冀中能源峰峰集團公司小屯礦
雜訊防治管理安全制度
機電區2023年7月20日
小屯礦噪音職業危害防治計畫和實施方案
一、防治計畫：
1、個體防護：
對受噪音點危險區域的人員，皮帶機司機、刮板輸送機司機、幫浦站司機、壓風機司機、主扇司機、區域性通風機維護及操作人員、絞車司機等人員進行個體防護，購置一定數量的護耳裝置，以減少噪音。
2、技術革新：
控制雜訊及振動控制措施包括：在通風機房室內牆壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房裝置進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，區域性設定隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高雜訊廠房採用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，採用隔聲屏和牆面安裝吸聲結構控制雜訊。
3、醫學檢查：
對受噪音危險人員每年進行一次聽力檢查，確保身體健康。
二、實施方案：
1、 2023年3月～5日，購置300套護耳裝置。
2、2023年5月～7月，對受噪音點人員進行體檢，檢查。
3、2023年2月～7月，對地面機房硐室噪音點安***器，安裝吸音紙，安***躲避硐室。
4、2023年7月～12月，對地面機房硐室噪音點安***器，安裝吸音紙，安***躲避硐室。
5、2023年12月～12月，對全礦進行檢查。
噪音日常監測制度
為便於噪音的控制及採取正確科學的防範措施，盡可能減少噪音汙染的侵害，加強對噪音點的檢測，特制定本制度。
1、噪音點雜訊主要有採掘機械、鑿岩工具、通風局扇、運輸裝置、主要通風機、提公升絞車、輸送機、振篩機、空氣壓縮機、液壓幫浦站等執行機電裝置。
2、各單位維護修理工負責對本地區的噪音點進行檢測，檢測結果必須填寫在專用記錄本中。
3、電修工每週對噪音點的分貝數進行測試，測試使用tes-1352a型噪音計，誤差精度應為0.5db。
4、測試記錄中必須體現時間、地點、裝置（設施、工藝）、測試人員、數值、是否合格、人員接觸時間（加權時間）等內容。
5、測試時應選擇裝置產生最大噪音時，測試方法為在裝置（設施）的前後0.8公尺處，每處設測試點3個，每點測2次，最後數值求平均值。
6、測試時，必須認真讀數，按程式操作，嚴禁走過場，填寫虛假資料。
小屯礦雜訊職業危害防護設施管理制度
為確保我礦噪音防治的治理工作，確保防護設施能可靠執行，根據有關法律法規，特制定本制度，望有關人員認真落實。
一、成立領導小組，負責本制度的落實情況進行監督檢查。
組長：機電礦長
副組長：機電副總
成員：技術生產部部長、機電副部長、機電區長、物業科科長、安全管理部機電部長
二、新安裝的機電裝置、新應用的工藝，凡是能產生噪音的建設工程，且噪音超過工業場所允許的85db，必須有消音設施，消音裝置必須與施工「三同時」，即同時設計、同時施工、同時投入執行。
三、對產生噪音點，每月由專門機構對生產過程中的噪音進行測試。
四、噪音點裝置、設施維護人必須每天對消音設施進行一次檢查，檢查結果記錄在檢修記錄本中，嚴禁私自無故拆甩除噪音防護裝置。
五、每週的機電專業檢查，各小組必須將檢查地區噪音點進行詳細檢查，尤其是設施的應用，人員的防護作為重點，並在匯報會上進行匯報。
六、裝置主維護人員負責對噪音裝置的防護裝置進行維護和保養，發現問題必須及時處理，並進行記錄。
七、消音裝置必須有一定的備用數量，消音設施備件必須存放在現場，現場不具備條件的，應放在班組倉庫內，確保能隨時能取出。
小屯礦雜訊職業危害防治責任制
為確保我礦噪音防治的治理工作，責任落實到有關責任，根據有關法律法規，特制定本制度，望有關人員認真落實。
一、成立領導小組，負責本制度的落實情況進行監督檢查。
組長：機電礦長
副組長：機電副總
成員：技術生產部部長、機電副部長、機電區長、物業科科長、安全管理部機電部長
二、各職務職責：
1、礦長負責組織人員對勞保用品及安全設施的購置進行決策，以及相關的法律法規的落實；
2、主管礦長在礦長的領導下，負責所轄單位噪音危險的防治，制定具體方案及資金落實情況；
3、副總職責是在主管礦長的領導下，負責所管轄單位內安全技術措施的制定方案，以及計畫、措施組織編寫及審批，根據有關規定制定相關安全技術措施；
4、區科長職責是在主管礦長的領導下，負責本單位噪音點的採集、測量以及勞保用品穿戴的檢查。
5、技術員職責是在區科長的領導下，負責本單位內安全技術措施的制定方案，以及計畫、措施編寫及審批，根據有關規定制定相關安全技術措施；
6、班組長職責是在區科長的領導下，負責本單位噪音點的採集、測量以及勞保用品穿戴的檢查。對噪音安全設施裝置進行檢查和維護。
7、崗位員工的崗位責任制為，各現場受噪音汙染人員是雜訊職業危害防治責任制的現場責任人，要嚴格按照規定穿戴防護用品。穿戴勞保用品進行自查和互查，發現後立即糾正。
三、崗位管理規定：
1、各現場受噪音汙染人員是雜訊職業危害防治責任制的現場責任人，要嚴格按照規定穿戴防護用品。
2、現場工作人員嚴禁不按規定穿戴勞保用品，嚴禁私自拆除噪音防護裝置。
3、要每班進行安全檢查，重點部位要放在穿戴勞保用品的自查和互查，發現後立即糾正。
4、裝置主維護人員負責對噪音裝置的防護裝置進行維護和保養，發現問題必須及時處理，並進行記錄。
5、區科主管領導對所轄範圍內的噪音點，每週組織人員進行一次全面檢查，檢查內容為現場穿戴勞動保護用品是否符合規定，噪音裝置的數值是否合格（85db）,噪音防護裝置是否能正常工作，裝置是否進行了定期日周月檢，並進行相關記錄。
6、各單位將本單位內的噪音點每季度向安全管理部進行匯報，對新增或拆除的裝置進行及時更新。
小屯礦噪音防治應急預案
一、基本情況：我礦噪音點主要集中在井下和地面的機房硐室中，危害點比價大，比較多，範圍廣，專業多，防治和治理難度大。
二、危害程度分析
雜訊是煤礦生產中很常見的有害因素礦井內雜訊主要產生於採掘機械、鑿岩工具、通風局扇及運輸裝置；地面生產性雜訊主要**於通風機、提公升絞車、輸送機、振篩機、破碎機等。此外選矸過程也易產生高雜訊。礦井在採煤和掘進作業中還產生於鑿岩、採煤機械，尤以風動工具更嚴重。
長期接觸強雜訊後主要引起聽力下降，重者可造成職業性雜訊聾；雜訊對心血管系統也造成損害。
三、應急救援小組成員及分工：
1、組長：礦長，負責重特大事故的搶救組織，現場指揮與制定救援方案，控制事故蔓延和擴大。
2、副組長：副礦長，負責現場的應急救援組織工作。
3、成員：各單位行政正職
四、報警、通訊聯絡方式：
1）事故發生後由報警組立即向801，802，803，804，「#」（井下用「#」號鍵），地面66234報警取得救助，
2）廠內發生事故最近的急救中心為廠區急救站，廠外為礦中心醫院。
五、 預防措施
1、加強安全消音設施及工藝檢修保養。電修工及維護人員要認真學習噪音防治知識，在檢查過程中中認真發現裝置問題，並及時匯報解決，將檢修保養到位，保證消音裝置安全正常執行。
2、建立健全噪音管理制度。加強勞保用品的發放管理工作，確保每個在噪音點人員都能佩帶合格的勞保用品。
3、噪音點採取現場安全措施，積極創造條件，改變生產工藝流程，盡可能減少噪音產生。在通風機房室內牆壁、屋面敷設吸聲體；在壓風機房裝置進氣口安裝消聲器，室內表面做吸聲處理；對主井絞車房室內表面進行吸聲處理，區域性設定隔聲屏；對操作人員長時間接觸的其他高雜訊廠房採用吸聲處理的方法；臨時鍋爐鼓風機、引風機進出風口設消聲器，基礎加減震墊，採用隔聲屏和牆面安裝吸聲結構控制雜訊。
六、事故發生後應採取的措施：
1）施工現場無論發生何種事故危害，第一發現人應立即向應急救援組織領導報告。
2）應急救援領導在第一時間啟動應急預案程式，按分工沉著救災，救治、報警和轉移。
3）停止施工作業、停電，組織人員按預定地點進行疏散。
4）組織人員封鎖事故現場，維持秩序，搶救重要物資（成立事故調查組，協助上級主管部門查清事故原因，事故經過事故責任處理辦法，制定糾正和預防措施，舉一反三，防止重複事故發生）。
七、人員緊急疏散撤離：
1）事故發生後，應急救援領導小組除立即啟動應急救援程式，沉著救援，同時聽從組長指令立即停止施工作業，關機斷電，按預定分工進行，清查人數，進行疏散，撤離。
2）對尚未發生危險的重要危險源、組織人員應進行保護和採取必要的補救措施。
八、現場保護及清理
1）成立應急救援領導小組，編制應急救援預案，應急救援責任落實各小組按分工進行救治，保護現場，嚴禁非工作人員進入事故現場。
2）應急救援物資：
消音裝置設施、隔音紙、耳聾性**藥品、減震墊，採用隔聲屏、**手機、電工工具、急救藥箱、車輛
3）疏散措施落實。
九、事故應急預案終止程式：
事故調查清楚，已經得到妥善處理後應急預案終止。
十、 聯絡**及物資名錄：（見排程台上）
十一、物資目錄：
物資名錄
相關方管理制度
一 目的 為了加強對公司區域內各種外來協作專案的安全管理，造就安全健康環境，規避外來協作專案實施過程中的安全風險，預防各類事故發生，確保公司生產經營正常進行，根據國家有關安全生產的法律法規，結合本公司生產經營管理的具體情況，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於相關方 專案單位 公司相關管理職能部...
相關方管理制度
為加強外來單位及人員到我公司作業的安全管理，消除不安全隱患，杜絕安全事故的發生，特制定本制度。1適用範圍 適用於外來施工單位 參觀人員 運輸單位的安全作業制度化管理。2進入我公司進行工程建設施工單位，應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，並隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督...
相關方管理制度
商管理制度 為規範 商管理，建立安全 穩定的 商隊伍，防止外購原材料 零件 裝置的原因發生安全事故，保護員工生命和財產安全，特制定本制度。一 範圍 本辦法適用於向公司長期 原輔材料 零件 部件及提供配套服務的廠商。二 職責 各單位採購部門負責本單位對外採購。負責 商資質鑑定 信用等級評價 產品質量等...