一、基本情況介紹
浙江公務員面試以結構化面試形式為主，但省部分地區、法檢系統在2023年面試中採用了無領導小組討論的形式。從歷年面試經驗和無領導小組討論的特徵來看，今年浙江公務員面試全面採取無領導小組討論的可能性不大。預計2023年仍將以結構化面試為主，面試時長為12-15分鐘，題量一般為3道題。
可能是材料題，也可能是普通的結構化題目。法檢系統可能仍將採用無領導小組討論的形式。
考生需要注意的是，綜合類崗位和基層類崗位所考題目不同。
二、題目特點分析
(一)題目緊扣熱點。
浙江公務員面試題目多與熱點緊密結合。如2023年4月23日上午浙江公務員考面試真題：
海洋經濟材料。第一段講建設海洋區域，給資料; 第二段是國家重視浙江海洋區域經濟建設。
1. 浙江海洋經濟上公升到國家戰略有什麼意義?
2. 關於海洋經濟的專家座談，怎麼組織?
3. 招商引智，面對投資商，請現場介紹。
又如2023年5月18日上午浙江公務員考面試真題：
材料：1、國家關於實行高速公路免費通行，某地農民工合計回家油費多少，過路費多少。
2、高速公路免費通行造成告訴公路擁堵，高速公路變成停車場。
問題：1、鑑於高速公路免費通行造成擁堵，有人建議取消免費通行政策，你怎麼看?
2、如果你是省交通管理部門的工作人員，請做乙個高速公路免費通行擁堵的調研，你怎麼進行?
3、如果採取措施解決高速擁堵問題，你有什麼好的建議和對策。
(二)漫畫題目出現頻繁
2023年4月24日上午浙江監獄系統面試題：
[漫畫]一位貌似領導的人說：「公雞會下蛋」，此人後好幾排的人響應「親眼看到了」。
2023年5月18日下午浙江公務員面試真題：
[漫畫]中間是個老頭，手裡拿著乙個東西上面寫著「辦事」，四個角上有四個人，分別寫著有關部門，老人不知道應該找哪個部門，請對這一現象談談你的看法。
2023年5月18日下午浙江公務員面試真題：
[漫畫]關鍵字是「這是工作需要」，請談談你的看法。
三、面試基本流程
筆試成績公布後，進入面試的人員會得到招考單位的**通知，即通知考生去準備相關資料進行資格審查並確認面試。考生要注意的是，盡量不要更改**號碼，並且提前準備好面試所需資料。
(一)面試報到
面試當天，。考生到達考場後，需要按照考場工作人員的安排簽到。考生要注意面試的時間是上午還是下午，並且一定不要超過面試時間到達考場，否則可能會被取消面試資格。
(二)資格審查
工作人員到規定時間後會統一核對考生相關的資料，確認所有在場考生的面試資格。並且要求關閉通訊工具，否則會按照違規處理。
(三)抽籤
確認考生的面試資格後，考生進入候考室，考場工作人員會說明考場的規則，安排考生抽籤。一般而言，只抽順序籤，以確保同崗位考生在同一考場。抽籤之後，所有考生需要關閉通訊工具，並放進貼有自己籤號的檔案袋，由考場工作人員統一保管。
需要注意的是考生不要因為籤號的前後而影響到自己的答題狀態，抽籤後應盡量讓自己放鬆。
(四)候考室候考
前一位考生進入考場面試後，考場工作人員會將下一位考生引導至候考區。工作人員會進一步說明面試紀律，強調誠信面試及保密要求。
(五)面試
面試時，考生需要帶著隨身攜帶的物品，進入面試考場後，隨身物品需要放置在統一的地方。正式答題前考官會唸一段引導語，提醒考生作答注意事項。面試結束後，考官會說一段結束語，通知查詢成績的時間等問題。
接下去考生拿好隨身物品直接離開考場，考場工作人員會在考場門口歸還通訊工具。已經面試過的考生與考場內的任何考生都不會有接觸，以防止洩題。浙江面試考官人數為7人，有計時員和記錄員，總共為9人。
桌上一般有紙和筆，可以進行相應的記錄。考試採取看題形式。
(六)考官組成
面試考官一般是由招聘單位的最高領導，分管人事的正科級或副處級幹部，以及人力資源和社會保障局的部分領導組成。
浙江公務員面試考情分析
一 基本情況介紹 浙江公務員面試以結構化面試形式為主，但省部分地區 法檢系統在2013年面試中採用了無領導小組討論的形式。從歷年面試經驗和無領導小組討論的特徵來看，今年浙江公務員面試全面採取無領導小組討論的可能性不大。預計2014年仍將以結構化面試為主，面試時長為12 15分鐘，題量一般為3道題。可...
湖南公務員面試考情分析
2014年湖南公 筆試結束之後，考生們在松了一口氣的間隙必須想到，面試即將面臨更殘酷的競爭，為了能在面試考場上力挫群雄，中公教育專家在此祝考生一臂之力。一 面試基本情況 一 面試形式 近三年湖南省公 的面試形式相對比較穩定，2012年湖南省全省採取的是分批次集中進行面試的形式，時間大致分為7月1日 ...
2019河北公務員面試考情分析
一 基本情況介紹 河北省公務員面試以結構化面試形式為主，但省部分地區 法檢系統在2013年面試中採用了無領導小組討論的形式。從歷年面試經驗和無領導小組討論的特徵來看，今年河北省公務員面試全面採取無領導小組討論的可能性不大。預計2014年仍將以結構化面試為主，面試時長為12 15分鐘，題量一般為3道題...