7、個人風采展示一上來，陣勢就很驚人，面試帶著膝上型電腦。然後請面試官欣賞。內容大多為藝術照和寫真集，或者來段才藝表演，才藝和工作內容不挨著。
看的人除了感嘆，也實在沒有話好講。面試結束，他最後還贈送面試官一張光碟，請對方「收藏」。
8、一身名牌都說現在的年輕人不缺錢，這是真的，生活條件絕對不差。參加面試者拎著奢侈品包包。從頭到角都是讓人一看就令人仰望的知名品牌，特別是那些人盡皆知的logo圖案，如果是來應聘不怎麼高階的職位或者不怎麼知名的企業，這樣的行頭讓面試官都覺得自慚形穢，這樣的被面試者被錄用才怪呢。
9、對面試官瞭如指掌這樣的故事常發生在面試之後。面試官接到面試者的**「我多方打聽才知道你是我的校友」「我在xx**上看到採訪你的文章」，更離譜的是「我聽說你住在xx地方，我們是鄰居」等等，目的當然是套近乎，拍馬屁，但是不熟的情況下，這樣的近乎讓人感覺太不安全。一位人事經理給我講了更絕的。
被面試者一開口就是「你剛從新加坡旅遊回來吧？」，人事經理一聽馬上乙個激靈「你怎麼知道」「我剛才聽你們同事說的」。
10、請直試我的眼睛告訴給我失敗的理由通常面試的結果要在一兩周後見分曉，如果沒有回音基本就是沒戲了。但是現在的面試者越來越勇猛「我很合適這個職位」「我的特長是……」如果面試官直接告訴他不被接受，那麼很可能陷入無盡的追問中「我覺得你對我不公平」「我是個很優秀的人」「我周圍的人都很喜歡我」。我們一位人事經理說，有個應聘者在知道自己很可能不能進入下一輪面試時，竟然要求人事經理「看著我的眼睛，告訴我失敗的理由」。
這些現狀使我們的招聘面試不乏喜劇效果，偶爾遇之挺有樂趣，但是如果這種現象越來越多，那麼對企業招聘來說，實在是一件勞力勞神的痛苦事了。
求職者面試十大怪現狀
工作不好找，找工作總是充滿艱苦和辛酸，可是招人也很難，找到乙個合適的人選通常意味著十幾場的面試和評估。最近著名人力資源 收集了一些有趣而且多見的求職面試現象。1 不知道面試什麼工作 不好意思，我申請的是什麼工作？我投的簡歷太多了，投的什麼職位自己也忘了 面試官還沒有開口，面試者面露慚愧之色問道。或者...
求職者必備面試技巧
面試測評的主要內容如下 1 儀表風度這是指應試者的體型 外貌 氣色 衣著舉止 精神狀態等。像國家公務員 教師 公關人員 企業經理人員等職位，對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端莊 衣著整潔 舉止文明的人，一般做事有規律 注意自我約束 責任心強。2 專業知識了解應試者掌握專業知識的深度和廣度，其專業...
求職面試十大必考問題
相信其實大家心中一定都有答案了吧 每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等 1 喜歡這份工作的哪一點?相信其實大家心中一定都有...