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中公教育湖南研究院吳國康
長沙政法幹警面試考試中十分注重對考生實際工作能力的考察，如在日常工作中領導交給你一項組織法制宣傳的任務，問你怎麼組織，或者在你執行任務時周圍群眾不理解你的工作，你怎麼辦等等。面試就是通過此類問題來考察考生是否具備一定的政法工作方面的意識與實際能力，進而考察考生是否適合政法幹警職位。
實際工作中，決策能力指的是我們面對實際工作時如何應對、如何有針對性的提出措施來應對這些工作以及工作中所遇到的問題的能力。正確的決策有利於我們解決問題，可以說決策能力是我們能否處理好所面臨的工作的基礎，因此在面試的備考階段，大家應重點加強這一能力的培養。在此中公教育面試專家為廣大考生提供一些關於提高決策能力的建議，希望能夠幫助大家備考政法幹警面試。
一、綜合分析能力，決策能力的思維基礎。
綜合分析能力是認識事物的最基本思維方法，綜合即在頭腦中將事物的各個部分或各種特徵聯合為整體;分析則是在頭腦中將事物的整體分解為部分。簡而言之，綜合分析能力即在遇到問題時我們能依據我們的經驗，對問題進行分解剖析，找到問題的癥結，預判所要達到的目標，找到所要採取的措施。那麼，大家在備考面試時就應有意識的具備起這種分析的思維，不斷練習，塑造這種思維能力。
二、計畫組織協調能力，決策能力的具體體現。
現實工作環境總是不盡如人意，因此紛繁複雜的現實工作要求我們具備較強的計畫組織協調能力，作出及時有效的決策，達到事半功倍的效果。
1.計畫，決策前的充分準備
俗話說，「吃不窮、穿不窮，計畫不到萬事空」，由此可見計畫的重要性。其實計畫能力無處不在，大到國家發展，如十二五規劃，國家科技、教育改革和發展、人才中長期規劃等等，為國家未來一段時間的發展作安排規劃;小到我們的日常工作，如工作日程安排為未來一段時間作計畫安排。因此，我們應重視計畫能力的塑造，達到「吃不窮、穿不窮」的效果。
計畫能力即通過對未來一段時間面臨的優、劣環境進行預判而做出的準備與未來規劃。只有對所處環境進行了充分考慮才會有備無患，只有對未來做出合理規劃，才能沿著正確道路不斷前進。那麼，什麼樣的計畫才能體現較好的計畫能力呢?
首先，計畫應具備前瞻性。計畫是面向未來的，在做計畫時應充分考慮到未來的有利因素與不利因素，做到心中有數、揚長避短，為之後的措施安排提供依據。
其次，計畫應具有目標性。計畫是針對一定的目標提出的規劃，好的計畫一定為我們的後續決策、後續行動指明方向。這裡應特別注意的是計畫目標的合理性，不合理的計畫危害極大，比如大躍進時期制定的計畫，受「左」的思想影響，不切合實際，導致了全國上下的浮誇和混亂，最終致使民眾受害。
再次，計畫應有實際指導性。計畫目標的達成，需要計畫後的實際踐行，這種踐行又賴於計畫的指引，若計畫不能指導後期的踐行，那也只是空中樓閣，毫無用處。因此，在制定計畫時因提出達到目標的大致步驟。
2.組織，決策的具體實行
組織即根據先前的計畫，對面臨的具體事務的有序處理過程，是決策的具體實行。在政法幹警面試中，組織能力更多體現在各種活動的組織。
政法幹警面試中常見需要組織的活動有調研、培訓、宣傳、會議、接待等。這些活動一般分為三個階段，即準備階段，實施階段及總結階段。在我們備考中，應注意結合實際。
建議大家設身處地的考慮各個階段的必要因素，要想到在工作中真的要組織這些活動時該如何才能使活動有效開展，這樣才能在面試中展現大家良好的組織能力。
3、協調，決策的必要條件
協調也是決策過程中必不可少的，良好的協調能力可以使人、財、物各個方面得到有效的配置，從而使我們所做的決策得到落實，完成決策的整個環節。那麼，什麼樣的協調才是有助於決策的呢?
首先，要及時、主動的做出協調。這裡需要我們前期計畫的前瞻性，只有對各種困難有充分的預判，我們才能做出及時、主動的協調。這樣的協調才能將可能出現的矛盾消滅在萌芽之中，掃清決策執行過程中的各種障礙。
其次，協調的過程應是經濟、有效的。協調時應動用各方面的力量與資源，應找到最佳支點來撬動困難，使困難得到有效的解決，並以此為契機加強相關制度的建設與完善，使之前存在的問題達到標本兼治的目的。
再次，協調的結果應是各方都滿意的。協調不是用一方犧牲掉另一方，而是方方面面都得到兼顧，增進決策的良好效果。
通過以上分析，不難看出良好的決策能力其實並不難，它需要長遠的眼光、縝密的組織、必要的協調，我們現在準備的重點即在於此。只要具備了這樣的決策能力，再結合具體的題目練習，相信大家能夠在面試中一舉成公。
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