報考村官2019村官面試模擬題

2021-05-14 17:09:11 字數 914 閱讀 5599

11.有人說:建設社會主義新農村,資金重要、人才重要、觀念更新重要?你認為什麼最重要?為什麼?

答、首先這種說法是片面的,不符合建設社會主義新農村的政策要求,是對國家開發政策的誤解,我對三者的辨證關係有以下幾點看法;第

一、關於資金,俗話說"一文錢難倒英雄漢",農村貧困,缺乏資金,而資金是物質基礎,沒有物質基礎的支撐何來建設,所以說資金是必不可少的;第

二、關於人才,人才是帶領群眾脫貧致富的領頭羊,農村貧困這麼多年,就是缺少人才,無人帶頭致富造成的,所以人才是必需的;第

三、關於觀念更新,建設社會主義新農村需要改進以前舊的觀念,引進新的種植.養殖專案,需要新觀念的支援。

綜上所述,我認為建設社會主義新農村.人才.資金.觀念缺一不可,全都要重視。

12.一次到某村落實扶貧工作途中,你發現路邊有二位村民情緒十分激動,不知什麼原因正在拉扯,你怎麼辦?

答、在工作中難免會遇到這樣的情況,如果我遇到這樣的情況,首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態去處理好這件事

第一、我會堅持感情中立的原則,冷靜聽取他們爭論的原因並冷靜思考,對的支援,錯的指出原因,勸說化解他們的矛盾;

第二、堅持團結的原則,在工作中 ,凡是有利...爭取化解他們的矛盾;

作為一名基層工作者,要在今後的工作中牢記團結就是力量 ,團結就是生產力,團結就是勝利的觀點,把群眾利益放在首位,做一名組織放心。

13.領導安排你到乙個少數民族村工作,你工作熱情,但你發現村幹部們不怎麼理睬你.對此,你怎麼想?又怎麼處理?

答:如果我工作熱情,但村幹部去對我不理睬,我難免會感到一使委屈,但是乙個人的工作不可能會一帆風順,遇到問題不怕,關鍵是看我們怎麼正確對待它。

首先,我會保持冷靜,不急不躁,以平和的心態去處理這件事;其次,冷靜之後,我會認真反思分析查詢原因.看是否是自己不了解當地風俗習慣還是由於自己工作方式方法不妥引起當地幹部的誤解;再次,溝通;最後,總結。

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