面試是找到工作的第一道關口，如果你連第一道關口都闖不過去，就別指望著有所作為了。於是，有人對面試總是硬著頭皮、思想緊張、言語結巴。其實，大可不必。
也許，你在看了以下幾段在某論壇現場舉行的模擬面試後，心裡就變得有底起來了。
■模擬面試一
應試者：一位從事技術工作的女士
面試官：愛立信（中國）人力資源部副總裁牛豔娜
面試過程：
問：你以前在**工作？答：我在一家公司做技術支援。
問：進入公司的目的？答：喜歡技術支援，因為我具有這個能力。
問：你有什麼成績呢？答：做了上海的乙個方案，且在各個部門有很好的協調能力。
問：周圍的同事朋友怎麼評價你呢？答：待人誠懇。
反問：您問我這個問題的目的在於**呢？答：看你在工作中的溝通能力……做技術支援的，當然應該有技術方面的能力，但合作，是最重要的一點。
面試官點評：這位小姐很敏銳，但作為應試者，不應該反問面試官提出問題的目的。如果為了顯示主動性，可以在最後問問面試官自己在以後的面試中應注意什麼。
再有，講故事特別重要，把自己最得意的成績、做得最好的專案詳細說出來，像這樣一句話概之，不令人信服，印象也不會深刻。
■模擬面試二
應試者：應聘中華英才網銷售人員的一位男士
面試官：中華英才網ceo姚衛民
面試過程：
問：請用三句話來介紹自己，評價自己。答：1．幹勁沖天；2．一定給你掙錢；3．善於和同事合作。
問：五年內對個人制定的目標是？答：做乙個職業經理人。
問：對我們公司了解嗎？答：在上學的時候經常上這個網，我感覺是人力資源**裡做得最好的。
面試官點評：對自己的評價，是在測試他的表達能力和思維能力，是否在他的腦子裡有一種思維方式；五年以後如何定位，是看他做事情的目的性；問對公司是否了解，在於了解他是否對我們公司真正了解、真心感興趣。在國外，如果不了解這個公司，你連去都不要去。
我們很多人把面試過程看得很緊張，就是不了解所賜。如果你了解這個企業，你完全可在面試中變被動為主動。不用了解很深，只要在面試時，表現出對這個企業的興趣就可以了。
要把握乙個平衡，不要以辭藻來堆砌你的才能，而要通過故事來表達此意。最後一點，面試時不緊張是好的，但也不能自由得無拘無束。我見過一位從很好學校畢業的mba，技能和知識都足夠，但他從進門的第一分鐘到出門的最
後一刻，都是雙手抱肩，頭後躺在椅子上，這樣子叫我怎麼選他呢？
■模擬面試三
應試者：一位清華研究生
面試官：思科系統(中國)網路技術****亞太區經理蕭泓
面試過程：
問：應聘什麼職位？答：技術支援。
問：有乙個10人的軟體專案，但經濟光景不好，預算要減掉一半，但上司還要求要做得更好。你怎麼辦？
答：最重要的是企業的文化和人情味。朋友對我的評價是有困難的時候，總喜歡找我。
作為乙個專案負責人，我可以通過自己影響他們。我相信他們會支援我在這種情況下做好專案。
面試官點評：預算砍掉一半，你沒有說不能做，說明你有一定的能力，但你的回答很難看出你的技巧。我對你的印象是：
人情味很重，關心下屬，譬如你可能不會因為預算減半而裁員，但可能對生意並不是很敏感。其實，更好的答案應該是：「老闆，我可以做得更好，但我是否可以幫助您，來解決那個使我的預算要減掉一半的危機？
」至於具體如何去做，應該和你的老闆去商量。
另外面試時，一定要注意自己的形象。比如面試時手機不要響，萬一響了要說「對不起」，然後掛掉，而不是一邊說「對不起」一邊還要接**。
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先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。
如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，"主管國際事務的市場部經理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。
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在你的目標下面，列舉出你所受的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育後所受的相關教育。記住要相關的。
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著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第乙個該去看的地方。如果不，你就應該在本地的圖書館找一本"工作名錄詞典"。
這種詞典可以提供從字母a到z的所有工作的描述。
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從你先在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和位址（城市），及年份（如：1900-現在）和職位。如果分頁也不錯。
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在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或範圍太小。
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現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什麼超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明什麼而為公司節約￥100000？
你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看吧。多用數字，數字總是很有說服力的。
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現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了幾年木工而現在已有了十年電器工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。
他不是工作回憶錄。所以之寫與目標有關的事。
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現在許多都用e-mail和可掃瞄的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在資料庫裡以便查詢。
你應該寫清楚，如：c ,unix，網路，工程等。關鍵字一般有3種型別：
幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專用詞。在每句句子裡都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
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現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起並使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。
如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。
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你已經快完工了！回到句子中去重新排列他們。在每個工作中，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至於跳來跳去的看。
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