17、你過去的上級是個怎麼樣的人？
別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。
18、你為什麼還沒找到合適的職位呢？
別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說「我上一次面試弄得一塌糊塗……」。指出這是你第一次面試。
19、你最近看過的電影或者**是什麼？
雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現在顯然不是適合討論的時候，找一些老少咸宜的電影如《盡善盡美》。
20、你的業餘愛好是什麼？
找一些富於團體合作精神的，這裡有乙個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應團體工作。
21、你怎麼看待要向比你年輕的人/女性匯報呢？
「我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑藉自己能力到達該職務的，那絕對沒有問題。」
22、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？
「事後諸葛亮地說……」記得回答前先說這句話。
23、我可以跟你的前任上司聯絡求證一下嗎？
隨便你怎麼回答，但如果可以的話，最好答應。特別是你有前上司的證明信，沒有比「當然，我有他的推薦信，你可以打**給……」更好的回答了。
24、有想過創業嗎？你是否考慮過個人創業。如果希望個人創業，你準備什麼時候創業？
這個問題可以顯示你的衝勁，但如果你的回答是「有」的話，千萬小心，下乙個問題可能就是「那麼為什麼你不這樣做呢？」
提示：既然面試，不要再說自己希望創業。這會給人不安分的感覺。小公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客貨。
推薦答案：我不準備創業。我的目標是努力工作，爭取在職場上有所作為。
25、買這張桌子給我
如果應聘銷售或者市場之類的職務會常碰到這類問題。
26、作為被面試者給我打一下分
試著列出四個優點和乙個非常非常非常小的缺點，（可以抱怨一下設施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
27、告訴我三件關於這公司的事情。
你應該知道十件和公司有關的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
為乙個公司的高層主管，招聘面試是家常便飯。我們常常從以下談話中，窺視一些應聘人員的內心世界，籍以考核求職者的心態和應變能力。羅列出來，供大家分享。
28、你希望自己五年（十年）之後是怎樣的？
提示：千萬別說自己沒有規劃、沒想過，那說明你在職業思考上很幼稚。
推薦答案：我很喜歡物流行業，我希望在這行業、在貴公司有所作為，成為企業的中層經理。成為這個行業小有業績的行家裡手。
29、你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優點和缺點是什麼？
提示：這得給看你應聘什麼職務了。但有一些是廣泛公用的。
至於缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。那會讓人感覺你太自負、自命不凡，無法駕馭。或是根本沒有審視自己的能力。
推薦答案：我覺我最大優點是做人的素質比較高，做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出。
（再說一些喲崗位有關的，如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……）
缺點是表現慾太強，喜歡爭強好勝。
30、你覺得自己那方面能力最急需提高？
提示：不要說技術水平、知識水平、經驗等等，說這些太膚淺，人人都得提高。
推薦答案：我覺得還是對行業的深層次了解還不夠。
31、你希望你的上司是什麼樣的人？
推薦答案：我希望我的上司能過放權給我，能夠給我發揮的空間。我最希望遇到這樣的上司。
32、 你為什麼離開了上乙個工作崗位？
提示：這個問題很棘手，只能說我希望在***作，不希望在原來的行業。其實，我對原先的單位還是很有感情的。
33、 你希望兩年以後你在公司是什麼樣子？
推薦答案：我希望能盡快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來，能夠得到提公升。
34、請你講一件你在以前的工作中印象最深的事情。
35、請你講一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。
36、 你覺得在你以前的工作中（包括兼職工作）有什麼體會、收穫？
提示：千萬別說體會到了工作很苦、錢不好賺之類的話。
推薦答案：我覺得我在接待顧客方面還是有些天賦的。同去兼職的同學中，我的業績明顯比別人高得多。
37、 你怎麼理解團隊精神？
提示：團隊精神絕不僅僅是合作精神。
推薦答案：團隊精神的實質是思考問題的出發點，真正從團隊、企業的利益出發想問題。
38、 你覺得什麼樣的工作最適合你？
推薦答案：我應聘的這項工作很適合我，因為我在這方面很有潛力。
39、 你覺得什麼樣的工作最不適合你。
推薦答案：每日無所事事的工作最不適合我。
40、 你來我們公司最希望得到什麼？
提示：千萬不要說鍛鍊提高之類，幼稚。
推薦答案：我最希望能盡快勝任崗位，得到領導的認可和賞識。將來，能夠得到重用、提公升。
面試時該有所準備的十大要點：
一、面試前應準備事項:總公司概況,所在地,規模,全球的活動.國內的情況,分公司成立的時間,國內業績。
女性以柔性服裝為主。
二、自我介紹內容:應聘動機,職位,簡潔的自我介紹。
三、工作經驗：從最近的一次工作談起,談有利於新工作的經歷,以前的業績。
四、凸現與專業能力相關的資格考試,了解自身的能力。
五、表達自己的工作熱情。
六、表達個人的工作意願。
七、薪資問題:業績獎金。
八、和直接上屬面談,把握互動的機會。
九、辭職的理由:避免一些涉及到以前公司的負面的東西,應該以積極的態度說明。
十、回答時事問題,要加上自己的結論。
面試的經典問題
1 我們為什麼要雇請你呢？有的面試只有這麼乙個問題。2 你認為自己最大的弱點是什麼？絕對不要自作聰明地回答 我最大的缺點是過於追求完美 有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌芨可危了。3 你最喜歡的大學課程是什麼？為什麼？說和你要應聘的職位相關的課程吧，表現一下自己的熱誠沒有什麼壞...
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