第一章總則
計算機培訓工作將本著「提高職工計算機技能，打造和諧高效的團隊」的目的進行，在培訓形式和培訓內容上有相應的變動。更加貼近實際，貼近工作所需。使職工更好的提高計算機操作水平。
第二章培訓原則
（1）鼓勵職工積極參加學習和培訓。
（2）預先制訂培訓後期要求達到的標準。
（3）積極指導職工的培訓和學習。
（4）培訓和學習應是主動的而不是被動的。
（5）參加培訓者能從培訓中有所收穫。
（6）採用適當的培訓方式、方法、培訓方式要力求多樣化。
（7）對不同層次，不同類別的培訓物件要採取不同的培訓方式。
第三章培訓內容
根據工作實際需求，本著提高本部門技能為目的，制定對應的培訓方案
第四章培訓效果考核
1、對於培訓效果佳，培訓後員工業績有明顯提高的培訓師，公司應給予獎勵。
2、對培訓專案設計、開發取得良好的經濟效益的人員，公司應給予獎勵。
3、對積極參加培訓、表現突出、成績優秀，在工作崗位上業績突出者，公司應給予獎勵。
4、對培訓態度不認真、不認真準備培訓教案、課堂實施差，訓效果差的培訓師，公司應給予懲罰。
5、對參加培訓的員工、課堂表現差、培訓後考核成績差、工作業績無提高的，公司應給予懲罰。
6、獎懲標準，應根據情況由行政部制定，報總經理批准。
第五章其他
一、每次培訓結束後，培訓資料和培訓總結，都要及時存檔管理。
二、如果有培訓資料，工作人員將及時通過oa及時傳達。
三、參加培訓人員禁止遲到，早退。
計算機培訓
二進位制表示的數10101100 轉化為十進位制數應該是 c a 170 b 180 c 172 d 174 在word文件編輯中，可使用 c 選單中的可將已開啟的視窗全部顯示在螢幕上。c 全部重排 在word的編輯狀態下文件中有一行被選擇，當按delete del 鍵後，c 刪除了所選擇的一行 在...
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關於員工計算機培訓的方案 公司所屬各單位 部室 隨著集團公司資訊化建設的推進，公司即將面對的是計算機 網路 軟體等一大批現代化辦公軟 硬體的投入使用，並融入到公司員工的日常工作中。根據公司 停產不停辦公，加強理論和技術學習 的指導精神，經公司研究決定組織公司員工計算機培訓，以加強公司員工計算機操作水...