教師招考歷年面試真題

2021-05-08 18:56:41 字數 4882 閱讀 4167

安徽教師招聘考試面試題彙總(附答案)

提問:1、新課改與新課程標準的價值取向是什麼? 回答:

新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

提問:3、做好乙個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼? 回答:

首先、敬業、愛生、專業知識紮實,我認為乙個好教師還要樂業,這一點也很重要。 其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支援。學生滿意,喜歡聽!

另外師德、人品及個人的修養。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心也很重要。

提問:4、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼回答:

同意「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。專家很贊同,因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有紮實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。

提問:8、你怎樣認識集體備課制,它有優勢嗎? 回答:

優點:防止老師偷懶,提高教師教學主動性。減少教師個人的一些違規舉動。

提高資源配置效率,親密老師之間的同事關係,有利於互相提高水平。

提問:10、一堂好課的標準是什麼?

回答:從發展性教育的角度出發,好的課堂教學的基本特徵就包括以下幾個方面:

1、教學目標:以促進學生的發展為根本宗旨

⑴基礎目標指國家頒布的課程標準中所確定的學生必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。  ⑵提高目標主要表現為學生的主體發展。主體性發展目標主要包括自主性、主動性和創造性三個方面。

主體性強的學生不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。 ⑶體驗目標好的課堂教學注重通過教師與學生間的情感交流形成民主和諧課堂教學心理氣氛,讓各個層次的學生都能獲得創造或成功的心理體驗,感受生活的樂趣和愉悅。

2、教學內容:科學合理

教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的課堂教學的教學內容具有如下特徵:

⑴教師正確理解並根據學生的實際發展水平和特點創造性地使用教材,合理確定重點和難點,精選具有基礎性、範例性和綜合性的學科知識。  ⑵內容具有挑戰性,能激發學生的學習興趣和求知慾望。 ⑶重視教學內容的文化內涵,體現科學性、人文性和社會性的融合。

⑷關注教學內容的實踐性,密切聯絡社會實際和學生生活實際。

3、教學策略與方法:學生主動地學習現代課堂教學以學生為主體,強調通過學生的主動學習,促進學生的主體性發展。

4、教學能力:良好的教學基本功教師較強的教學能力也是好的課堂教學的重要特徵。教師的教學能力表現在: ⑴課堂駕馭能力 ⑵實踐操作能力 ⑶語言表達能力

教師招聘面試常見問題及答案

1為什麼要選擇教師這個行業?

【參***】:我讀的是師範類的專業,當一名優秀的老師是我最大的願望。現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,尤其是好的學校很重視對教師的培養,所以未來會有很大的發展空間。

3.你最讚賞的教學方法是什麼?

【參***】:以學生為主體,激發學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我讚賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。

我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

6.你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

【參***】: 贊同。教學方法因人而宜,沒有乙個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。

教師備課時要從教學實際出發,根據教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、物件和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當地借鑑和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,並善於**、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。

2、你認為一種科學的備課方法是什麼?

【參***】:備課是教師的一項基本功。我認為無論是哪門學科,教師真正要備好一堂課,應該腳踏實地,並結合自身和學生的實際,進行創造性地研究和設計。

第一「研讀」是備課的必要前提,老師研讀與課程有關的資料是必不可少的環節;第二「博學」是備課的重要基礎;第三「細緻」是備課的基本要求;第四「創新」是備課的成功亮點。這種備課方法是我所追求的目標。(補充:

備出乙份好的教案是上好一堂課的重要前提,也能使教師教學更有底氣,甚至變得胸有成竹。同時,好的教案設計也直接影響學生的學習興趣、方式、效率等多個方面,最終對整個課堂課的教學效果起到決定性的作用。)

6、你平常看的教育教學類的書籍和雜誌有那些 ?

【參***】:書籍類:我曾經看過人大附中教師王金戰老師編寫的書《英才是怎樣造就的》受益匪淺。

還有如《教育心理學》、《教育教學基礎講義》、《教育教學技能講義》。雜誌類有《中國教育教學雜誌》、《中學物理教學參考》、《讀與寫》

2.如何與不同型別的家長溝通,怎樣一種家校合作方式比較好?

【參***】:首先,尊重家長是溝通的第一原則,也是老師基本素質的表現。其次,老師要有較強的服務意識。

第三,老師與家長聯絡溝通時要有理性的意識。最後,應重視溝通方式,通常情況下對學生的評價要先揚後抑,讓家長在心理上有乙個適應過程,.家長的組成非常複雜,其知識結構、職業類別、性格氣質、修養程度等都參差不齊,沒有哪一種教育方法是萬能的,某種方法在這個家庭有效,但到另外一家則可能不靈。

班主任應對學生家庭進行調查分析,對家長的文化水平、職業狀況、年齡、家教思想、家庭關係等做到心中有數。在與家長溝通的過程中,盡量做到有針對性和實效性。

5.何謂「班級文化」,怎樣營造?

【參***】:班級文化可分為「硬文化」和「軟文化」。所謂硬文化,是一種「顯性文化」,可以摸得著、看得見的環境文化,也就是物質文化,比如教室牆壁上的名言警句,英雄人物或世界名人的畫像;擺成馬蹄形、矩形、橢圓形的桌椅;展示學生書畫藝術的書畫長廊;激發學生探索未知世界的科普長廊;表露愛心的「小小地球村」;懸掛在教室前面的班訓、班風等醒目圖案和標語等等。

而軟文化,則是一種「隱性文化」,包括制度文化、觀念文化和行為文化。

需要有人接的,如果只有第乙個,而沒有第二個,那會是怎麼樣?

2.你最尊敬的教育家是誰,為什麼? 【參***】:

我最崇拜的教育家是素有英語教育界泰斗之稱的——張道真。我之所以崇拜他,原因有三。 第一他把畢生的經歷都獻身於教育並研究教育,正是他帶領著我們走著英語教育改革的每乙個步伐!

第二科學、實用的英語教學方法。他提出了一系列的方法來改變這種狀態。而這些行之有效的方法被廣泛應用到實際教學中。

第三嚴謹治學的思想前瞻性。 張教授提倡考試要改革, 聽說與讀寫, 二者並舉, 甚至聽說占有更重要的地位。 思想深邃的張道真教授,以其獨特的人格魅力,科學的工作態度,嚴謹的治學思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和態度,在未來的英語教學之路上,默默奮鬥,勇敢向前,創造英語教學的輝煌,是我學習的榜樣!

3.你最讚賞的教學方法是什麼? 【參***】:

以學生為主體,激發學生學習興趣,使課堂生動活躍的教學法是我讚賞的教學方法。教學過程中,用一些平常生活中最常見的例子來跟學生解釋,容易吸引學生的注意力,提高學生的學習興趣。我想每一種教學方法都有它的獨特之處,如果用得好了,用得恰當可以使課堂變得豐富多彩!

參考二:啟發式教學法。所謂啟發式教學,就是根據教學目的、內容、學生的知識水平和知識規律,運用各種教學手段,採用啟發誘導辦法傳授知識、培養能力,使學生積極主動地學習,以促進身心發展。

這裡要著重說明,啟發式教學不僅是教學方法,更是一種教學思想,是教學原則和教學觀。當代世界各國教學改革無一不是圍繞著啟發式或和啟發式相聯絡。

5、現在常常提的「以學生為本」或「以學生為主體」,你怎樣理解? 【參***】:學生是乙個民族傳承的希望,是乙個國家繼續生存、發展的靈魂所在。

老師擔負著重大的使命,「以學生為本」或「以學生為主體」,確保了教學最終目的的實現。 「以學生為本」或「以學生為主體」,是在教學活動中以學生為主,教師的作用是負責組織、引導、幫助和監控,引導學生學會認知、學會做事,讓學生經歷獲取知識的過程,關注學生各種能力的發展,促進其知識與技能、過程與方法、態度與價值觀的全面發展,建立學生自主探索、合作學習的課堂模式,創設和諧、寬鬆、民主的課堂環境。追求學習結果轉向追求學習過程,真正把學生當成獲取知識發展自我的主人。

「一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生」,切實構建「以學生為中心」主體觀。

1.如何組織與培養班集體? 【參***】:

班主任對組織和培養集體負有主要責任,應把主要時間和精力用在建設班集體上。我認為可以從幾下幾點做:第一提出共同的奮鬥目標,可以達到振奮學生精神、鼓舞學生前進的動力、有利於達到凝聚集體的目的。

第二選擇和培養班幹部,要把全班學生組織起來,班主任應該善於發現和培養積極分子,挑選和培養班幹部,建立班集體的領導核心。讓學生學會自我管理、自我教育的目的。第三培養正確的集體**和優良的班風,正確的集體**和良好的班風會形成一種巨大的教育力量,對每個成員都有薰陶、感染和制約的作用,在管理班集體的過程中發揮著巨大的作用。

第四加強對班集體紀律的管理,班級好的紀律有利於學生更好的學習,是調高學生學習成績的關鍵,也可以使集體及其成員變得更美好。第五組織多樣的教育活動,有了集體活動,學生會煥發精神,開闊眼界,增長知識,促進學生才能、特長的發揮和相互的團結。班主任指導學生參加或組織適當的活動室比不可少的。

以上是組織和培養集體的一些方法,在實際工作中,還可以靈活採用一些別的方法。

我心目中的好班主任應該是乙個有愛心的人。當然,這個世界上絕對沒有愛心的人幾乎不存在,但真正有愛心並懂得怎樣付出愛的人更難能可貴。有愛心的班主任應當是乙個善解人意的好老師、好長輩、 好朋友,最起碼的,他不會體罰和侮辱學生。

在他眼中,所有的學生都是平等的,沒有什麼好生和差生之分。他會尊重學生,一視同仁,讓學生健康地成長。最重要的是,他懂得寬容學生,能夠原諒和寬容學生,給學生改正錯誤的機會。

他懂得關懷學生,在學生受到挫折時去安慰他們,在學生煩惱時去開導他們,在學生迷茫時去幫助他們。我認為,乙個創造了高公升學率的「成功」班主任未必就是乙個好班主任。作為乙個班主任,我認為最重要的是要有很好的管理能力,使得班級紀律嚴明,風氣良好,教給學生做人的道理、健康的思想和正確的學習方法, 以提高班級的整體素質,而不是只盯著成績。

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