研山鐵礦選礦車間
安全管理制度
hbis
研山鐵礦選礦車間
2011-1-26
研山鐵礦選礦車間安全管理制度
（一）安全檢查制度 3
（二）安全檢查考核細則 5
（三）安全生產獎懲制度 6
（四）安全教育培訓制度 8
（五）安全例會管理制度 11
（六）裝置設施安全管理制度 12
（七）安全生產責任制 13
（八）消防安全管理制度 20
安全生產是頭等大事，各位員工必須重視！為保證車間正常生產，保證車間職工人身財產安全，選礦車間結合國家及公司相關規定，特制定《研山鐵礦選礦車間安全管理制度》，此制度旨在規範職工操作安全規範，加強個人防護，加強車間安全檢查，排除安全隱患，為職工創造安全的生產工作環境。
此制度包含安全檢查制度，安全檢查考核細則，安全生產獎懲制定，安全教育培訓制度，安全例會管理制度，裝置設施安全管理制度，安全生產責任制，消防安全管理制度。各項內容中未盡事項將及時補充。
為認真貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，掌握安全生產情況，發現、解決生產經營中的安全問題，並使安全檢查規範化、制度化，特制定本制度。
1、車間每週組織一次綜合性安全檢查，不定期組織專業性安全檢查。綜合性安全檢查小組成員為：車間主任、車間副主任、安全員、各作業區作業長及其它安全相關人員。
2、季節性安全檢查和節假日安全檢查，以通報形式下發各班組。
3、作業區、班組、崗位堅持日檢查和班前檢查、班中巡查，並做好相應記錄。
安全檢查的內容包括：
1) 檢查各作業區是否認真召開三會（班前會、班後會、班組安全活動），是否存在、研究、討論、並解決本單位的安全生產問題。
2) 檢查各單位的安全管理臺帳，檢查臺帳是否定期登記，內容是否齊全。
3) 檢查各作業區職工勞保穿戴情況，職工精神面貌，是否飲酒等違反安全規範的行為，一經發現將嚴肅處理。
4) 檢查各崗位操作，維修作業是否符合安全操作規程，是否有安全防護措施，安全防護用品是否穿戴合格。
5) 檢查各作業區職工對本崗位技能、安全操作規程掌握學習情況。
6) 檢查各作業區的台賬、崗位記錄本等是否及時登記，內容是否齊全。
7) 檢查各作業長、班組長在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作時，是否同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8) 檢查生產作業現場環境、裝置、設施的安全狀況及衛生保養情況。
9) 檢查各班組安全員要協同有關專業部門組織好壓力容器、電器、防火防爆、防汛、防雷建築、防輻射、防強酸、強鹼等專業性安全檢查。
10) 檢查各單位在搶修、臨時性檢修和裝置大中修工程中安全措施的落實情況，檢查檢修過程中人的不安全行為和物的不安全狀態。
11) 檢查各班組對危險源點的控制與管理，生產作業現場的各級各類危險源點的警示標誌是否整潔，各單位對危險源點是否定期進行檢查、登記。
12) 檢查各作業區事故隱患的排查、整改情況，單位內部的事故隱患原則上由本單位自行解決，確實不能解決的要及時上報到廠。單位之間的事故隱患，有關單位要及時上報到公司，由公司領導協調解決。
13) 車間安全檢查後，要認真總結各作業區、班組存在的安全問題，及時給予指導糾正，並給予經濟處罰：對於不合格的班組給予500-1000元處罰，對於不合格的個人給予50-500元處罰；對於安全檢查表現突出的班組給予500-1000元獎勵，對於表現較好的個人給予50-500元獎勵，同時在年終安全先進評比上優先考慮。
1、作業區、班組考核細則
1）各作業區、各班組未按時召開「三會」或會上未強調安全工作的，每次罰款100元。
2）各作業長、各班組長未能做到生產安全「五同時」的，每次罰款200元。
3）各班組安全活動記錄不健全、不完整的，每次罰款100-200元。
4）各班組交**記錄不清楚、不詳細的，每次罰款50-100元。
5）各班組未做到崗位安全日檢查或無檢查記錄的，每次罰款100-200元。
6）各班組範圍內存在重大安全隱患，未能及時發現處理或上報的，每次罰款200-1000元。
7）各作業區、各班組未能按時完成隱患專案整改的，每次罰款100-500元。
2、職工考核細則
1）職工進入作業現場，未按規定正確穿戴勞動保護用品的每次罰款100元。班組長罰款200元。
2）職工在工作過程中，未正確使用安全用具（如絕緣手套、拉桿、電纜鉤子等）的，每次罰款100元。
3）職工在工作過程中違章操作和違章指揮的，每次罰款100-200元，。班組長以上領導違章指揮的，每次罰款200-500元。
4）職工在工作現場嬉戲打鬧，幹與工作無關的事情，每次罰款100-200元。
5)職工工作所使用工具、安全用具等，無故損壞或丟失，對責任人罰款（照價賠償，最低罰款100元）
6）無故不執行或者未完成領導安排的工作，罰款200-500元，情節嚴重者從重處罰。
其它未盡條款，根據實際情況隨時補充。
1）安全生產是頭等大事，全體職工必須高度重視。
2）安全生產是對各單位和全體職工考核的重要條件，列入評選先進、提職、獎勵等項考核中，具有否決權。
3）對於在安全生產中做出成績或防止及挽救事故發生的有功人員，要給予相應的榮譽獎勵或物質獎勵。
4）對嚴重違章作業或違章指揮導致安全事故或嚴重險肇事故的責任者，嚴肅追究責任並給予經濟處罰或相應的行政處分。
1) 對於及時制止違章,避免重大安全事故或提出重大安全合理化建議、消除重大事故隱患的職工，經安全部門調查情況屬實確認，報請廠領導給予立功或給予一次性獎勵，並在晉公升、評先時優先考慮。
2) 對在安全生產工作取得顯著成績的人員，可參加年終安全評先。對表現突出的，或逐級由工會或有關專業部門推薦立功。
3) 被評為年度安全生產先進單位、班組的，由選礦車間給予一定獎勵。
4) 對避免重大事故、消除重大隱患、為廠安全生產做出重大貢獻的職工，由廠給予100—500元的獎勵。
1）個人違章造成自身輕傷的，由單位通報批評，復工後停工三天以上安全學習，學習期間發生活費。當年不得評先、提職。同時，扣直接領導（班組長和作業長，下同）當月20%獎金。
2）對於一次事故造成1-2人重傷，死亡或情節更嚴重的交給上級公司處理。處理辦法見《河北鋼鐵集團職工安全生產獎懲和責任追究制度》。
3)對生產安全事故隱瞞不報、謊報、或者拖延不報的，對責任單位主要領導、主管領導和直接責任人按公司有關安全生產經濟責任制，給予相應的經濟處罰。
4)對違反公司安全管理規定的單位，按公司相關處罰規定執行。
為貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，提高全體職工的安全技術素質，實現安全生產，根據安全生產法、****生產監督管理總局安監號【2006】3號《生產經營單位安全培訓規定》以及河北省冀政【2006】69號《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》，特制定本制度。
1)新從業人員的安全教育
凡進入選礦車間的新從業人員（包括新入廠職工、實習代培人員、臨時工、協議工、勞務工等），必須進行廠級、車間級、班組級**安全教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能，經安全考試合格後，方能進入工作崗位。不經安全教育或安全考試不合格者，任何部門任何人不得批准進入工作崗位。
新從業人員安全生產教育培訓時間不得少於72學時。每年接受再培訓時間不得少於20學時。
2）復工、換崗人員的安全教育
因工傷、病假等脫離本工種工作崗位一年以上的重新復工人員或因工作需要換崗人員，必須重新進行礦級、車間級、班組級**安全教育。**安全生產教育培訓時間不得少於72學時。
3）「四新」人員的安全教育
採用新工藝、新技術、新裝置和新材料，必須對從業人員進行新的安全操作規程和新的工作崗位安全教育，並經新工作崗位安全操作規程考試合格後，方可上崗工作。
特種作業人員的安全教育
金屬焊接與切割作業、電工作業、起重機械作業、建築蹬高等特種作業人員必須按照原國家經濟**委員會第13號令《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和****生產監督管理總局安監管人字[2002]124號《關於特種作業人員安全技術培訓考核工作的意見》貫徹執行。特種作業人員經安全生產主管部門考核合格並取得國家頒發的特種作業人員操作證後，才能上崗操作。對取得特種作業人員操作證者，必須按國家規定按期複審，否則操作證作廢，禁止上崗操作(詳見《特種作業安全管理制度》)。
1）在崗人員全員安全教育
作業長、班組長的安全教育
作業長、班組長的安全生產教育培訓每年不少於24學時。
2）安全生產管理人員的安全教育
按照公司相關要求進行學習，考試合格後上崗。
2、安全生產教育培訓內容
作業長、班組長安全生產教育培訓內容
1）有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策；
2）安全生產的新技術、新知識；
3）安全生產管理經驗；
4）典型事故案例。
**安全生產教育培訓內容
廠級安全生產教育培訓內容主要是：本廠部工作環境及危險因素；所從事工種可能遭受的職業危害和**事故；所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；安全裝置設施、個人防護用品的使用和維護；本廠部安全生產狀況和規章制度；預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。
1）班組級安全生產教育培訓主要內容是：崗位安全操作規程；崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；有關事故案例；其他需要培訓的內容。
2）公司實施新工藝、新技術或使用新裝置、新材料時應對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。
3）每天再培訓安全生產教育培訓內容主要是：安全生產新知識、新技術；安全生產法律法規；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；事故案例等。
3、安全教育的組織實施
選礦車間安全環保管理責任狀
甲方 招金昆合礦股份 立狀人 乙方 選礦車間籤狀人 為了認真貫徹落實 安全生產 人人有責 的原則，充分調動選礦車間 關注安全 關愛生命 的自覺性和主動性，真正體現 一崗雙責 的管理思想，在安全的前提下更好地完成各項生產任務，特簽訂此責任狀，供甲乙雙方共同遵守 若出現工種調整 崗位變化，根據新的崗位重...
供礦車間安全文明獎罰管理制度
維修車間安全 文明生產獎罰管理制度 第一條為全面做好供礦車間安全文明生產工作，創造安全舒適的作業環境，堅持 科學發展，安全發展，安全第一，預防為主，綜合治理 安全生產方針，杜絕 三違 行為，根據 礦山安全法 和行業標準，結合選礦事業部安全文明生產管理辦法，根據本車間制定本制度。第二條每週四上午，由車...
淶源鋅鉬選礦車間潤滑管理辦法
班潤滑 400 600 軸承，球磨 大齒圈，前後軸承，小齒輪軸承，分級機 錐齒輪，軸瓦。周潤滑 球磨機 減速機 分級機 減速機 浮選機 軸承 立式渣漿幫浦 軸承 渣漿幫浦 軸承箱 電動滾筒 加油 尾輪滾筒 軸承 硐口皮帶機 減速機 1750 稀油站 1650 稀油站 鉗工點檢 1 硐振動給料機 2 ...