提交教代會討論審議，由教工代表分別向全體教工傳達教代會精神。

2、校務會。傳達上級指示，通報工作程序、主要工作活動，布置安排近期工作，學校管理情況。

3、教職工大會。學習上級有關檔案精神，公布有關學校改革成效，財務收支，內部情況，徵求解答教工疑惑以及校務公開的情況。

4、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規，收費專案、標準，學校發展方向和教育教學質量，學校取得的成績及面臨的困難，學生校內外教育配合協助的要求。

（二）公告欄

在學校顯眼處設定校務公開欄。主要公開監督小組和領導小組名單，學校重大事項，最新工作動態，收費專案標準，學校財務收支情況，師生利益，專項資金的使用等。

（三）教職工、學生家長來信來訪

1、設定校務公開信箱或意見箱，收集教職工及學生家長、社會各界人士對學校教育教學工作，校園建設，師德師風建設等建議和意見，放在固定位置，由專人定時開啟、收集、彙總。

2、建立學校接待日制度。每週三下午為校長接待日，隨時接待教工、群眾的個人來訪，傾聽他們對學校工作的建議和意見，及時進行思想情感交流與溝通，解決他們的實際問題，做到對教職工、家長群眾反映的事「事事有交待，件件有著落」。

3、聘請家長行風監督員，發放行風監督卡，由家長行風監督員對學校的教育教學、班主任工作及其他工作進行實時監督，一月交一張行風監督卡，相關教師與校長室對行風監督員所提的問題及時進行答覆與解決。

4、開通校務公開****——82662472，認真聽取教工、群眾的反映，作好記載，及時處理。

（四）通過廣播、家長信、書面材料等形式公開學校有關事務。

四、校務公開的時間根據公開的內容確定。屬於常規性工作的定期公開，屬於階段性工作的按分階段公開，屬於短期工作的要隨時公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監督。

五、校務公開的範圍根據公開事項的性質確定。學校要根據具體實際，按有關要求，防止盲目性和隨意性，促進校務公開沿著正確的軌道方向健康發展。