1、對全體職工進行預防醫院感染的培訓以及健康安全的教育，並納入繼續教育專案，每年至少一次。特別是對重點部門、重點崗位、重點責任人要有針對性的培訓，以保證培訓的效果，達到培訓的目的。
2、職工保健室對在職職工每兩年（或一年）組織一次健康體檢，對新職工進行崗前體檢，並建立職工健康檔案。
3、通過健康體檢，對職工的健康狀況進行評估，以作為合理安排或調整或限制工作的參考依據。
4、對重點部門，如透析室、窺鏡室、檢驗科、感染科等的職工進行「B型肝炎」的免疫接種。
5、制定醫務人員遭受感染或化學損傷後的處理流程、追蹤調查制度等。
醫院職工遭受感染（或化學損傷）後的緊急處理程式圖
醫院職工遭受感染（或化學損傷）後的緊急處理規定：
1、 職工遭受感染或化學損傷後應首先報告本科主任或**長，並盡快到相應科室接受緊急處理。
2、 科主任或**長應及時將該職工遭受感染或化學損傷的情況分別報告醫務處、護理部及院感辦。
3、 院感辦通知預防保健科進行必要的預防接種，負責追蹤監測該職工的健康狀況，並將其健康狀況報告醫務處（或護理部）。由醫務處（或護理部）對該職工工作安排、調整或限制的意見報告主管院長。
4、 院感辦應及時組織調查遭受感染或化學損傷的原因，提出具體預防控制措施，以及是否需要對有關職工進行相應的教育或培訓的意見，並報告主管院長。
5、 由院感管理委員會討論決定是否需要採取相應的措施，包括對有關職工進行相應的教育或培訓，對遭受感染或損傷的職工進行工作調整等。
醫院感染管理辦公室
2003.09
兒童保健制度
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職工董事職工監事制度
為了全面建立和完善現代企業制度，規範建立職工董事 職工監事制度，保障職工參與民主決策 民主管理 民主監督的權利，維護廣大職工的合法權益，促進企業健康和諧發展，根據 公司法 和上級有關要求，結合公司實際，制定本規定。第一條職工董事 職工監事及其制度。職工董事 職工監事制度，是依照法律規定，通過職工代表...
衛生保健制度
學校衛生工作是學校教育工作中一項十分重要的工作，是培養學生良好的衛生習慣和健康文明的生活態度，改善學校衛生環境和教育衛生條件，監測學生健康狀況，努力提高學生健康水平的工作。同時進一步貫徹落實 學校衛生工作條例 學校衛生工作條例 是學校衛生工作的主要依據，把學校衛生工作納入學校工作計畫中，有專人分管，...