1.你負責一項工作，在關鍵時期，一骨幹人員突然要帶薪休假，你怎麼辦？
【題型】情景應變+人際關係
【考察能力】情景應變能力和人際關係能力。本題主要考察考生處理緊急事件的能力、保持和諧同事關係的能力，既要保證工作的順利完成，又要保證人際關係的和諧。
【答題要點】
1.首先要保證工作的順利開展、按期完成，即時調整工作計畫，調借其他同事。
2.充分了解同事休假的原因，曉之以理，動之以情，說明目前的工作要是沒有他可能的後果，盡量挽留該同事，但是要做到以人為本，不能對同事有什麼意見。
3.如果同事確實必須休假，要做好準備，即時向領導匯報目前的工作情況。
2.天空晴朗，但是下著雨，你有什麼看法？
【題型】綜合分析
【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生對哲理類題型的理解，通過這個現象能揭示事物本質的能力。前途是光明的，道路是曲折的，事物的發展不是一帆風順的。
【答題要點】
1.破題表態：理想、願景、目標的實現，沒有一帆風順的，都要經歷風風雨雨。
2.論證：（1）正確理解事物發展過程的曲折道路，理解對立統一規律；（2）結合自身，談談樹立正確的人生觀和價值觀的意義。
3.殘疾人在公共綠地上搭建簡易棚賣早點，你作為街道的辦事人員，如何處理？
【題型】組織管理+人際關係
【考察能力】計畫組織協調能力和處理人際關係的能力。考查考生在計畫組織協調和處理人際關係的能力，經過分析找到原因，並提出有效、可行的辦法解決問題，做到不傷害群眾並能實際解決問題。
【答題要點】
1.找社群居民、殘疾人談話，認真詢問、調查殘疾人在公共綠地上搭建簡易棚買早點的原因；對殘疾人進行關心的同時，並對這種行為進行批評教育，讓其停止在綠地上賣早點。
2.查明事情真相之後，如實向街道領導匯報，就解決殘疾人在街道賣早點問題聽取領導的建議和指示。
3.按照領導的建議，根據街道特點，爭求街道居民的意見，劃定合理的地點，解決殘疾人在街道賣早點的問題。
公務員面試應急處理題
1.你負責一項工作，在關鍵時期，一骨幹人員突然要帶薪休假，你怎麼辦？題型 情景應變 人際關係 考察能力 情景應變能力和人際關係能力。本題主要考察考生處理緊急事件的能力 保持和諧同事關係的能力，既要保證工作的順利完成，又要保證人際關係的和諧。答題要點 1.首先要保證工作的順利開展 按期完成，即時調整工...
山西公務員面試技巧 公務員面試現場
五 自我認知題 自我認知題考查考生報考公務員的原動力，即為什麼要報考公務員，以及考生的職業價值觀 職業興趣 職業能力 性格特點等方面是否與公務員工作相匹配。自我認知題還考查考生對社會 工作 生活及自我的認知能力，讓考官有效了解考生過去和現在對工作的態度，更換工作與求職的原因，對未來的追求與抱負，以及...
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