2019重慶公務員面試 最受考官青睞的三大特質

2021-05-10 05:16:45 字數 1272 閱讀 2587

2014重慶公務員面試提前學

重慶公務員面試時間已經出來了,將在11月2日開始面試,初戰告捷的考生們都在奮力拼搏,希望能在面試中順利過關。大家都在不斷地提公升自己各方面的能力,也在不斷地改變自己,殊不知自己身上的很多優秀特質值得保留,也許這些特質就是你勝出的籌碼。中公網校專家為考生總結出最受考官青睞的三大特質:

一、誠實

每乙個人都喜歡和老實、坦誠的人打交道、處朋友,因為這個過程是輕鬆的、無障礙的、美好的,但是誠實這種品格在社會上越來越稀缺,所以在考試當中越顯得難能可貴。如果考生已經具備這個特質就一定要把它發揚下去。到底該怎樣利用好我們的「誠實」呢?

首先,從儀容儀表上說。俗話說:相由心生,我們的五官、表情都會傳遞出關於我們自身是什麼樣的人的訊號,有的考生進場時目光飄忽不定,思考問題時喜歡偷瞄考官,為了給考官留下好印象,臉上堆滿不自然的笑容等。

而考官希望看到的是考生最自然的一面,面部表情自然和諧、目光堅定、不偷瞄、不斜視、不假笑,這種長在骨子裡的誠實會讓考官喜歡上你。

其次,從答題內容上說。實事求是是我黨優良傳統,想成為公務員隊伍中的一員,就要從答題這一刻開始展現你的誠實。不管是綜合分析題、求職動機與擬任職位匹配性問題還是其他四大題型,都需要我們立足題目,從題目的關鍵點出發,不能長篇假大空,不管什麼題目、什麼問題都只會答「全心全意為人民服務」、「想群眾之所想、急群眾之所急」、「立黨為公、執政為民」等語句,從表面看,這樣的回答是因為考生不會答題,但從本質上看是回答問題不誠實,想用浮誇、空泛的語句蒙混過關。

二、踏實

在這個物欲橫流的年代,一種躁動因素不知何時已經深駐人們心裡,踏實的精神也隨之消失,公務員工作踏不踏實直接決定社會管理的效能以及社會穩定性,所以踏實之重要性不言而喻。從進入考場那一瞬間,就要克制自己的習慣性動作,比如身體前後左右晃動、手指不停地敲桌子、身體在椅子上頻繁移動等。另外,思考問題也要專注,有的考生,一看到題目就不假思索地回答,回答的內容卻斷斷續續、天馬行空、文不對題,這些都是答題的大忌。

三、低調

從曾經做過考官的人員口中得知,考官喜歡謙虛低調的考生。過於自信、過於表現自己、目無他人(包含考官)的考生都是第乙個遭淘汰的。考生不論是進出場還是回答問題一定要謙虛低調,行為動作不要過於隨意,比如不等考官發話,自行進場出場,自行坐或站,表情自負、不屑一顧或者是回答問題咄咄逼人、用詞不合時宜、對自己已取得的成績過於誇讚或過高評價自己等,還有的考生官腔十足,好似自己已經有過幹部經歷十幾年的感覺,這些都是考官最反感的行為,廣大考生一定銘記於心。

公務員面試的重點不只是考察考生對知識掌握的深度和廣度,還有考生品行,德才兼備,還需以德為先。中公網校專家建議廣大考生在平時就要注意優良品德的培養,習慣成自然,在考場上必然能贏得考官的青睞。

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