第二，獲取是一種財富。人自出生以來就在不斷地索取，我們在人生旅途上努力奮鬥，無非就是在追求自己想要擁有的東西，可能是名或是利。但「君子愛財，取之有道」，只有通過正當途徑才能獲取財富，而通過非法途徑的獲取只會讓人失去更多。
第三，人生的真正價值在於奉獻，歸根到底，「放棄」就是一種「獲取」。李白放棄在長安侍奉「權貴」的生活，獲取「仰天大笑出門去」的豪情；文天祥放棄元朝的**厚祿，獲取「留取丹心照汗青」的不朽名望；沈浩同志放棄了省城優越的工作條件，奉獻出了自己的一切包括生命，獲取了億萬人民的敬仰，這種精神與智慧型，才是最有價值的。作為公務員就應該像沈浩同志一樣，堅定信念，為黨和人民奉獻自己的一生。
３．單位評選先進，其中兩個競爭者因此而關係不和，乙個是領導的親戚，乙個是你的朋友，你怎麼做？
【參***】
評選先進既是對工作中優秀者的肯定與表揚，也可以對其他同事起到激勵作用。所以，我們應該本著公平公正的原則，客觀地展開評選；同時，作為我們工作順利開展的基礎，我們也要盡力維護同事之間的和諧氛圍。
所以，對於評選先進工作，首先我會仔細回憶和觀察大家日常工作的表現，根據每個人的工作態度、道德修養和對單位的貢獻來判斷，選擇表現優異的同事，對他們成績表示認可和肯定。
其次，對於這兩個關係特殊的同事，我想，題目中所謂的「不和」也不會是什麼「深仇大恨」，應該是一些日常工作中的小誤會沒有及時解決。我會通過各種渠道了解他倆矛盾產生的根源；然後，主動找到我要好的朋友，通過我和他私人的關係，幫助他去了解另乙個同事；同時，也會在工作中、生活中創造機會，讓他們多接觸；最後，我相信，同事之間沒有什麼不可調和的矛盾，經過大家的努力，他們之間的誤會一定能消除。
我也從這件事中吸取了一些經驗教訓，就是在今後的工作中，一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴於律己，寬以待人，為整個單位的安定團結做出貢獻。
４．在乙個美麗的花園裡長滿了各種各樣的樹木和花草，在這個園子裡，蘋果樹、梧桐樹、橡樹、玫瑰花、梔子花，每一棵樹、每一朵花都是那麼挺拔、嬌豔，充滿了生機和活力。
可是，有一棵小橡樹總是愁容滿面。可憐的小傢伙一直被乙個問題困擾著，它不知道自己是誰。大家眾說紛紜，更加讓它困惑不已。
蘋果樹認為它不專心：「如果你真的盡力了，一定會結出美麗的蘋果，你看多容易，你還是需要更加努力。」小橡樹聽了它的話，心想，我已經很努力了，而且比你們想象的還要努力，可是還是不行。
想著想著，它就愈發傷心起來。玫瑰說：「別聽蘋果樹的，開出玫瑰花來才更容易，你看多漂亮。
」失望的小橡樹看著嬌嫩欲滴的玫瑰花，也想和它一樣，但是它越想和別人一樣，就越覺得自己失敗。
一天，鳥中的智者——雕來到了花園，看到可愛的小橡樹在一旁悶悶不樂，便上前打聽。聽了小橡樹的困惑後，它說：「你的問題並不嚴重，地球上許多人面臨著同樣的問題。
我來告訴你怎麼辦，你不要把生命浪費在去變成別人希望你成為的樣子，你就是你，你永遠無法變成別人的樣子，你要試著了解你自己，做你自己，要想知道這一點，就要聆聽自己內心的聲音。」說完，雕就飛走了，留下小橡樹獨自思考。
結合自己的經歷，用小橡樹的名義說一段心聲。
【參***】
我是小橡樹，我身邊有蘋果樹也有玫瑰花，我很羨慕他們，最初我以為會像他們那樣，或結出誘人的蘋果，或開出美麗的花朵，但是當我靜下心來聆聽內心的時候，我終於明白，我只是一顆小橡樹，我既不能結出誘人的蘋果，更不會開出美麗的鮮花，但是我會成長為參天大樹。
在成長的過程中不僅有陽光雨露，更要經受風吹雨打，經歷嚴寒酷暑的磨練，我不怕，因為我看清了自己的內心，明確了自己的目標，懂得了橡樹的價值。在成長的過程中，炎炎夏日，我希望給人們帶來一絲綠意，一片清涼；遇到無助和孤獨的人時，希望給他們提供依靠；在寒冷的冬天，人們可以剪去我多餘的樹枝，為他們提供溫暖的氣息。也許有一天我會死去，但是我是快樂的，因為我即使倒下了，我的殘軀依然可以成為人們取暖的材料，或者成為藝術家手中裝點美麗的藝術品。
我存在的意義因為價值而不朽。
資料**：中公教育
山西公務員面試真題 展示人生境界
第二，獲取是一種財富。人自出生以來就在不斷地索取，我們在人生旅途上努力奮鬥，無非就是在追求自己想要擁有的東西，可能是名或是利。但 君子愛財，取之有道 只有通過正當途徑才能獲取財富，而通過非法途徑的獲取只會讓人失去更多。第三，人生的真正價值在於奉獻，歸根到底，放棄 就是一種 獲取 李白放棄在長安侍奉 ...
公務員面試指導 要掌握答題要點
知己知彼，百戰不殆。對於公 尤其是面試亦如此。應對公務員面試光有自信心還不行，我們還得了解面試官打分的標準及習慣，像我們平常說的套話，在公務員面試中是得不了高分的。例 某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作?很多考生回答這道題目時，都會這麼說 領導交給自己這項工作，是對自己...
公務員面試答題套路
第三 一定要以工作為重，盡可能協調與同事之間的關係，採取幽默或委婉的方式進行解決，營造乙個和諧的工作氛圍。鞋子 總而言之，在這個問題的處理上，我會本著大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。三 緊急事件題 一 突發事件，你是負責人 帽子 我作為這個團隊的負責人，出現了這樣的情況，我...