2023年湖南政法幹警考試培訓課程（面授）2023年湖南政法幹警考試培訓課程（網校） **、協議文章**：
無領導小組討論（簡稱「lgd」）是人才評價中經常使用的一種測評技術。
無領導小組討論採用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數目的考生組成一組(4—12人)，針對給定問題進行一小時左右時間的討論，討論過程中不指定誰是領導，也不指定受測者應坐的位置，讓受測者自行安排組織，評價者來觀測考生的組織協調能力、口頭表達能力，辯論的說服能力以及自信程度、進取心、情緒穩定性、反應靈活性、處理人際關係的技巧、非語言溝通能力(如面部表情等)等個性特點是否符合擬任崗位的相關要求，由此來綜合評價考生之間的差別。
在無領導小組討論中不指定誰是領導，也並不指定每個應試者應該坐在哪個位置，而是讓所有受測者自行安排，自行組織，評價者只是通過安排應試者的討論題目，觀察每個應試者的表現，給應試者的各個要素評分，從而對應試者的能力、素質水平做出判斷。
2023年安徽政法幹警無領導小組面試應對策略 2
一 無領導小組討論的概念及特點 1 概念 將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組 一般6 8人，個別地方多達12人 在未指定領導的情況下，就某個問題進行討論，小組成員提出各自的見解。2 特點 從形式上來看，集體面試，即 群面 從程式上來看，共同討論給定的問題並做出決策。無領導 意為參加討論的這一...
「脫穎而出2023年政法幹警面試無領導小組討論技巧
華圖教育 參加無領導小組討論面試的每一位考生，最想做到的事情就是，在小組的討論中引起考官的注意，希望能夠給考官留下乙個深刻的印象。但是，作為考生，如何在小組面試中 出彩 如果希望在面試中成功，華圖公 研究中心建議每一位考生都要注意以下幾個問題 1 發言要積極 主動 搶先亮出自己的觀點，不僅可以給考官...
2023年政法幹警面試指導 無領導小組討論七步成章
2014年政法幹警面試，部分省份也會採用 無領導小組討論 的方式，通過給定一組應試者 一般6 9人 問題，在不指定組長的情況下進行一定時間的討論 60分鐘 75分鐘不等 來檢測應試者的問題分析能力 組織協調能力 語言表達能力 說服能力 情緒穩定性 處理人力關係技巧 非語言溝通能力 如面部表情 身體姿...